・透明性と公平性のある人事制度の構築や企画立案、各種法令改正等への対応
・従業員の適性や能力に応じた昇給・昇格・異動などの検討
・勤怠管理や給与計算、労働保険・社会保険の手続き、安全衛生管理
・採用戦…
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この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
大手化学品メーカー(東証PRM)グループの住宅メーカーにて住宅・不動産事業において
マンションシリーズやリフォーム、海外事業を展開しています。
ご入社後は住宅メーカーか、もしくはグループのリフォーム…
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この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 一部在宅勤務
設立5年目を迎え、更なるコーポレート機能強化のため、人事部門で管理職として活躍頂ける方を募集致します。
■人事部門
【以下ポジションに強みのある管理職を募集】
１、厚生（社員の健康管理、福利厚生）…
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- 正社員
- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
◆専門商社にて幅広い業務を想定しながら、事務ポジションの方を採用しております。
【採用ポジションについて】
◆当求人に採用された方は、特別な技能・知識により配属が決定しない限りはひとまず人事部への配…
第一実業株式会社
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- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
この金融×ITプロフェッショナル集団をバックオフィスで支える本社部門には、総務・人事など多様な業務があります。「ご自身のやりたこと」や「今までの経験を活かしたいこと」をお聞かせください。障がいに対して…
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社
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- 正社員
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
[業務内容]
【住民税対応】
・新入社員の住民税申請書を市区町村に発送
・住民税決定通知書のPDF化
・住民税個人宛通知書を本人宅へ発送
・住民税改定作業
・その他住民税に関する問い合わせ対応
【諸…
日本メドトロニック 株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
＜ 業務概要 ＞
このポジションはブランドの事業成長に貢献するために、HR業務を実施・サポートします。
従業員のビジネスパートナーとして、専門的なHRアドバイザリーを提供する役割を担います。
＜ 業…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
- 障がい者積極採用
（雇入れ直後）
本部オフィスでの事務系職種での募集です。
ご経験やご希望、適性に応じて配属を決定致します。
≪想定する配属先の例≫
■管理部門：人事部（給与社保/労務関連）、経理部、総務部、物流部 …
株式会社ユナイテッドアローズ
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- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
コーポレート部門または事業部門でのでのアシスタント業務をお任せします。
ご自身の強みや適性、ご意向を鑑みて担当業務を検討させて頂きます。
【業務内容】
各組織が担当する職務を理解した上で、アシスタン…
株式会社電通デジタル
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
遠隔地リモート勤務採用（※遠隔地の社内定義あり）の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、日本全国よりご応募いただけます。
「データレポート」チームでは、主に社内データの取りまとめ、レポート作成…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
遠隔地リモート勤務採用（※遠隔地の社内定義あり）の場合、完全在宅勤務で働くことができますので、日本全国よりご応募いただけます。
KM(Knowledge Management)チームでは、主に2種類…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
■障がい者採用について
東京エレクトロングループでは多様な個性、価値観、才能を持つ社員が集まっています。社員一人ひとりが能力や経験を最大限に発揮し、自律的に成長できる環境を目指しています。障がいについ…
東京エレクトロン株式会社
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- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 障がい者積極採用
【想定業務】
配属先や具体的な仕事内容はご希望やご経験を考慮のうえ、決定いたします。
①営業部門アシスタント
②研究開発部門アシスタント
③購買部門アシスタント
④人事部門アシスタント
【業務内…
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
「研修サポート」チームでは、主に人事所轄の研修運営サポートを担当していただきます。
オンライン研修と会場開催の集合研修と種類がありますので、必要に応じて、出社していただくこともあります。
■主な業務…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
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- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
配属先や仕事内容は、ご希望やご経験、適性を考慮し決定いたします。
【ポジション例】
総務・法務部
RC・品質保証部
知的財産部
他各事業部 等
【想定される仕事内容】
法対応資料作成、データ集計、…
三井化学株式会社
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
PCを利用したデスクワークを中心とし、Excel、Word、PowerPointなどのMicrosoft Officeツールを使用したデータ分析、レポートや資料作りや、問い合わせ対応などメールやチャッ…
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 産休育休取得実績あり
- 語学が生かせる
2020年台に業容倍増を達成すべく、量的成長と質的転換に取り組んでおりますが、
これを支えるのは人材であり、人材の成長なくして企業の成長はありません。
コーポレート人事部は、グループの成長を支える存…
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- 契約社員
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 完全在宅勤務
【具体的な仕事の内容】
HR本部内のOps Supportチームにてバックオフィス業務全般の推進及び改善をご担当いただきます。
チームは20～40代中心に活躍しており、バックグラウンドは多種多様です。…
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- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
【事務業務】
■事務業務（人事、総務、営業、経理、企画 等）
・業務企画、調整・折衝・提案、改善 等
■事務サポート業務
・情報整理、資料作成、関連部門への連絡 等
・PC操作（入力、Excel、…
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職種
事務系／一般事務・OA事務、エンジニア（電気・電子・機械）系／研究・開発(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／製品開発(電気・電子・機械)、事務系／営業事務、総務・広報／総務(庶務)、エンジニア（電気・電子・機械）系／電子デバイス設計(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／半導体設計(IC・LSI・メモリ)(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／回路設計(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／電気制御設計(電気・電子・機械)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系／製造技術・生産技術(化学・素材・食品・化粧品)、総務・広報／その他総務・広報系職種、エンジニア（電気・電子・機械）系／開発系管理職(マネージャ)、営業系／営業企画、エンジニア（電気・電子・機械）系／機械・機構・筐体・金型設計(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／光学設計・鏡筒設計(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／意匠設計・プロダクトデザイン(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／製造技術・生産技術(電気・電子・機械)、経理・財務系／経理アシスタント、経理・財務系／その他経理・財務系職種、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
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年収
400万円～1000万円
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勤務地
徳島県、大阪府、岡山県、兵庫県、三重県、東京都、福島県
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応募資格
障害者手帳をお持ちの方
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この求人のポイント
- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
アシスタント業務・システム関連業務・英文事務他、
ご経験やご希望、スキルに応じて、ポジションを決定いたします。
その他メディカル業界経験、管理部門専門スキル、語学スキル等 お持ちの方も歓迎です。
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