- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
【募集の背景】
『リシェス(Richesse)』は2012年の創刊以来、真のラグジュアリーを知る富裕層を対象に、ハイエンドなファッション、カルチャー、ライフスタイルを提案するメディアとして確かな評価を…
株式会社ハースト・デジタル・ジャパン
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
【会社概要】
はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える
これまでのカオナビ:
人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビ…
非公開
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- 正社員
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
採用背景
英検を中心に事業を推進する当協会は、「生涯学習アカウント」や「デジタル証明書」を核とした新規事業の創出・収益化を加速しています。
今後、新規事業の創出にあたり、生成AI/LLMを用いた教材関…
非公開
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- 正社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 語学が生かせる
商品分類やビジュアルディスプレイを継続的に更新
全体的なパフォーマンスを管理・監督し、ビジネスおよび運営上の洞察を提供することで、収益の最大化とウェブサイトでのカスタマーエクスペリエン スの最適化を…
株式会社SHIFFON
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- 正社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 語学が生かせる
ECサイトおよび直営店の運用をお任せいたします。
具体的には:
ECサイト運営担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。※スキルや意欲に応じてお任せいたします
(1) ECサイト運営:自社サイ…
株式会社SHIFFON
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
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- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
【業務内容】
私たちハースト婦人画報社は、1905年に『婦人画報』を創刊して以来、2025年で120周年を迎えます。長い歴史のなかで常に新しい挑戦を続け、『ELLE』『25ans』『Harper’s …
株式会社ハースト・デジタル・ジャパン
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
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- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
業務内容
今回募集をするヘルスケア事業本部は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」など、複数のサービスによって、個人から企業、自治体といっ…
非公開
この求人のポイント
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- 一部在宅勤務
【業務内容】
(雇入れ時)
クライアントの多岐にわたる課題解決の為に、UX業務(主にはUX領域のコンサルティング業務。案件によってはUIデザイン業務まで)を対応していただきます。
ナショナルクライアン…
非公開
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- 正社員
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- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
採用背景
全社的なDX推進と内製化の加速: 全社的な組織再編に伴い、英検のすべてのサービスに関するUI/UX改善をメインミッションとして、開発スピードを上げるための内製化を強力に推進しています。外部ベ…
非公開
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- 上場企業
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 語学が生かせる
【部署】マーケティング本部
【業務内容】
・担当新製品のキャンペーン開発、プロモーションプランの作成
・販促物(カタログ、DM、POP類)の制作進行、運用、管理
・顧客分析をおこない、目的を鑑み的…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
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- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【ポジション概要】
このポジションは3rdパーティーEC運営に特化した役割です。
以下の業務を監督します:
‐フロント業務:商品画像、商品説明文、キーワード設定などのデイリーオペレーション
‐バック業…
非公開
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- 一部在宅勤務
■募集背景
フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。
それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
フェンリル株式会社
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- 正社員
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- 女性が活躍
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- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。
それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
フェンリル株式会社
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- 産休育休取得実績あり
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■募集背景
事業拡大における人員強化
■現在の課題・入社後に期待していること
フェンリルの提供できるデザインの幅を広げる上で人員不足に課題があります。 今までのスキルを活かしつつ新たな知見や技術を身…
フェンリル株式会社
この求人のポイント
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- 年間休日120日以上
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■概要・業務内容
自社開発CMS「NILTO」を用いたウェブサイト開発案件において、要件定義やCMS運用設計などを担当していただくテクニカルディレクターを募集します。
NILTOは自社で開発している…
フェンリル株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
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■募集背景
事業拡大における人員強化
■現在の課題・入社後に期待していること
フェンリルの提供できるデザインの幅を広げる上で人員不足に課題があります。 今までのスキルを活かしつつ新たな知見や技術を身…
フェンリル株式会社
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- 一部在宅勤務
■募集背景
事業拡大における人員強化
■現在の課題・入社後に期待していること
営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。
■仕事内…
フェンリル株式会社
この求人のポイント
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- 年間休日120日以上
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■募集背景
事業拡大における人員強化
■現在の課題・入社後に期待していること
売上拡大と組織安定化を進める上でディレクターの採用が重要と考えています。 今までのスキルを活かしつつ新たな知見や技術を身…
フェンリル株式会社
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■募集背景
事業拡大における人員強化
■現在の課題・入社後に期待していること
売上拡大と組織安定化を進める上でディレクターの採用が重要と考えています。 今までのスキルを活かしつつ新たな知見や技術を身…
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■募集背景
フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。 それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強…
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