【東京都×社内SE（インフラ担当）×フレックスタイム】転職・求人情報

・フルリモート可! ・勤務地：東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング WeWork 内 丸の内オフィス ・社員数約3,800名規模の企業にて、最前線で事業の変革に携わり、システムに技術選定から関わる経験ができます。 ・中期デジタル戦略に沿って拡大するエンジニアリング組織の初期メンバーとして ・今後幅広いキャリア機会があります。 ・AWS等クラウド環境でのシステムアーキテクトの設計及び開発 ・GithubやAWSなど周辺アプリケーションを連携させたCI/CD環境の構築 ・業務範囲内におけるAIの活用検討と実施

～2015年以降でのキャリア採用　定着率は９７．３％！～ ・就労環境と人を大切にしており、離職率の低さは業界の中でも群を抜いております。 ・積算や申請関連において社内システムが整っており、プランニングの業務に力を注げます。 ・旭化成の充実した福利厚生

社員を最も大切にする社風で、離職率が圧倒的に低く非常に働きやすい環境と評判の良い企業です。

・フルフレックス（1日の就業時間7.5時間 7:00～22:30内で就業すればOK） ・服装自由 ・国内という枠を超え、世界を見据え、世界で活躍する人材の育成に関与することができます。 ・グローバル化はクライアント企業において非常に重要な課題になっており、経営者や役員の方々と直接議論をする機会も多くあります。 ・経営者や人事部のパートナーとして、また「経営×人事」の交わる戦略的人事（経営課題に直結する人材育成・組織開発領域）のプロフェッショナル集団として、企業の変革に関わることができます。

創業145年と歴史のある創薬メーカーで、グローバル展開も加速しております。フレックス制度やリモートワーク等ワークライフバランスも充実しているのが魅力です。

・フルフレックス（1日の就業時間7.5時間 7:00～22:30内で就業すればOK） ・服装自由 ・国内という枠を超え、世界を見据え、世界で活躍する人材の育成に関与することができます。 ・グローバル化はクライアント企業において非常に重要な課題になっており、経営者や役員の方々と直接議論をする機会も多くあります。 ・経営者や人事部のパートナーとして、また「経営×人事」の交わる戦略的人事（経営課題に直結する人材育成・組織開発領域）のプロフェッショナル集団として、企業の変革に関わることができます。

・フルフレックス（1日の就業時間7.5時間 7:00～22:30内で就業すればOK） ・服装自由 ・国内という枠を超え、世界を見据え、世界で活躍する人材の育成に関与することができます。 ・グローバル化はクライアント企業において非常に重要な課題になっており、経営者や役員の方々と直接議論をする機会も多くあります。 ・経営者や人事部のパートナーとして、また「経営×人事」の交わる戦略的人事（経営課題に直結する人材育成・組織開発領域）のプロフェッショナル集団として、企業の変革に関わることができます。

■化成品/機能性樹脂/発泡樹脂/食品/合成繊維等の開発を手掛ける企業 ・塩化ビニル樹脂のパイオニア。幅広い事業領域でソリューションを提供 ・米国/アジアに生産拠点を保有。グローバルに事業を展開しています ・中途入社者が多数在籍 ・年次や役職、新卒/中途入社者間の隔たりがなく、フラットでアットホームな職場環境が構築されています ・社員への権限委譲の割合が大きく、自由度が高い中で業務に取り組むことが可能

■化成品/機能性樹脂/発泡樹脂/食品/合成繊維等の開発を手掛ける企業 ・塩化ビニル樹脂のパイオニア。幅広い事業領域でソリューションを提供 ・米国/アジアに生産拠点を保有。グローバルに事業を展開しています ・中途入社者が多数在籍 ・年次や役職、新卒/中途入社者間の隔たりがなく、フラットでアットホームな職場環境が構築されています ・社員への権限委譲の割合が大きく、自由度が高い中で業務に取り組むことが可能

