【社内SE（アプリ担当）】転職・求人情報

当社では、エンジニアリング・生産システムには、AI、IoT、バーチャルリアリティー等の最先端技術と、広い分野のIT知識が必要となります。そして、我々の職場やキャタピラーグローバルには、これまでITを学んできた皆さんが活躍できる様々なチャンスや、触れることの出来る最新のIT技術が必ずあります。 また当社では、教育を受ける機会が充実しており、D＆I (Diversity & Inclusion)も積極的に推進していますので、皆さんが学んだ知識を活かせる機会がきっとあります。グローバルな視点を持ってIT分野で働きたい、大きく成長したいと思っているあなたに、是非チャレンジして頂きたいと思います。

・通勤交通費：上限3万円/月　 ・近距離在住手当：3万円/月　 ・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当　10万円　 ・託児費補助：0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月　 ・健康増進達成手当：3万円/年 ・健康増進ボーナス：上限2万/年　 ・休日出勤手当

・通勤交通費：上限3万円/月　 ・近距離在住手当：3万円/月　 ・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当　10万円　 ・託児費補助：0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月　 ・健康増進達成手当：3万円/年 ・健康増進ボーナス：上限2万/年　 ・休日出勤手当

・通勤交通費：上限3万円/月　 ・近距離在住手当：3万円/月　 ・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当　10万円　 ・託児費補助：0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月　 ・健康増進達成手当：3万円/年 ・健康増進ボーナス：上限2万/年　 ・休日出勤手当

・業界国内売上/規模1位（トップシェア） ・母体は東証一部上場のPERSOL HD、主要領域のスタッフィング事業＝HD全体の約54％の売上規模 ・市場規模：近年多くの業種で人手不足が社会課題となっており、業界にとっては強い追い風。

グローバルニッチトップ企業100選 有給：取得日数：16.0日・取得率：68.4％

野村証券の7つの強み ①お客様からの信頼、国内トップクラスの顧客基盤 ②深い分析力と先見性を強みとしたリサーチ力 ③本格的なグローバル事業基盤 ④事業パートナーとのシナジー ⑤強固な財務基盤 ⑥多様性を備えた優秀で厚みのある人材 ⑦サステナビリティ関連におけるプレゼンス

野村証券の7つの強み ①お客様からの信頼、国内トップクラスの顧客基盤 ②深い分析力と先見性を強みとしたリサーチ力 ③本格的なグローバル事業基盤 ④事業パートナーとのシナジー ⑤強固な財務基盤 ⑥多様性を備えた優秀で厚みのある人材 ⑦サステナビリティ関連におけるプレゼンス

自由度の高い社風…主体的に物事を進めていこうとする、意欲ある社員・スタッフが中心となって事業を推進しております。スキル・経験があれば若手社員にも責任ある仕事を任せる風土があります。中途採用からの社員が多く、未経験であっても、本人の意欲や挑戦心を大切にする会社です。

・創業25年を迎えた当社の基盤を元に、安心して長く働ける土壌が魅力 ・研修は、ITに関する概念や知識だけではなく、ビジネス思考を取り入れ、エンジニアとして働くことにフォーカスした実戦型研修カリキュラムを実施 ・どのプロジェクトにおいても、残業月平均20時間以下をキープ ・ワークスアイディの運営する「データサイエンティスト養成講座」は、経済産業省が推進する第四次産業革命スキル習得講座（Reスキル講座）として認定されています ・希望勤務地への配属100％

・現在需要が高まっているアウトソーシング事業 ・残業も少なくワークライフバランス保てます！！

・安定・暮らしを支える事業の社内SEとして働けます。 ・総合職採用となりますが、実態はIT業務以外から変わることはほとんどありません。 例として、別事業部付けで異動をし、B to C向けアプリの開発などに携わる様なこともございますので、開発やIT領域において幅広い経験を積むことができます。 ・週２回のリモートワーク可

・安定・暮らしを支える事業の社内SEとして働けます。 ・総合職採用となりますが、実態はIT業務以外から変わることはほとんどありません。 例として、別事業部付けで異動をし、B to C向けアプリの開発などに携わる様なこともございますので、開発やIT領域において幅広い経験を積むことができます。 ・週２回のリモートワーク可

自由度の高い社風…主体的に物事を進めていこうとする、意欲ある社員・スタッフが中心となって事業を推進しております。スキル・経験があれば若手社員にも責任ある仕事を任せる風土があります。中途採用からの社員が多く、未経験であっても、本人の意欲や挑戦心を大切にする会社です。

・自社運営なので、既成の方法ではなく、アイデアや工夫を積極的に業務に取り入れる風土があります。 ・マネジメントスキルを充分に発揮する場があり、実力次第では大きな組織をコントロールできます。 ・伸び伸びと仕事にチャレンジ出来る社風です。仕事を通し、会社とともに成長出来るような環境の整備に努めます。

■世界初！不休の鉄鋼生産管理システムを構築した日本製鉄・日鉄ソリューションズグループ！ ■日本製鉄や大手企業・官公庁ビジネスを拡大！右肩上がりの業績にて増員拡大中！

・複数の事業のポートフォリオマネジメントや、事業戦略立案から新規領域の参入計画など、影響力の大きな仕事を担うことができます ・ご本人のスキルやご経験にもよりますが「経営幹部候補」としての権限を持っていただくイメージをしています。