【東京都×クリエイティブ系一部在宅勤務】転職・求人情報

◆就業環境 残業は月10時間程度（※繁忙期あり）、在宅勤務も可能です。 （例）週1日出社／4日リモートワーク ※繁忙期などはその限りではない可能性もございます。 ◆その他魅力ポイント 「D&Iアワード2024」において最高評価「ベストワークプレイス」に2年連続認定 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000641.000036737.html

・利用ユーザー2千万名「みてね」のプロダクト力を活かし、世界の家族/子供たちをハッピーにできる ・フォトサービスに限らず、記念日に写真＋αのプレゼント提供が可能。 伊勢丹の商品とコラボしたり：提携を結ぶのも仕事のうち ・富士フイルム出身者も多く、業界屈指のphoto技術力 ・ポジションありきでなく、得意領域に即して業務メイクいただけます ・リモート応相談（お子さんがいるなど家庭事情で、リモート使用者も在籍） ・フレックスあり

・事業化視点を持ちつつ（PVやUU向上がGoalでない）オウンドメディアの成長に取り組める ・グローバルで著名なメディア「Appliv」や新規サービスの自動車のサブスク「カルモ」など魅力的なサービスを複数運営 ・生理休暇など、女性にも安心な制度多数

・18期連続増収増益 ・事業企画や事業責任者のキャリアチェンジも可能です ・スキルアップ手当毎年15万支給

・国内有数の大型クライアントを相手にできる ・お子さん小6まで時短勤務可能 ・アサイン案件は会社裁量でなく、個人の希望に沿って決まる

業界圧倒的No.1です！（ビジョナルグループ←ビズリーチ社含む） 国内クラウド市場：3兆円規模といわれ、国内企業のクラウド使用率の8割弱にのぼります。 その中には電子カルテなど、サービスが停止したら人命に関わるものもあり、 当社サービスの意義が大変大きいです。 競合という競合はなく、セキュリティ強化のツールベンチャーはあるものの、 当社はあくまで、評価や脆弱性管理などのプラットフォームビジネスになります。 元スタディサプリのエンジニアやビズリーチ社の採用管理ツール『Hrmos』の立ち上げメンバーなども ジョインしており、開発・グロース体制も万全です。

マイナビパートナーズでは「挑戦」と「成長」を大切にしています。 主体的に挑戦する姿勢があれば、スキルアップやキャリアを築いていくことが出来ます。 「自ら考え、行動し、仕事を進めたい」、「自分の可能性を拡げていきたい」、そのような思いを持った方であれば、必ず活躍できる場がマイナビパートナーズにはあります。 【実勤務地】東京都/千代田区一ツ橋/1-1-1 パレスサイドビル9F

・事業化視点を持ちつつ（PVやUU向上がGoalでない）オウンドメディアの成長に取り組める ・グローバルで著名なメディア「Appliv」や新規サービスの自動車のサブスク「カルモ」など魅力的なサービスを複数運営 ・生理休暇など、女性にも安心な制度多数

・日本国内に17店舗を展開し、女性の憧れのジュエリーとして圧倒的なブランド力を誇るブランドです。 ・５年程前から人事Directorが変わり、社内風土を一新し現在は協調性を重要視し社内環境が非常に良い企業です。

・1,000名で1,000億の売上を創出する生産性の高さ ・広告予算をかけた分ユーザー数が伸びるモデルでなく、 みんなでやるから面白いというバイラルで広がるサービスづくりを重視。 ゆえに指数関数的にビジネスが拡張していきやすく、レバレッジも効きやすい ・家族アルバム「みてね」はiOS、Androidアプリで1位を記録、 新規事業のチップスターも既に売上50億を誇るなどプロダクト力も有り ・モンストで得た高収益を新規に投資していく手堅さも有り、 大手基盤ながらベンチャー側面も兼ねております ・時短でお子さんを育てながら就業される管理職も在籍など、 子育て世代に理解のある風土

■圧倒的な顧客基盤と挑戦する文化 PayPayは2018年にサービスを開始してからわずか約3年でユーザー数6,400万人を突破したフィンテック企業です。 ソフトバンク有するZホールディングスにおいて、toC/toB共に圧倒的顧客基盤を誇るPayPayを中心とした経済圏の拡大を目指しております。PayPayカードは、「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形で展開しており、経済圏拡大における中心的な役割を担うフィンテックサービスとなります。

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・社長と非常に近い距離でDX推進に取り組むことが可能 ・『chocoZAP』を起点にヘルスケアに関する様々なサービス企画が可能

採用時から専門職を選択してご入社いただいております。 社員すべてが「こしらえる」を生業とする80を超える専門職いずれかに就き、 日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。

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・他のマーケティング会社やSIには中々できないマーケティング視点からの大規模なシステム構築を行える ・スマホ・タブレット・公式アプリ（企業向けエンタメアプリ）実績も多数あり、時代のニーズに合わせたキャリア拡張も可能 ・将来的にはPL→PMへのキャリアアップ、若手の育成などマネジメント業務に携わる機会も豊富 （スペシャリストコースも有り） ・ケンコーコム社長（元BCG、楽天）、NHN系列社長、セブンスデータ社長など、 名だたる人材が続々ジョイン。 デジタルの力でグローバルに影響を与えられる当社の壮大さに魅了され、入社に至ってます ・リモート主体 ・しっかり昇給していける環境 ・勉強会が盛ん