- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
当社東京オフィスでの総務業務ならびに、全社的な業務推進および改善をリードするポジションです。
当社は前年比2桁成長を続けており、多様な雇用形態の従業員や
拠点(大阪・東京・名古屋のオフィス、兵庫・茨城…
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1課の業務範囲である採用（新卒・中途）、入社手続き・入社受入、採用後のオンボーディングまでの業務を横断的に関わっていただきます。
以下に記載の通り、あらゆる施策を打っている状況であるため、単に決められ…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
東証グロース上場、売上高200億円突破。
2030年には売上高1,000億円を目指し、事業成長とM&Aを加速しています。
当社は、「良い人を採用する会社」ではなく、“事業成長を実現できる組織を創る企業…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
■主に現業職種（プロデューサー／アカウントエキスパート／プランナー/映像制作担当 等）の年間採用計画に対し、採用チャネルの開拓、エージェントとの基盤強化、採用工程のＫＰＩ管理、さらには採用した社員のオ…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
■配属想定部署：人事総務、経理、法務、営業管理、広報IR、マーケティング等
ご経験、適性、障がいの特性等に応じ、選考の過程で配属部署及び業務内容を決定いたします。
業務内容変更の範囲：会社が定める業務…
株式会社ＫＯＫＵＳＡＩ ＥＬＥＣＴＲＩＣ
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
＜業務・ポジション例＞
・事業企画
・ロジスティクス
・資材調達
・生産管理
・法務
・経理
・人事
・総務
・製品の開発、設計
・品質管理
・生産技術
・知的財産
・資材調達
・製造技術
・ITエン…
キヤノン株式会社
-
職種
経理・財務系／CFO、法務・知財／特許、人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、法務・知財／法務(事業会社)、経理・財務系／管理職(財務・経理)、法務・知財／コンプライアンス(事業会社)、経理・財務系／ファイナンシャルコントローラー、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経理・財務系／経理(財務会計)、法務・知財／法務(金融・Fintech)、法務・知財／法務(株主総会・取締役会)、経理・財務系／経理(連結決算)、人事・労務系／人事(教育・研修)、経理・財務系／経理(決算補助)、人事・労務系／人事(制度・企画)、法務・知財／法律事務所、経理・財務系／財務(原価計算)、法務・知財／弁護士、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、法務・知財／コンプライアンス(金融・Fintech)、経理・財務系／財務(資金調達)、法務・知財／商標・著作、人事・労務系／人事(組織開発)、経理・財務系／有報作成・開示、経理・財務系／IR、法務・知財／その他法務・知財系職種、経理・財務系／管理会計(FP&A)、経理・財務系／英文会計、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、経理・財務系／税務・税理士、経理・財務系／経理アシスタント、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、経理・財務系／公認会計士、人事・労務系／人事アシスタント、経理・財務系／経理 財務(与信管理・債権管理)、経理・財務系／その他経理・財務系職種、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種、IT系／社内SE（アプリ担当）、IT系／社内SE（インフラ担当）、IT系／社内SE（IT戦略・システム企画）
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年収
370万円～750万円
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勤務地
東京都
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応募資格
■必須要件
障害者手帳をお持ちの方
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インターネットと様々なプロダクトとの融合をベースに設立されたプライム企業となります。
昨今はキャッシュレス化に伴いフィンテック領域にも大きく展開しております。
事業が大きく拡大する中、中途採用担当の募…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
当社は百貨店や直営店など多角的なチャネル展開で成長を続けています。ビジネスが急速に拡大・複雑化する中、日々発生する膨大な決済データを正しく収益に結びつける「売上管理」の役割はますます重要になっています…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■背景
メタウォーターグループは、『中期経営計画2027』にて売上高2,000億円、さらに『Next2037』では売上高3,000億円を目標に、国内外で事業拡大に取り組んでおります。
人が最大の財産で…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
当社の人事部は○○課とは別れておらず、人事制度企画、採用、研修、給与、労務と幅広く業務を担っています。個々の強みを生かして業務を振り分けていますが、専業にはしないことで人事スペシャリストを育成していま…
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
【部門役割】
人財採用グループは、コニカミノルタ株式会社の新卒・キャリア採用を担い、「会社のこれからをつくる人財」との出会いを設計する部門です。
事業の状況や採用市場を踏まえながら、狙いと意図を持っ…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
【職務内容詳細】
新卒採用の【技術系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。
当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。
事業部の求めるニーズに対…
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
■業務内容
優先度の高い採用活動の実務リードを軸に、ブランディングまで幅広くお任せします。
1. 採用活動
採用戦略・計画の立案
・事業計画に基づいた採用ターゲット（ペルソナ）の定義、チャネル選定、…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 管理職
・母集団形成のための施策立案と実行(採用ブランディング、ナビサイト活用など)
・インターンシップや説明会の企画・運営
・採用選考プロセスの設計・運用(アセスメント選定、評価基準策定、面接など)
・内定…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 未経験可
プライム上場のM＆A仲介を行い成長企業となります。
長期的には人事にて新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきます。
（未経験の方でも営業からのキャリア変更も対象となっております）
【具体的に…
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- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
【楽天・事業について】
楽天グループは、社内において、Eコマース、デジタルトラベル、コンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、いわゆるフィンテック（金融…
楽天グループ株式会社
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
求人・転職支援、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営するプライム上場企業となります。
グループでは40以上のサービスを提供しており、新…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
国内外人事全般の企画～業務遂行を実施していただきます。
具体的には以下の業務を予定しており、ご経験に応じてお任せ致します。
・採用：新卒、キャリア、公募 等
・勤労：人事異動・発令、勤怠・労務管理、働…
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- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
【職務内容】
人事部長として、
採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。
・人事戦略の企画/立案/実行
・採用ブランディング戦略の企画/立案
・人事制度設計（評価、報…
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長を継続するなど急成長を遂げています。
SHIFT全体の従業員数は急激に増加しつづけており、また、約200名の…
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