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不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み順調に拡大している企業となります。 2012年に設立。130％成長を続けている魅力的な企業です。 更なる事業拡大・組織強化を目指して社内の…
【必須】 ・人事労務の実務経験2年以上お持ちの方。 （勤怠・給与計算関連） 【歓迎スキル】 ・…
Group全体の人事管理担当として、事業拡大をドライブするためにHR分野における労務領域を中心に担当していただきます。 労務実務経験に基づくプロセスの改善やを推進し、人事業務の手続きや流れを最適化する…
【必須要件】 ・労務経験（給与、就労管理、労務管理など）が5年以上ある方 ・マネジメント経験のある方…
COO室室長のもと、スピード感を持った動きができ自身の成長に繋がります。
