【人事(組織開発)】転職・求人情報

年々導入施設数を伸ばしている、成長メーカーです。

10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり（専門性コース、マネジメントコース） モチベーション高くご就業いただける環境です。

国内外で85店舗以上を展開する成長企業。自社製麺・食品製造体制を持ち、味と品質へのこだわりを徹底しています。ロードサイド型から都心型まで多様な店舗フォーマットを展開し、地域密着型のM&Aによる老舗飲食店の再生にも注力。ニューヨークやロンドンなど海外進出も加速しており、“食”を通じて世界に挑戦するフェーズにあります。創業者の理念が浸透した組織で、現場主導の裁量も大きく、飲食業界でキャリアを築きたい方にとって、挑戦と成長の機会が広がる環境です。

アメリカ・ロサンゼルス発のフットウェアブランド。同社のフットウェアは、百貨店や専門店、また3,000店以上のストアおよびオンラインストアで170以上の国と地域で販売されています。当社はその日本法人として2011年に設立されました。日本でも徐々にファンが増えていますが、これからは更なるブランド拡大に向けEC事業を開始し、日本での認知度を高めていきます。 役300名程度の組織であるリテール部門のHRBPのポジションを増員で募集しています。採用、教育をメインに事業戦略と連動した人事戦略を推進いただくポジションです。

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当社の事業戦略に適合するM&A戦略を着実に遂行することで、当社収益性・成長性の強化および組織能力の向上の 実現のほどよろしくお願いいたします。 またプロジェクト遂行までの経験、実行後の経営・モニタリング関与の経験を有する人材を育成することによって 社内人材のロールモデルとして統合会社として、戦略上最も重視されるグローバルな人材育成基盤強化を加速させていただきます。 昨年大型の買収を実施、事業売却によるポートフォリオ再編も実施し、大きな変革期にある当社でワールドクラスの成長・キャリアを目指す環境に挑戦されたい方を歓迎いたします。

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大手優良企業！リモートワークあり！語学力が生かせます！ ！

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・フラッシュメモリの世界的メーカーです。 ・スペシャリスト・マネジメントそれぞれの道が用意されています。 ・社員の多くが「報酬」「休み」「働き方」に満足感を持たれています。

動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている株式会社ブルードは、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の留学AXサービスを運営しており、これから世界で留学サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。

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■同社の魅力： 〇世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。 〇特殊ガラス分野においてトップシェア製品・オンリーワン製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

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当社の展開する電力小売事業における、需要予測や分析をお任せいたします／複数事業展開の急成長中企業／完全週休2日制。IPOを直前に控えている同社。現在人事部長はCFOが兼務の状況であるため人事部長を募集に至ります。 採用・育成・組織開発・タレントマネジメントを統括するポジションで裁量も大きく 人事制度改定、採用プロセスや人材開発施策を自由な発想で改善／改革できます

■国内トップシェアの業務用冷凍冷蔵庫、冷凍ショーケース専門メーカー ■大手チェーングループ企業からの安定的な受注で、業績が伸びています。

年々導入施設数を伸ばしている、成長メーカーです。

■魅力： ・経営者や幹部との距離が近く、意志決定が速いことが魅力です。 ・職種や経験に関係なく、ひとり一人が「会社の成長」と「自分自身の成長」に重ね合わせ、日々精進しています。 ・組織の成長に合わせたステージの課題解決を通じて、新しいテーマにチャレンジし、経験できる環境があります。

■ 仕事の魅力 ・設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支えていく経験 ・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場において、人の成長を最大限後押しする人事・組織開発体験 ・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる ・自ら１から人事組織を作っていくことができる