複数社から出資を受け、IBMと連携した世界初の製品開発・製造を行う事業体です。若手育成、日本の半導体事業の再起、クリエイティブなものづくりを手掛けるメーカーに寄り添った開発を目指していくため、文字通りの豊かな生活・社会に実質的に貢献することを意識しながら、帰属意識を持ち、社員同士のチームワークで一丸となって立ち上げに参画できます。

・有休は入社直後から付与（4月入社だと23日） ・物流を支えるインフラ基盤の構築企画・立案～運用維持業務に参画、業務改善ならびに新技術の導入提案を積極的に実施いただきます。現在推進中のシステム標準化・IoT化推進、自動化やセンシング・AIといった最先端のロジスティクステクノロジーの計画・導入にも参画いただけるので更なるキャリアアップが期待出来ます。 【実勤務地】東京都/新宿区西新宿/8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー25階

①既存の考えに縛られることなく、新しい意見を積極的に受け入れる体制です。 ②オンプレからAWSへの移行を計画しており、関連するノウハウの習得と経験を得る事ができます。 ③自 社開発の強みを最大限に生かして、ユーザー目線で開発に携わることができます。 ④多くのユーザーの目に触れるシステム開発に誇りをもてる。 ⑤緊張感と未知数の面白さが当社の魅力です。 ⑥未 経験でもプロジェクトマネージャーのサポートという立場から上流工程にも積極的に携われます。 【実勤務地】東京都/港区港南/二丁目16番1号　品川イーストワンタワー20階

【技術面・環境面のアピールポイント】 国内および海外の技術カンファレンスへの参加サポート（F8、 Google I/Oなど） GCPの新機能など新しい技術に触れるチャンス 書籍購入のサポート

【安定感×裁量権のバランス】 トヨタグループの安定感とベンチャー企業のスピード感の両方を兼ね備えています。 設立間もないフェーズでもあり、このタイミングで同社にご参加頂くことで、業務裁量権の獲得と将来的に組織の中核を担うキャリアパスを描くことも可能です。 【グローバルビジネス】 グローバルにもカーシェアリングサービスやその他モビリティサービスをを展開しており、ご希望によって将来的に海外駐在が可能など、グローバルに活躍できるステージも十分にございます。 【福利厚生】 トヨタに準ずる福利厚生のためワークライフバランスがとりやすく、長く腰を据えて働くことのできる環境が整っております。

・ビジョン「よく生きる」の実現 ・社会貢献性の高い「教育・福祉・介護事業」 ・全国的知名度、ユーザー数の多さ ・圧倒的な「顧客志向」でサービス開発 ・リモートワーク主体の働き方（部門によるが全社で週１出社程度が多い） ・基本的にご本人意思に沿わない転勤はございません。

・人を大切にする文化を大事にしています。リモートワーク下でも、チームメンバーと協働して仕事を進めています。 ・社員の挑戦を後押しする雰囲気・制度があり、成長志向の強い若手～中堅社員が多く活躍しています。 ・福利厚生が手厚く、家賃補助、資格取得、報奨金など、従業員一人一人の生活や成長を会社として支援しています。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度を導入するなど、積極的に働き方改革を進めています。ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。（2021年度ガバナンス推進チーム実績：平均残業時間14時間/月、有給消化率85.9％）

・入社後の教育体制も整っていて、未経験でも安心してSEとしてのスキルを取得できます。 ・ハイブリッド勤務を実施しており、現状は週の半分出社、半分リモートワークの割合にて業務をしています。 ・ホテルのように綺麗な健診センターでの福利厚生も安定したSE職です。

2015 年に誕生した国内最大・世界最大級の発電会社である JERA の巨大なビジネス規模（売上 4 兆円、内海外売上 1 兆円）をベースにしつつ、スタートアップさながらにデジタル・ICT にまつわる仕組みをゼロベースで考えられるだけでなく、グローバル本社（日本橋）で経営陣にも近い距離感で働ける、非常に稀有な成長機会があります。 その中でも「デジタル発電所」の取組みは、世界初を目指すというチャレンジングな目標に向かって、単にプロジェクト管理をするだけでなく、最新のテクノロジーと最高の技術を掛け合わせて、数多くの変革を実現していくという、活躍機会は無数に広がる環境です