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ジョブNo.757696

デジタル複合機の機械設計

◆オフィス用のデジタル複合機の機械設計及び、先行技術開発１）製品機械設計（デジタル複合機、周辺機器）２）新規機構開発・設計３）各機能ブロックの機能性評価、検証・1プロジェクトは2年程度、エレ…

非公開

職種エンジニア（電気・電子・機械）系／製品開発(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／機械・機構・筐体・金型設計(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／評価・分析(電気・電子・機械)
年収 500万円～800万円
勤務地 愛知県
応募資格
【必須となる資格・スキル・経験など】機械設計の実務経験をお持ちの方【あれば望ましい資格・スキル…

この求人のポイント

産業印刷事業は中長期的に大きな発展が期待される成長事業であり、「減らない印刷領域の事業」として将来的な事業拡大が見込まれています。

コンサルタント倉田麻理子

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ジョブNo.725174

★ニッチトップの解析企業★数値解析および爆発実験エンジニア

安全総合コンサルティング会社での、数値解析業務および爆発実験業務をご担当して頂きます。入社後は、数値解析業務のサポートをお任せし、業務適性・能力やご意向を考慮し、専門性をさらに極めて頂く予定です。 …

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職種エンジニア（電気・電子・機械）系／研究・開発(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／シミュレーション・解析エンジニア(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／評価・分析(電気・電子・機械)
年収 400万円～1000万円
勤務地 茨城県、東京都
応募資格
＜必須条件＞・学士、修士、博士卒業以上のバックグラウンド（数学や物理、機械工学専攻だと望ましい） …

この求人のポイント

様々な研究実績を有する代表が2006年に設立した、茨城県発の新進気税企業です。またニーズのある官公庁や企業からは絶大な支持を受けるニッチトップ優良企業です。

コンサルタント本間里一郎

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ジョブNo.661694

【福知山勤務】ＨＥＶ用リチウムイオン電池の開発業務（ブルーエナジー技術開発/化学）

ハイブリッド車用　リチウムイオン電池の設計・性能評価・解析業務を担当して頂きます。・電池材料の基礎評価および開発業務。・自社電池および他社電池の解体解析業務。 <採用背景> ・ハイブリッド車用…

株式会社ＧＳユアサ

職種エンジニア（電気・電子・機械）系／シミュレーション・解析エンジニア(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／評価・分析(電気・電子・機械)
年収 450万円～700万円
勤務地 京都府
応募資格
<必須> ・高専卒以上・QMS、標準類、業務プロセスに則した製品開発の経験者・論理的な思考、柔軟…

この求人のポイント

GSユアサは全世界でNO.1のシェアをもつオートバイ用電池やNO.3のシェアをもつ自動車用電池、電気自動車やハイブリッド車用をはじめ、産業用や航空機用、衛星・ロケット用、潜水調査船用などに使われるリチウムイオン電池、その他産業用電池などの分野で活躍するメーカーであり、バッテリー業界で長く培ってきた経験やノウハウを生かして蓄電池業界でもメーカーとして地位を確立しています。

コンサルタント大屋亮悟

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ジョブNo.652609

【関東】機械設計技術職（生産技術分野）

3DCADを用いた生産設備・装置等の機構・筐体設計、制御設計生産設備の立上げ、改善、省人化設計、IoT推進【プロジェクト例】１．生産ライン、設備仕様検討から設置業務（東京23区）電子部品向け…

株式会社メイテック

職種エンジニア（電気・電子・機械）系／機械・機構・筐体・金型設計(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／光学設計・鏡筒設計(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／意匠設計・プロダクトデザイン(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／シミュレーション・解析エンジニア(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／評価・分析(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／製造技術・生産技術(電気・電子・機械)
年収 400万円～800万円
勤務地 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
応募資格
●経験者・職務内容に関連する経験を1年以上有する方・学歴不問 ●未経験者・職種に準ずる学科履修…

この求人のポイント

様々な業界や製品に興味があり、固定することなく色々な製品に携わりたい方にピッタリの環境です。メーカーに就職すると、その会社が携わっている製品に限定して携わることになりますが、メイテックは日本中の様々な業界にクライアントがおり、社員のやりたい事を実現していける環境であることが強みです。【職場環境・風土について】 ★生涯プロエンジニアR：630名(エンジニアとして60歳定年到達を迎えた人) ★雇用延長・継続制度有り：エンジニア最高年齢70歳 ★離職率：約6.1%（製造業平均約11％） ★勤続15年以上のエンジニア：3549名 ★社内技術研修664講座（2024年3月末）

コンサルタント小山晃弘

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