【システムエンジニア（Web系・オープン系・パッケージ開発）×上場企業】転職・求人情報

離職率低く（3％程度）、3年で売上が2倍になるなど、高成長企業。 Forbes「最も革新的な成長企業」にランクイン。海外からも注目されています。

コンサルティングからシステム開発までトータルでサービス提供する「コンソリューション」が特徴のNRI。業界のリーディングカンパニーを中心に戦略的案件やコア業務案件を伴走して深く入り込んでいます。社員ひとりひとりの自己研鑽に対する意識が高く、それを後押しするための業界トップ水準の人財育成制度、モチベーションを最大化できる高い報酬水準がNRIの強い組織力に繋がっています。

要求される性能をどのように実現するか、技術の調査から製品への落とし込み、評価と、モノづくりの初めから最後まで関わることが出来ます。 防衛領域において三菱重工業が多くの実績を持ち、最上流で開発に臨める環境が多くあり、国家単位で人々の生活を守るやりがいの大きな仕事です。 将来のゲームチェンジャー技術として注目されている高出力レーザシステムを開発中であり、国民と平和な暮らし、及び、我が国自体を守り抜くために、非常に重要な役割を担う技術に関わることが出来ます。

【実勤務地】大阪府/大阪市北区堂島浜/2-2-28 堂島アクシスビル内

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・全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤 ・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業 ・戦略的M&Aや事業成長に向けた積極的投資(IoT、AI、バイオヘルスケア等) ・イノベーションを生む人財活用の取り組み：ダイバーシティ推進、リモートワーク、イノベーション創出のための副業・兼業、ジョブリターン制度　等

◆働きやすい環境◆ ・平日 9時～17時50分のビジネスタイムで働きやすい勤務体系。 ・きれいなオフィスでの勤務。 ・仕事の手順は、先輩社員が丁寧に指導します。 【実勤務地】東京都/豊島区東池袋/3-1-1サンシャイン６０

グローバルブランド、日本事業、中国・アジアの拡大とレンビマ肝細胞がん承認マイルストンの受領により、増収を達成しており、売り上げの推移は非常に順調です。がん、アルツハイマー等で続々と有効な承認待ちの新薬をひかえており、将来性に期待ができます。同社は、患者とその家族の喜怒哀楽を第一義に考え、そのベネフィット向上に貢献することを企業理念と定めています。この企業理念のもと、一人ひとりが法令と倫理を遵守したビジネス活動を徹底し、いかなる医療システム下においても存在意義のあるヒューマン・ヘルスケア（hhc）企業を目指しています。

■≪プライム市場上場≫全世界で13万人を擁する総合電機メーカー ■リーマンショック時も黒字計上、バランス経営で強固な財務基盤が強み ■国際特許出願件数第二位(国内一位)の技術に立脚した幅広い事業展開 ■三菱グループならではの充実の福利厚生/制度により腰を据えて働ける環境

■≪プライム市場上場≫全世界で13万人を擁する総合電機メーカー ■リーマンショック時も黒字計上、バランス経営で強固な財務基盤が強み ■国際特許出願件数第二位(国内一位)の技術に立脚した幅広い事業展開 ■三菱グループならではの充実の福利厚生/制度により腰を据えて働ける環境

・国内有数の大型クライアントを相手にできる ・お子さん小6まで時短勤務可能 ・アサイン案件は会社裁量でなく、個人の希望に沿って決まる 【実勤務地】東京都/渋谷区東/1-2-20渋谷ファーストタワー

・全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤 ・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業 ・戦略的M&Aや事業成長に向けた積極的投資(IoT、AI、バイオヘルスケア等) ・イノベーションを生む人財活用の取り組み：ダイバーシティ推進、リモートワーク、イノベーション創出のための副業・兼業、ジョブリターン制度　等

【実勤務地】愛知県/名古屋市中区栄/4-2-29 JRE名古屋広小路プレイス内

・全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤 ・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業 ・戦略的M&Aや事業成長に向けた積極的投資(IoT、AI、バイオヘルスケア等) ・イノベーションを生む人財活用の取り組み：ダイバーシティ推進、リモートワーク、イノベーション創出のための副業・兼業、ジョブリターン制度　等

【実勤務地】大阪府/大阪市北区堂島浜/2-2-28 堂島アクシスビル内

・全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤 ・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業 ・戦略的M&Aや事業成長に向けた積極的投資(IoT、AI、バイオヘルスケア等) ・イノベーションを生む人財活用の取り組み：ダイバーシティ推進、リモートワーク、イノベーション創出のための副業・兼業、ジョブリターン制度　等

・全世界約150カ国・約200万を誇る顧客基盤 ・海外売上比率約8割を誇るグローバル企業 ・戦略的M&Aや事業成長に向けた積極的投資(IoT、AI、バイオヘルスケア等) ・イノベーションを生む人財活用の取り組み：ダイバーシティ推進、リモートワーク、イノベーション創出のための副業・兼業、ジョブリターン制度　等