【ITアーキテクト×年間休日120日以上】転職・求人情報

シニア・女性・外国籍社員も活躍中！ AI製品の開発マネジメント経験を持った、付加価値の高い人材へ成長することが出来ます。 昨今の「ものつくり」を取り巻く環境において、AIは欠かすことができない重要な役割を担いつつあります。 エンジニア／PMとしてその開発マネジメント経験を有することは技術者として間違いなく大きな付加価値となります!

【安定感×裁量権のバランス】 トヨタグループの安定感とベンチャー企業のスピード感の両方を兼ね備えています。 設立間もないフェーズでもあり、このタイミングで同社にご参加頂くことで、業務裁量権の獲得と将来的に組織の中核を担うキャリアパスを描くことも可能です。 【グローバルビジネス】 グローバルにもカーシェアリングサービスやその他モビリティサービスをを展開しており、ご希望によって将来的に海外駐在が可能など、グローバルに活躍できるステージも十分にございます。 【福利厚生】 トヨタに準ずる福利厚生のためワークライフバランスがとりやすく、長く腰を据えて働くことのできる環境が整っております。

【JSOLの魅力・強み】 ・育児休業制度活用率100％ ・有給休暇取得平均日数18.5日 ★「プレジデントウーマン」男女共同参画できる企業　 4位、WLB充実の企業　5位と高い評価を受けています。また、GPTW(社員の働きがい)を重視したマネジメントを実施しています。 ・プライム案件の割合86.5％　 ・パートナーシップ継続率96％ ・お客様の総合満足度 肯定的回答率 85％ ・ICT系資格取得認定者 726名 【実勤務地】大阪府/大阪市西区土佐堀/2-2-4 土佐堀ダイビル10F

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SMBCグループのIT中核会社として、ビジネスに近い世界で、システムの企画、開発の機会が多くあります。 企画～構築～保守・運用まで、システムの各フェーズにすべてかかわることができます。 クラウドに関する最新の技術スキル、エンドポイント管理、セキュリティ技術力を向上させることができます。

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コンサルティングからシステム開発までトータルでサービス提供する「コンソリューション」が特徴のNRI。業界のリーディングカンパニーを中心に戦略的案件やコア業務案件を伴走して深く入り込んでいます。社員ひとりひとりの自己研鑽に対する意識が高く、それを後押しするための業界トップ水準の人財育成制度、モチベーションを最大化できる高い報酬水準がNRIの強い組織力に繋がっています。