- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
太陽光発電・蓄電池のプロジェクトマネージャーは、蓄電池の設置工事プロジェクトの各段階での進行をリード・監督し、チームを牽引して目標達成を図る役割です。
所定の期間と予算内で、プロジェクトを無事に完了さ…
華為技術日本株式会社
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## 1. ミッション
- 当社のディープテックを研究やPoCで終わらせず、政策・制度・標準を動かすことで社会実装と事業成長を実現していただきます。
- 政府予算・規制対応・標準化を一体で設計し、事業…
エイターリンク株式会社
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■業務内容
日立グループ、日立ハイテクグループの保有するCapabilityを裏付けとした、顧客課題起点での事業高度化と開発、マーケティング力強化の施策を実行いただきます。
【組織について】
マーケ…
日立グループ
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■職務内容
本ポジションは、半導体製造装置・計測検査装置から生み出される膨大なデータを活用したAI・デジタルソリューション開発を支えるDevOpsエンジニアです。
AI画像処理・データ解析エンジニアが…
日立グループ
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■募集背景
生産年齢人口の減少や熟練技術者の引退が進む中、製造業の中でも特に自動車、防衛・航空宇宙、ヘルスケア、クリーンといった産業では、長年の経験に支えられてきた「暗黙知」が急速に失われつつあります…
AKKODiSコンサルティング株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
データ分析・予測・可視化を業務や意思決定に組み込み、事業成果につなげる人材を募集します。
分析そのものを目的とせず、データを業務で実際に使われる形に設計・定着させることがミッションです。
【役割と職…
株式会社インターネットイニシアティブ
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
【採用背景】
Chatworkを「コミュニケーションツール」から「業務完了ツール」へ進化させ、BPaaS・AIと融合した新しい体験をスケールさせるため、事業横断でプロダクトを牽引できるプロダクトマネー…
非公開
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【担当業務】
・電気分野のスペシャリストとして、自社保有物件のテナント入退去、レイアウト変更、リノベーションに伴う内装工事全般業務をお任せします。
【配属部署】
ファシリティマネジメント部
※入社後…
森トラスト株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【採用背景】
カーボンニュートラルや電動化へのシフトを背景に、燃費・環境性能と走行性能を両立する次世代パワートレーンの開発ニーズが高まっており、体制強化のため、新たな仲間を募集しております。
【業務…
ダイハツ工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【採用背景】
現在国内外で複数の新規プロジェクトが進行しており、案件の拡大に伴い求められる対応範囲が増えています。そのため、プロジェクト推進およびメンバー育成を担うチームリーダー候補人材の増員を目的に…
ダイハツ工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【採用背景】
ナビ・ドラレコなどを中心とした車載システムの次期モデル開発が本格化する中で、開発体制をより強化するための人材を募集いたします。現在、これまで外部の仕入れ先に依存していた領域を内製化し、自…
ダイハツ工業株式会社
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経済制裁規制の遵守に関する業務全般
・経済制裁に関する規制遵守に向けた行内方針の策定、行内態勢の改善と高度化
・経済制裁対象国や経済制裁対象者が関与する個別取引・個別案件に対する対応
・上記に伴う社内…
非公開
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
【業務内容】
AML/CFT対策担当として以下業務のいずれかをご担当いただきます。
・法人モニタリング:法人取引における疑わしい取引の調査、顧客受入方針等に沿った部店との協議、エスカレーション対応等…
非公開
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発
しているのがMUITです。金融×ITのプロフェッショナル集団であるMUITをバックオフィ
スで支える本社部門には多様…
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
私たちは、金融業界に特化したDXコンサルティング企業で「テクノロジーとコミュニティーで金融の未来を創る」をミッションに、金融業界を本気で変革しようとしております。AI・データ業界横断の課題解決に取り組…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。金融×ITのプロフェッショナル集団であるMUITをバックオフィスで支える本社部門には多様な業…
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
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<仕事内容>
マッチングアプリ『with』の成長と進化を牽引する、プランナーの役割をお任せします。 データを基に、ユーザーのサービス体験を徹底的に考え抜き、新規ユーザーやご登録頂いても未だ一歩を踏み出…
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【募集背景】
海外拠点におけるITリスク管理体制強化を目的とした要員増
【概要】
国内外に事業を展開する三菱HCキャピタルグループにおいては、国や地域を問わず発生するサイバーリスクに対し、グループ全…
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【募集背景】
体制強化のため
【概要】
・海外拠点へ提供するITサービスのサポート/展開
・海外拠点へのITを使った業務コンサルティング
【詳細】
・海外拠点への共通ソフトウェアの導入・展開
・ク…
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【募集背景】
弊社はグループ全体のITガバナンスに取り組んでいます。
その取り組みの中で、国内グループ会社の中にはIT運営力が弱く、改善の必要性を認識しているが、IT人材が少なく、人材確保が難しいと考…
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