【大阪府×第二新卒歓迎】転職・求人情報

★創立75年以上の老舗運送会社 ★年間120日以上 ★事業拡大を進めており、積極的なM&Aを実施

◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

エンジニア未経験者歓迎です。エンジニアに興味があり自己学習を進めている方、多少かじったことがある方、これからエンジニアとしてのキャリアを築きたい方には、丁寧な研修教育の下で基本から身に付けることができます。　 【実勤務地】大阪府/大阪市/北区中之島2-2-2

・オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル・賃貸マンションと幅広い業務を担当できます！ ・転勤当面なし ・国内、海外共に数多くのプロジェクトが進行中です。

～年休125日/残業30h以内/東京国際クルーズターミナル、京都競馬場などの設計実績などの設計実績／海外にも拠点多数～

～京都競馬場、大阪ステーションシティ、大阪空港などの設計実績／1級建築士200人／海外にも拠点多数～

・オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル・賃貸マンションと幅広い業務を担当できます！ ・転勤当面なし ・国内、海外共に数多くのプロジェクトが進行中です。

日本各地（ローカル）から海外（グローバル）まで、地域のインフラの課題を解決する総合コンサルタント企業です。 ＜建設コンサルタント＞ 活躍する分野は道路・交通、構造・橋梁、河川・港湾・空港、上下水道、トンネル、都市・地域計画、廃棄物処理など多岐にわたり、地盤、防災、情報などインフラ整備に係る多くの技術分野にまたがっています。 （建設コンサルタント21分野中、19分野に登録） ＜地質調査・測量・補償コンサルタント＞ 建設コンサルタント業の他に、地質調査や測量・計測（三次元含む）、補償関連業務の専任の技術者を自社で有しており、建設関連事業をワンストップで捉えることができます。

・大規模サービスの運用を通じてスキルを磨く事が可能です ・グローバルなサービス展開に携われるチャンスもあり ・裁量◎、ワークライフバランス◎

残業ほぼ無し/年間休日120日以上/ノルマ無し/販売未経験可 離職率の非常に低い環境です

公共事業や民間プロジェクトの計画・立案から調査・設計・施工監理までを一貫して行う技術コンサルティング会社であります。 昭和53年創業以来、お客様の多くが官公庁であります関係上、資本及び経営面におきまして、完全に独立した組織として中立の立場を堅持し、お客様の意図に沿った技術サービスを心がけてまいりました。

・大規模サービスの運用を通じてスキルを磨く事が可能です ・グローバルなサービス展開に携われるチャンスもあり ・裁量◎、ワークライフバランス◎

◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

■案件の質が高く、案件が途切れない ･･･大手金融機関や物流企業など直契約、もしくは大手開発ベンダーとの契約となり、基盤が安定しています。また、案件ごと受けているため、プロジェクトが完了すれば実績として評価してもらいやすく、顧客の信頼を獲得しております。結果、案件が途切れない関係構築ができております。 ■昇給しやすい仕組み ･･･技術と経験を考慮し、努力した分は給与でしっかり還元いたします。案件ごとで受注、アサインのため、ご自身の希望するキャリアアップ、スキルアップが図れます。 例）開発1年経験⇒半年現場で開発参加後、要件定義を担当。

◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。

◇充実した研修制度で成長できる： 年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境： 有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。土日出勤の場合も代休を取得いただきます。