- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
＜ポジション名＞ Customer Service (CRM @ Tokyo)
“Careers that Change Lives”
弊社の不整脈・心不全に対する植込み型医療機器をご使用いただいて…
日本メドトロニック株式会社
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- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
■職務内容 ＜ポジション名＞ Marketing Administrator（ENDO @ Tokyo）
自社製品（内視鏡等）の普及および円滑な事業運営を支えるため、営業部門と連携し、契約管理・受発注…
日本メドトロニック株式会社
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※これまでのご経験・適性・障がいの特性等を考慮し、お任せする業務を検討いたします。
【想定配属部署】
管理部門（人事）
【業務内容】
人事のオープンポジションです。
社内システム等で英語を使用する…
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東京エリアの設置校・専門学校・大学が増加に伴い
現在、神戸法人本部の人事が遠隔対応しており、東京オフィス駐在していただき
より円滑にご担当いただきます。
【業務内容】
• 教員・職員の採用業務（中途…
非公開
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本学東京キャンパスの学生支援体制を整備し、就職・キャリア支援を強化するため、
岡山・NZキャンパスと連携し、グローバルに展開する学園全体のキャリア支援をリードする役割を担っていただきます。
下記の①…
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
◇人事
■入退社手続き（関連する労務関係書類作成）
■年末調整
■人事情報管理
■安全衛生管理
■労務管理
(変更の範囲)
会社の定める業務
■同社の魅力・特徴：
◇株式会社西原衛生工業…
株式会社西原衛生工業所
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
大手グローバルタイヤメーカーの人事部にて給与社保グループ の主担当として
下記の業務をご担当いただきます。
【業務内容】
①給与・勤怠・社保オペレーション統括
給与・賞与・年末調整・社保手続き業務の…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 一部在宅勤務
大手グローバルタイヤメーカーの人事部にて給与・勤怠・社会保険業務全体の
マネジメントを担当いただきます。
【業務内容】
① 戦略・企画
給与社保領域における中長期戦略立案
SSC（シェアードサー…
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- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
職務内容
医療関連データの管理・確認を中心とした、バックオフィス業務をご担当いただきます。
• ペースメーカー等の医療機器から送信される患者データの確認、および内容のダブルチェック
• 未受信デ…
日本メドトロニック株式会社
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ビジネスサポートグループで障がい者社員チームメンバーのサポート、障がい者の業務サポート・育成、採用などをお任せします。
◆障がい者サポート・業務ができるよう支える「業務サポート」
・メンタルケアも含…
田島ルーフィング株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 転勤なし
- 語学が生かせる
We are looking for a self-motivated, results-driven, bilingual and high EQ HR & Admin Manager to sup…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 第二新卒歓迎
"当社の人材戦略の根幹は、人基軸経営。これは「社員がやりがいを持って働き、自らの成長を実感できる会社であれば、社員は幸せになり、その結果企業も発展する」という考え方。
技術商社＝技術×人、であり、昨今…
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業務内容
・社会保険関連業務（健康保険、雇用保険の得喪、電子申請手続き等）
・健康診断関連（受診義務者の受診状況管理）
・行政調査対応
企業グループ31社のバックオフィス部門として、給与計算や…
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プライム上場企業・株式会社And Doホールディングスにて社長直下のチームで中途採用・育成業務をお任せします。
■職務詳細：
下記業務をスキルやご経験に合わせて段階的にお任せします。
・採用計画策定…
株式会社Ａｎｄ Ｄｏホールディングス
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- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
この金融×ITプロフェッショナル集団をバックオフィスで支える本社部門には、総務・人事など多様な業務があります。
「ご自身のやりたこと」や「今までの経験を活かしたいこと」をお聞かせください。
障がいに対…
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
全従業員(正社員・アルバイト含む約3000名)の給与計算業務を中心に、
給与処理・社保手続チーム(15名)のリーダーとして業務推進と改善をリードするポジションです。
【背景・ミッション】
前年比2桁…
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人事総務部門のアシスタントとして、下記業務を担当いただきます。
【人事領域】
■スケジュール調整
・新入社員オリエンテーション、従業員研修、産業医との月次ミーティング、HR／オフィス管理関連の各種会…
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外資系大手自動車関連メーカーでのHRBPポジションとなります。
グローバル大手企業の200名の組織にてHRBPとして活躍いただきます。
【具体的には】
HRBPとして採用以外の業務に幅広く関わってい…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 管理職
コネクターや精密備品を生産する岡山第一工場、ミニブレーカーを生産する岡山第二工場の
工場総務の課長候補として、工場内の業務をお任せします。
【具体的には】
・各種社内稟議書の作成
・インフラ工事対応…
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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
※ご経験、適性、障がいの特性等に応じて業務内容を決定いたします。
■配属予定部署：人事総務部
■想定される業務について
・教育／研修関連業務
・安全衛生関連業務
・オフィス関連業務
・人事総務関連業…
ＰＩＡＡ株式会社
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