【広報×転勤なし】転職・求人情報

日本での売り上げはグローバル全体でもNo.1です。2022年にブランド創設25周年を迎え新しいチャプターに入ろうとしています！ 働き方もリモート・フレックスタイム制を利用可能でご自身の裁量で調整いただけます。

・2週間（16日間）連続休暇　※取得条件有 有給休暇とは別に年に一度16日間連続でお休みいただき、人生を楽しんでいただく制度です。 ・5年勤続で1ヶ月休暇＋100万円のボーナス休暇 5年に一度の2週間休暇がバージョンアップした制度です。

【求人説明】 同社は、コンビニ・ホテル・レジャー施設を運営する会社です。 東証スタンダードに上場しており、今後益々楽しみな企業様でございます。 同社には過去ご入社実績が複数あり、深いお付き合いをさせて頂いております。

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・一人1~2つのブランドを担当していただき、自由度高く、年間のPDCAを回していただきます。メディアキャラバンやプレスリリースも行っていただき、同社プロダクトのPR全般に幅広く携わっていただけます。 ・社内でのキャリアアップ、キャリアチェンジが十分に可能な環境となっております。 ・社内表彰制度があり、20代等若い世代から数多く活躍しています。 ・本部内でのサポート体制が充実しているため月残業時間が10hと比較的少なく、長期的に働きやすい環境です。また、フレックスタイム制も導入されており自由な働き方を実現できます。

・医療介護求人サイト（業界No.1/シェア2割）やオンライン医療サービスなどを運営 ・COVID-19による医療業界のDX推進の機運が高まり、業績も好調 ・元AbemaTV立ち上げメンバー、リブセンスCTO、Google社員など先鋭メンバーが在籍

最高品質のダイヤモンドを扱うジュエリー＆ウォッチブランド。創業以来受け継がれるその伝統と専門知識により、常に最高のもののみを追求し続けています。比類のないクラフツマンシップ、最高品質のジェムストーンへの情熱、熟練のセッティング技術や独創的なデザイン、そして革新的なタイムピースの開発を通じ、ジュエリーとウォッチメイキングの分野における世界最高峰ブランドとして、高い評価を獲得しています。 残業少なく穏やかな環境、ワークライフバランスも取りやすく離職率の低い企業です。

・医療・ヘルスケアというテクノロジー活用の余白の多い領域に対して、ITの力で課題解決に取り組む面白さ ・柔軟な働き方が可能！リモート・フレックス勤務◎

人材×メディアをサービスの主軸に置いたミドルベンチャー

・社員食堂の刷新や旅行補助、保育園の設置など、社員の働くモチベーションを高める取り組みも積極的に推進しています。 ・産休／育休からの復帰率100％（過去10年）と社内制度も活用しながら最前線で活躍している女性社員も複数います。