大手化学工業グループ会社のハウスメーカーに人事業務を中心に担当いただきます。
従業員の働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。
【具体的な業務】
人事施策の企画立案及び実行
採用業務全般(…
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大手化学工業グループ会社のハウスメーカーに総務労務管理業務を中心に担当いただきます。
従業員の働きがいのある職場作りを推進できる方を募集します。
【具体的な業務】
労務管理全般となります
・勤怠、給…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
当社は新規ブランドの立ち上げや、新規ビジネスへのチャレンジを通じて、常に変化と成長を続けています。この変革の裏側には、「組織と人の成長支援」を担う人事の存在があります。当ポジションでは、まず中途採用か…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
株式会社Helpfeelでは
「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」をビジョンに掲げ、
スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense 」…
株式会社Helpfeel
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 一部在宅勤務
中途採用担当として、主にエンジニア職の採用活動をお任せします。
エージェントとのリレーション構築・運用を中心に、以下の業務をご担当いただきます。
▼主な業務内容
・人材紹介会社(エージェント)との折…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
■業務内容:
適性・スキルに応じ、軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社グループにおける、給与・採用・人事制度の策定等を中心に人事業務を担っていただきます。将来的な社内キャリアアップにも…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
◆コーポレート部門の立ち上げ~実務までをお任せします。
税理士法人・社労士法人等専門機関に相談しながら業務を進めて頂きます。
経理~人事~採用含めた管理部門全般をお任せします。
・経理(伝票起票・月次…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
◆取締役直下のポジションで経営層やグループ各社の経営層と協力して業務を行っていただきます。
・ビジネスユニットのリーダーと協力し、事業目標達成のための人事戦略の策定・実行
・組織開発、タレントマネジメ…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
◆総務部に所属していただき、採用業務をメインにご活躍いただきます。
・採用方法の立案・導入(SNSや媒体選定)
・新入社員の入社前後のフォロー
・採用活動の運営
・就業規則の作成・見直し
・各種システ…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
◆新卒採用担当をお任せします。本社の担当者と協力して業務を進めていただきます。
・新卒採用説明会
・採用サイトへの登録・更新
・インターンシップ企画実施
・選考案内、内定者フォロー
・大学訪問・説明会…
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