- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
■業務詳細：
・担当顧客（(例)民間営業の場合：80～100社のうち20～30社中心）の深耕営業
・PC・サーバー・ネットワーク機器等のリース提案およびキャッシュフロー改善提案
・与信判断に向けた情報…
株式会社ＪＥＣＣ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
【事業・組織構成の概要】
本統括部は、ディスクリート製造業向けの事業活動（各種ソリューション企画・提案、共創型デジタルビジネス創出等）を担っており、
特に関西エリアを中心とした大手製造業向けのソリュー…
NECグループ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
【事業・組織構成の概要】
■安全・安心な移動と社会・経済活動を支える「空の社会インフラ」の進化を担う組織です。官公庁、空港運営会社、航空交通関連事業者に対し、航空交通管制システムや空港関連システム、D…
NECグループ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
【事業・組織構成の概要】
日本の安全保障・宇宙開発を支える航空宇宙および国家安全保障領域に関わるICTソリューションを提供しています。
特に防衛向け事業は受注拡大フェーズにあり、複雑化・高度化するニー…
NECグループ
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 語学が生かせる
労務総務課⾧（プレイングマネージャー）として、メンバーのマネジメントを行いながら、多角化していくグループ全体の総務・労務実務の統
括、および業務効率化・適正化の推進をお任せします。
1. 総務・ファシ…
非公開
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
■仕事内容
オルビスでは、直営店舗や自社ECといった直販チャネルに加え、バラエティショップやドラッグストアなどの外部販路を通じて、これまで出会いきれなかったお客様との「新たな出会い」を創出していま…
オルビス株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
＜職務内容＞
ERPや基幹システムの変革において、企画・構想策定等の超上流からお客様側に入り込み支援をします。製品や親会社を持たない独立系のコンサルティング会社であるため、中立的な立場で客観的な視点を…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■事業内容
・戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業
大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポー…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■事業内容
・戦略コンサルティング事業×DXコンサルティング事業
大手企業を中心としたクライアント企業における、事業戦略、デジタル化戦略・DX戦略策定、実行支援プロジェクトにおけるCDO、CXOサポー…
非公開
この求人のポイント
【部・チームの業務概要】
SUBARU様向けワイヤーハーネス、計器、電気自動車向け部品を主とした納入管理・品質管業務
【今回の求人の具体的な仕事内容】
・SUBARU様及び、社内工場（海外工場含む）…
矢崎総業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【所属組織】
・全社技術部門 事業開発本部 エネルギーソリューション事業推進部 開発１課
【所属事業部門の概要】
・全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、事業開発本部、核酸医薬開発本部、技術知財…
日東電工 株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【所属組織】
・ＩＣＴ事業部門 モバイル回路材事業部 第２開発部 第３グループ
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマート…
日東電工 株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【所属組織】
ＩＣＴ事業部門 ストレージ回路材事業部 第２開発部 第1グループ
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマー…
日東電工 株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
【所属組織】
・ＩＣＴ事業部門 モバイル回路材事業部 第１開発部 第２グループ
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマート…
日東電工 株式会社
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【所属組織】
・ＩＣＴ事業部門 モバイル回路材事業部 第２開発部 第３グループ
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマート…
日東電工 株式会社
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
当社はデータ分析に基づくマーケティング提案力の
強化を新たな競争力と位置づけています。
購買行動や市場の兆しを読み解き、定量データに加えて、
グループインタビューなどの定性分析を通じた深い顧客理解をも…
非公開
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
【所属組織】
・ＩＣＴ事業部門 モバイル回路材事業部 第１開発部 第１グループ
【所属事業部門の概要】
・HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマート…
日東電工 株式会社
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- 上場企業
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
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- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●アドバンスドマテリアル品質保証部のミッション
■お客様へ誠実な業務と製品品質を提供する
製品安全・環境・法令・認証違反 ゼロ
契約不履行・不適合（QMS/検査） ゼロ
重大品質問…
パナソニックグループ
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【職務内容】
飲料の企画・開発業務を担当していただきます。
市場ニーズやトレンドを捉えた商品コンセプトの立案から、レシピ開発、試作、量産化まで、一連の商品開発プロセスを推進していただきます。
アイリス…
アイリスオーヤマ株式会社
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業務内容
【メンバーポジション】
リード獲得した企業様に対し、営業担当と連携しながらお客様の課題や要望をヒアリングし、エッジAI搭載商品をゼロから企画をしていきます。受託開発案件では、プロジェクトリー…
パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社
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