- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
< 業務概要 >
日本市場におけるクライアントサービスの品質向上を担うポジションです。本社方針やローカル施策に基づき、
顧客満足度とロイヤルティを高めるための戦略立案・実行を行います。店舗や本社、グ…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
あなたの戦略が、会社の未来を決める。初代マーケティング責任者候補募集
【仕事概要】
エネルギーテック領域での需要拡大に伴い、私たちのSaaSプロダクトの市場認知と顧客獲得をさらに加速させるため、マー…
デジタルグリッド株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
本ポジションは、店舗統括部 店舗販売企画グループに所属し、オルビスの直営店舗領域におけるマーケティングを担っていただきます。店舗への集客からお客様との中長期的な関係性構築を目的としたコミュニケーション…
オルビス株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
★健康経営優良法人2024 大規模法人部門(ホワイト500)に認定★ ※2年連続で認定※
★厚生労働省「くるみんマーク」「えるぼしマーク」に認定★
■業務内容
バイトル、はたらこねっとなど多彩なサー…
ディップ株式会社
この求人のポイント
■仕事内容
・「Yunth」を始めとした自社オリジナルブランドのLTV向上・ブランディング向上を目的とした、CRM施策(継続、アップセル、クロスセル、休眠復活等)にまつわる数値分析、目標設定、企画立案…
Aiロボティクス株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
●デジタルマーケターとはどんな役割か
【ミッション】
デジタルマーケターとして、Webサイトやアプリ、SNS、メールなどデジタルチャネルを活用し、商品やサービスの販売促進やブランド認知向上を実行いただ…
株式会社クーリエ
この求人のポイント
■募集背景
現在、FRAIMでは既存プロダクトの成長に加え、新規プロダクトの開発も次々と進行しており、技術的にも組織的にも重要な転換期を迎えています。
今後、組織体制の強化とAIを活用した開発効率等の…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
●VP of Marketingとはどんな役割か
【ミッション】
業界トップクラスのヘルスケアプラットフォームの成長を加速させるため、革新的なマーケティング戦略を立案・実行し、サービスの価値を最大化す…
株式会社クーリエ
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
< 業務概要 >
当ポジションは、データを活用した新しいビジネスソリューションの設計を担当していただきます。
ビジネス・ステークホルダーとセントラルITチームの協力のもと、
ローカルおよびグローバルな…
非公開
この求人のポイント
『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しています。
今後3年間で売り上げ8~10倍を目標に掲げ、事業拡大とともに…
ファビウス株式会社
この求人のポイント
『FABIUS』は、さらなる成長に向けて挑戦を続け、化粧品や健康食品を中心に、多くのお客様に支持される美容ECブランドを目指しています。
今後3年間で売り上げ8~10倍を目標に掲げ、事業拡大とともに…
ファビウス株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
■出前館の「これから」-日本のライフインフラを目指して
「社会課題の解決」「クイックコマースの日常化」「No.1への挑戦」
出前館は今、転換期にあります。LINEヤフー社とのグループシナジーや多彩な…
株式会社出前館
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
DECENCIAは、ポーラ・オルビスグループ発の敏感肌向けスキンケアブランドです。
現在、100万人を超える顧客基盤をもとに、LTV最大化を目指したCRM戦略を進化させています。
今回お迎えしたいの…
株式会社DECENCIA
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【職務内容】
ー顧客構造の分析のスペシャリスト(アナリスト)
・顧客データベースを活用した(セグメンテーション分析、LTV 分析)の設計と実行
・顧客構造(年齢、世帯構成、購買傾向、流入経路、リピート…
株式会社ポーラ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
■出前館の「これから」-日本のライフインフラを目指して
「社会課題の解決」「デリバリーの日常化」「No.1への挑戦」
出前館は今、転換期にあります。LINEヤフー社とのグループシナジーや多彩なサービ…
株式会社出前館
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 管理職
【組織のミッション】
「Forever vivid 人の時間を、解き放つ。 」という企業理念のもと、アンチエイジングの力ですべての人を年齢から解き放ち、誰もが、いつでも輝ける未来の実現を目指して事業展…
プレミアアンチエイジング株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
◆企業・事業概要
「株式会社Exa Enterprise AI(以後、EAI)は、2023年10月にエクサウィザーズの100%子会社として設立され、『人の可能性を解き放ち、新たな挑戦に向き合える社会に…
株式会社エクサウィザーズ
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
◆職務内容
EC事業におけるCRM戦略の企画・運用担当
◆職務詳細
・顧客構造や各種データをもとにした戦略立案
・MAツールやWeb接客ツールを活用したCRM施策の企画・実施
・メール、LINE、ア…
株式会社ポーラ
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤に、お客様と直接つながるビジネスを展開してきたオルビス。2018年のリブランディングを経て、商品、パッケージ、チャネル体験、デジタル接点まで、ブランド全体の再構…
オルビス株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【株式会社エス・エム・エスについて】
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」をミッションに、創業から20期連続増益・増収している東証プライム上場企業…
株式会社エス・エム・エス
この求人のポイント