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大手グローバルメーカーの人事部の３グループにて複数名を採用予定。 将来の管理職候補として下記の業務を担当いただきます。 【組織】 人事部：33名（うち管理職4名/女性社員12名）下記の３グループがあ…
【必須経験・スキル】 ・何かしらの人事実務経験3年以上 （※社会人経験２～3年の場合は未経験も可能）…
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総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、 管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。 【仕事内容】 ・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の…
＜必須条件＞※下記２つを満たすこと。 ・上場企業での社内研修体系の構築及び企画運営に関わる業務（経験…
正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%） 会社の年間所定休日は毎年125日前後、貸与PCのシャットダウン時間は毎日18：00となっており、 完全週休2日制（土日祝）でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。
