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【広島県×エンジニア（電気・電子・機械）系×グローバル企業】転職・求人情報
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広島県／研究・開発(電気・電子・機械)、製品開発(電気・電子・機械)、電子デバイス設計(電気 …
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7件（1～7件を表示中）

NEW ジョブNo.803546

(広島県/広島市) 民間航空機構造組立における生産技術職

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 第二新卒歓迎
  • 語学が生かせる

■募集背景 当社民間機セグメントは、ボーイング社、ボンバルディア社、エアバス社など世界有数の航空機メーカーに、民間航空機の主要構造である主翼や胴体を供給しています。 コロナ禍後の民間航空機市場は需要が…

三菱重工業株式会社

  • 職種 エンジニア（電気・電子・機械）系／製造技術・生産技術(電気・電子・機械)
  • 年収 450万円～900万円
  • 勤務地 広島県
  • 応募資格

    【必須要件】 ■製造業における、生産技術実務経験。 ■自身でアイディアを出し、実現へ向けてのアクショ…

この求人のポイント

コンサルタント 神村 純花
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NEW ジョブNo.800378

三菱重工コンプレッサ／【広島勤務】生産技術

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 第二新卒歓迎
  • 語学が生かせる

<募集背景> 三菱重工コンプレッサ株式会社は、輸出比率が9０％を超え世界のOil & Gasや化学産業向け（62か国）に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサー…

三菱重工業株式会社

  • 職種 エンジニア（電気・電子・機械）系／製造技術・生産技術(電気・電子・機械)
  • 年収 450万円～1000万円
  • 勤務地 広島県
  • 応募資格

    【必須】 ・ExcelマクロやRPAの活用能力 ・DX等のシステム関連の知識があり、生産性向上に取り…

この求人のポイント

＜教育体制＞ キャリアに応じて柔軟にご対応しますが、基本OJTでの研修、部内教育、三菱重工が提供する座学研修などを交えて知識を身に着けていただきます

コンサルタント 神村 純花
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NEW ジョブNo.800380

三菱重工コンプレッサ／【広島勤務】プロジェクトマネージャー

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 第二新卒歓迎
  • 語学が生かせる

<募集背景> 三菱重工コンプレッサ株式会社は、輸出比率が9０％を超え世界のOil & Gasや化学産業向け（62か国）に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサー…

三菱重工業株式会社

  • 職種 エンジニア（電気・電子・機械）系／プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメント(電気・電子・機械)
  • 年収 450万円～1000万円
  • 勤務地 広島県
  • 応募資格

    【必須】 ・様々な関係部門（設計、製造、調達、品証、営業など）で構成するプロジェクトチームの全体を俯…

この求人のポイント

＜教育体制＞ キャリアに応じて柔軟にご対応しますが、基本OJTでの研修、部内教育、三菱重工が提供する座学研修などを交えて知識を身に着けていただきます

コンサルタント 神村 純花
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NEW ジョブNo.800347

三菱重工コンプレッサ／【広島勤務】コンプレッサ・タービンの検査、品質マネジメント等

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 第二新卒歓迎
  • 語学が生かせる

【コンプレッサ・タービンの検査、品質マネジメント等】 ・新事業に向けた新製品開発におけるリスク管理 ・不適合事象の再発防止・未然防止の為、真因分析の推進 ・サプライチェーンマネジメントの強化推進 ・Q…

三菱重工業株式会社

  • 職種 エンジニア（電気・電子・機械）系／品質管理・品質保証(電気・電子・機械)
  • 年収 450万円～1000万円
  • 勤務地 広島県
  • 応募資格

    【必須】 ・一般的なモノづくりの現場を理解し、国内外のサプライヤでの立会検査あるいは技術指導経験のあ…

この求人のポイント

＜教育体制＞ キャリアに応じて柔軟にご対応しますが、基本OJTでの研修、部内教育、三菱重工が提供する座学研修などを交えて知識を身に着けていただきます

コンサルタント 神村 純花
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NEW ジョブNo.800351

三菱重工コンプレッサ／【広島勤務】エンジニア（アフターサービス設計）

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 第二新卒歓迎
  • 語学が生かせる

<募集背景> 三菱重工コンプレッサ株式会社は、輸出比率が9０％を超え世界のOil & Gasや化学産業向け（62か国）に4,000台を超える機器を納入すると共に、製品の高い信頼性や納入後のアフターサー…

