【製造技術・生産技術(電気・電子・機械)×上場企業】転職・求人情報

三菱重工グループは、発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器に至るまで、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、モビリティの電化・知能化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

（1）幅広い領域・事業の強み 発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器など、世界中の人々の生活や産業活動の基盤となる様々な製品を提供しております。陸・海・空から宇宙まで広がる壮大なビジネスフィールド、そして世界に誇る最先端の技術力とたしかなものづくりで社会を支えるビッグビジネスをグローバルに展開しております。 （2）数字でわかる当社の魅力 連結売上高40,413億円、グループ従業員数8万人超、グループ会社数230社、海外売上比率54.2％ 技術力・開発力（特許件数14,653件、研究開発費5年合計約7,700億円）

（1）幅広い領域・事業の強み 発電プラントなどの社会インフラ、船舶、航空機などの輸送機器、大型ロケットなどの宇宙機器など、世界中の人々の生活や産業活動の基盤となる様々な製品を提供しております。陸・海・空から宇宙まで広がる壮大なビジネスフィールド、そして世界に誇る最先端の技術力とたしかなものづくりで社会を支えるビッグビジネスをグローバルに展開しております。 （2）数字でわかる当社の魅力 連結売上高40,413億円、グループ従業員数8万人超、グループ会社数230社、海外売上比率54.2％ 技術力・開発力（特許件数14,653件、研究開発費5年合計約7,700億円）

三菱重工グループは、エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、1884年の創立以来、社会課題に真摯に向き合い、人々の暮らしを支えてきました。 長い歴史の中で培われた高い技術力に最先端の知見を取り入れ、カーボンニュートラル社会の実現に向けたエナジートランジション、社会インフラのスマート化、サイバー・セキュリティ分野 の発展に取り組み、人々の豊かな暮らしを実現します。

GSユアサは全世界でNO.1のシェアをもつオートバイ用電池やNO.3のシェアをもつ自動車用電池、電気自動車やハイブリッド車用をはじめ、産業用や航空機用、衛星・ロケット用、潜水調査船用などに使われるリチウムイオン電池、その他産業用電池などの分野で活躍するメーカーであり、バッテリー業界で長く培ってきた経験やノウハウを生かして蓄電池業界でもメーカーとして地位を確立しています。

GSユアサは全世界でNO.1のシェアをもつオートバイ用電池やNO.3のシェアをもつ自動車用電池、電気自動車やハイブリッド車用をはじめ、産業用や航空機用、衛星・ロケット用、潜水調査船用などに使われるリチウムイオン電池、その他産業用電池などの分野で活躍するメーカーであり、バッテリー業界で長く培ってきた経験やノウハウを生かして蓄電池業界でもメーカーとして地位を確立しています。

GSユアサは全世界でNO.1のシェアをもつオートバイ用電池やNO.3のシェアをもつ自動車用電池、電気自動車やハイブリッド車用をはじめ、産業用や航空機用、衛星・ロケット用、潜水調査船用などに使われるリチウムイオン電池、その他産業用電池などの分野で活躍するメーカーであり、バッテリー業界で長く培ってきた経験やノウハウを生かして蓄電池業界でもメーカーとして地位を確立しています。

高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカーとして、創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

高度な「モノづくり力」を有する唯一無二のメーカーとして、創業時から材料そのものから開発、生産するモノづくり力を強化し成長してきました。開発・設計・生産のみならず、購買や品質管理、営業に至るまですべての組織が一体となり市場のニーズを形にしています。

【グローバルカンパニーとして活躍の場は海外にも広がっています】 現在、同社はアメリア、ヨーロッパ、アジアなど約40ヶ国に拠点を持ち、職種にもよりますが海外出張や海外赴任のチャンスもあります。また、赴任前には語学研修や赴任者研修なども準備されているところも魅力の一つです。 （英語以外の言語を使う機会もあり、特にスペイン語、中国語、ポルトガル語、タイ語、ドイツ語を使用しています）

【グローバルカンパニーとして活躍の場は海外にも広がっています】 現在、同社はアメリア、ヨーロッパ、アジアなど約40ヶ国に拠点を持ち、職種にもよりますが海外出張や海外赴任のチャンスもあります。また、赴任前には語学研修や赴任者研修なども準備されているところも魅力の一つです。 （英語以外の言語を使う機会もあり、特にスペイン語、中国語、ポルトガル語、タイ語、ドイツ語を使用しています）

●仕事のやりがい ・電動化シフトが急加速するなか、世界中の電動車両開発へ携わる事ができ、持続可能な社会構築の一翼を担うことができます。 ・基幹部品のモータは、企画、設計、生産技術、製造と一貫した開発をしており、様々な経験を活かす場があります。また、幅広い経験を積むことができ、技術者として大きく成長ができます。

約70年の歴史を誇る東証プライム上場の総合商社です。 中途入社と新卒社員分け隔てなくフラットで、チームワークもよくフランクな社風です。

GSユアサは全世界でNO.1のシェアをもつオートバイ用電池やNO.3のシェアをもつ自動車用電池、電気自動車やハイブリッド車用をはじめ、産業用や航空機用、衛星・ロケット用、潜水調査船用などに使われるリチウムイオン電池、その他産業用電池などの分野で活躍するメーカーであり、バッテリー業界で長く培ってきた経験やノウハウを生かして蓄電池業界でもメーカーとして地位を確立しています。

GSユアサは全世界でNO.1のシェアをもつオートバイ用電池やNO.3のシェアをもつ自動車用電池、電気自動車やハイブリッド車用をはじめ、産業用や航空機用、衛星・ロケット用、潜水調査船用などに使われるリチウムイオン電池、その他産業用電池などの分野で活躍するメーカーであり、バッテリー業界で長く培ってきた経験やノウハウを生かして蓄電池業界でもメーカーとして地位を確立しています。

様々な業界や製品に興味があり、固定することなく色々な製品に携わりたい方にピッタリの環境です。メーカーに就職すると、その会社が携わっている製品に限定して携わることになりますが、メイテックは日本中の様々な業界にクライアントがおり、社員のやりたい事を実現していける環境であることが強みです。 【職場環境・風土について】 ★生涯プロエンジニアR：630名(エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人) ★雇用延長・継続制度有り：エンジニア最高年齢70歳 ★離職率：約6.1%（製造業平均約11％） ★勤続15年以上のエンジニア：3549名 ★社内技術研修664講座 （2024年3月末）

クラレは、高分子・合成技術をベースにした高機能繊維、樹脂、化学品分野への業容拡大を進めており、世界のパイオニア、ナンバー1プレイヤーとしてあらゆるマーケットで活躍しています。 同社が世界で初めて事業化したビニロンは世界シェア100％、高耐熱性ポリアミド樹脂であるジェネスタは世界シェア100％。 その他にもこうした世界に誇る高シェア製品を数多く生み出してきました。 「世のため人のため、他人（ひと）のやれないことをやる」という私たちの使命と独自技術を追求する文化こそが同社の強みと言えます。

デクセリアルズ社は旧ソニーケミカル時代から半世紀以上の歴史を有するエレクトロニクス向け機能材料メーカーです。 2012年にソニーグループから独立、デクセリアルズとしてプライム市場に上場しています。 自動車の電動化、5Gやデータセンター需要の増加を背景に同社の既存事業が好調ですが、新しい事業の柱の育成にも余念がなく未来への投資を惜しみません。 2023年の光半導体メーカー買収を契機に材料からデバイスにまで事業領域を拡大。 光半導体・フォトニクス領域の技術開発に向けて人員を増強します。 今回の募集もその流れを汲んだ採用案件です。