- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
グループ内従業員の増加、そして子会社の労務管理業務を強化する方針に伴い、部署の業務が増加しております。
併せて、弊社では「人的資本経営の充実」を経営計画にも掲げており、
従業員の継続的な就労を支援でき…
株式会社FOOD&LIFE COMPANIES
この求人のポイント
2010年に設立したマーケティングテクノロジーカンパニーとなります。
20広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、
継続的なM&Aにより、高…
非公開
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- その他
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
社内での事務業務をお任せいたします。主に部門のサポート事務を担当いただきます。
配属先・業務内容はご経験、スキル、障がいの状況を踏まえ決定いたします。
■業務例
・勤怠システム管理
・経費処理・請…
非公開
この求人のポイント
- 契約社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
募集職種
オープンポジション(一般事務,営業事務,医療事務,総務,経理,社内SE,その他IT技術職,医薬業界専門職)
総合職 / 一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 財務・経理 / 法務 / 広…
株式会社アイロムグループ
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- 契約社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
募集職種
オープンポジション(一般事務,営業事務,医療事務,総務,経理,社内SE,その他IT技術職,医薬業界専門職)
総合職 / 一般事務・営業事務 / 総務・人事 / 財務・経理 / 法務 / 広…
株式会社アイロムグループ
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 障がい者積極採用
(雇入れ直後)
本部オフィスでの事務系職種での募集です。
ご経験やご希望、適性に応じて配属を決定致します。
≪想定する配属先の例≫
■管理部門:人事部(給与社保/労務関連)、経理部、総務部、物流部 …
株式会社ユナイテッドアローズ
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■本ポジションについて
本求人にご興味お持ちいただいた際には、専門のコンサルタントがご希望やご経験に応じて適したポジションをご提案させていただきます。
■ご担当いただくサービス例
・新規事業、ドコモ…
ドコモグループ
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。
例えば、技術、設計、社内SE、購買、海外業務、経理、知的財産などのお仕事となります。
これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考いたします。…
株式会社GSユアサ
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上場企業での人事総務管理職候補となります。
人事総務では経理・IR以外の業務を幅広く行っており、それぞれの担当は
おりますが、次期課長候補となる方を募集します。
【具体的には】
人事業務:
・採用業…
非公開
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- 契約社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
■職務内容
事務系(具体的には「総務・経理・人事、営業事務、工務、施工事務 など」)
技術系(具体的には「建築技術、施工図、設計、設備、見積、調達など」)
ご経験・キャリア・適性を踏まえ各部門にて職…
株式会社 竹中工務店
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2010年4月に設立したマーケティングテクノロジーカンパニーとなります。
成長著しく2017年にマザーズ上場、グローバル企業として成長し続けております。
プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
- 一部在宅勤務
■ポジション概要
当グループは「ヒト」が最大の資産であり、社員一人ひとりの成長が会社の成長に直結するという考えのもと、今期、新たな中期経営計画を策定しました。
今後は、高度な専門性や変化対応力を有する…
非公開
この求人のポイント
ディスクロージャー&IRサービスのパイオニアとして、上場企業を支える同社。
2019年に持株会社制となり、管理部門に求められる役割や期待が大きくなり、組織強化を目指した募集です。
入社直後は主に採用業…
株式会社TAKARA & COMPANY
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
■障がい者採用について
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについ…
東京エレクトロン株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
以下の様な複数の職種での募集を受け付けしております。
【事務系職種】
営業サポート職、業務職(受発注事務)、購買職、財務経理職、人事職(労務管理、入退社手続き、採用業務)、事業管理、事業企画、広報…
日本ビジネスシステムズ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
コスモエネルギーグループでは、多様な人材が同じ職場で活躍できること(インクルージョン)を基本とし、誰もが輝ける職場を目指しています。
仕事内容や待遇などは原則として障がいの有無による違いはなく、同じフ…
コスモ石油株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
■概要
【プライム市場・売上高1.2兆円・従業員7万人を有するホールディングスで、グループ全体のガバナンスに関わることができます】
売上高1.2兆円、従業員7万人を有するパーソルグループ。今回募集する…
パーソルホールディングス株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
職務内容
【売上約1兆円・従業員約7万人を有するホールディングスで、グループ全体のデータドリブンHRに関わることができます】
■概要:
当グループは、グループ会社約140社、従業員約7万人を有する人…
パーソルホールディングス株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 障がい者積極採用
JSOLの各ビジネス事業部を支える総務・人事・財務等に関する企画系業務を担当いただきます。
※仕事内容はスキル、経験に応じて相談させていただきます。
株式会社JSOL
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 未経験可
グロース市場企業において、人事採用ポジションの募集となります。
2019年に東証マザーズ(現:東証グロース)へ上場し、主力サービスは契約企業数が2,000社を超え、
国内SaaSの中でも上位に入る時価…
非公開
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