三菱重工業株式会社

  • 職種 エンジニア（電気・電子・機械）系／その他エンジニア(電気・電子・機械)系職種
  • 年収 450万円～1000万円
  • 勤務地 広島県
  • 応募資格

    【必須】 ・機械/電気設計の業務経験 ・対話、調整能力（社内外との協働） 【尚可】 以下のいずれか…

この求人のポイント

＜教育体制＞ キャリアに応じて柔軟にご対応しますが、基本OJTでの研修、部内教育、三菱重工が提供する座学研修などを交えて知識を身に着けていただきます

コンサルタント 神村 純花
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ジョブNo.763141

【広島】民間航空機 ボーイング社向け構造組立品の品質保証業務

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 第二新卒歓迎
  • 語学が生かせる

ボーイング社向け構造組立品の品質管理、品質保証業務をご担当頂きます。 ・検査プランニング、検査技術検討、品質管理、品質保証 ・顧客、パートナー、社内関連部門との技術調整 ・品質マネジメントシステムの認…

三菱重工業株式会社

  • 職種 エンジニア（電気・電子・機械）系／品質管理・品質保証(電気・電子・機械)
  • 年収 500万円～700万円
  • 勤務地 広島県
  • 応募資格

    【必須要件】 ■能動的に業務に取り組める方 ■社内外との調整や取り纏め経験 ■製造業での業務経験 (…

この求人のポイント

（1）幅広い領域・事業の強み 発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器など、世界中の人々の生活や産業活動の基盤となる様々な製品を提供しております。陸・海・空から宇宙まで広がる壮大なビジネスフィールド、そして世界に誇る最先端の技術力とたしかなものづくりで社会を支えるビッグビジネスをグローバルに展開しております。 （2）数字でわかる当社の魅力 連結売上高40,413億円、グループ従業員数8万人超、グループ会社数230社、海外売上比率54.2％ 技術力・開発力（特許件数14,653件、研究開発費5年合計約7,700億円）

コンサルタント 神村 純花
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ジョブNo.710193

【自宅から直行直帰】AS/EN/JISQ9100（航空宇宙・防衛産業）審査員　※世界規模の試験・検査・認証機関

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 語学が生かせる

【職務内容】 ・グローバルでマネジメントシステム審査等を行う同社にて、「航空宇宙産業審査員」としての業務をお任せします。 ・入社後はISO9001審査員のトレーニングとオブザーバー、トレイニーを経て審…

ビューローベリタスジャパン株式会社

  • 職種 内部統制・監査系／その他内部統制・監査系職種、エンジニア（電気・電子・機械）系／品質管理・品質保証(電気・電子・機械)
  • 年収 600万円～1000万円
  • 勤務地 北海道、岐阜県、新潟県、茨城県、徳島県、鳥取県、福岡県、滋賀県、青森県、香川県、島根県、富山県、静岡県、佐賀県、栃木県、京都府、石川県、岩手県、長崎県、愛媛県、岡山県、群馬県、愛知県、大阪府、宮城県、埼玉県、高知県、熊本県、福井県、三重県、広島県、兵庫県、奈良県、大分県、千葉県、山梨県、山口県、秋田県、長野県、東京都、山形県、和歌山県、宮崎県、福島県、鹿児島県、神奈川県、沖縄県
  • 応募資格

    【必須経験】 ・直近8年間で航空宇宙及び防衛 (ASD) 産業で通算4年以上の実務経験 ・航空宇宙及…

この求人のポイント

・63歳定年制（63歳以降は最長75歳まで契約社員として継続勤務可） ・産休・育児休暇取得率は100％。育児休業後の復職も短時間勤務制度などを活用し、ワークライフバランスを両立させて活躍している社員も多数。 ・男女比率は60対40で、男女関係なく全社員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・女性管理職の登用を積極的に行なっており、会社全体では29名（23％）の女性管理職が活躍（2022年9月現在） ・2021年の有給取得率は90.5%、取得しやすい環境となっております。仕事とプライベートのメリハリをつける社風のため、集中して業務に取り組み、休日はしっかり休むワークスタイルをとっています。

コンサルタント 松田 直輝
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