社員800名超の企業での総務課長ポジションとなります。
課長職として、各施策の企画推進、業務改善などをお願いします。
また経営層との連携や株主総会対応など、企業運営の中核に関わる業務となります。
【…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
プライム市場企業においての総務ポジションとなります。
経営陣や各部門のハブとなり、総務のプロフェッショナルとして課題解決やプロジェクト推進を担っていただきます。
M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移…
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上場会社より2022年にスピナウトした企業となります。
事業は成長しておりコーポレート組織の強化フェーズに入っております。
今後さらに独立事業体として強い管理基盤を確立し、将来的にはIPOを目指ざせる…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【業務内容】
・人事労務業務全般（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労務相談対応）
・総務業務全般（契約書・規程類の管理、オフィスファシリティ管理、社内イベント運営、備品・資産管理など）
・経営層へ…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ご経験に応じて業務を検討いたします。
＜業務例＞
•採用業務（新卒・中途・障がい者採用など）の企画・運営
•研修体系の立案・新規研修の導入提案
•タレントマネジメントの運用
•ブランディング・広報
…
株式会社中外臨床研究センター
この求人のポイント
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
以下、①～⑤の業務または各事業部のサポート業務の中から、スキル/経験をお伺いした上で適性に合わせて
ご担当いただく業務内容を決定します。
【業務事例】
①契約請求関連業務
・未入金の電話確認対応
・…
株式会社アンドパッド
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■業務概要：
ファシリティマネージャーは、会社の物理的なインフラを管理し、業務環境を最適化する役割を担います。会社の戦略にあわせたオフィス計画の立案やコスト管理、AI時代に向けた新しい働き方を実現する…
ＬＩＮＥヤフー株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
仕事内容:
ディズニーでは、インクルージョンを推進する取り組みの一環として、障がいのある方々の採用を積極的に行っています。エンターテインメント業界に情熱を持ち、さまざまな分野でご活躍いただける方を広く…
ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 一部在宅勤務
仕事内容
◇具体的には...
・経営会議および取締役会事務局運営
・株主総会等の企画、準備、運営
・規則・規程管理
・登記関連事務
・オフィスファシリティ、固定資産の管理
・BCP計画の運営、防災備品…
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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
事務職・製造職オープンポジション
■想定業務
本社にて下記業務をお任せ致します。
■業務内容例
管理部門（人事部・総務部・法務部等）での事務業務 等
※上記はあくまでも一例です。ご経験・ご希望に応じ…
共立製薬株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
■募集背景
第二創業期を迎え、従業員数も増加傾向にある当社では、より快適で生産性高く多様な人材が活躍できる職場環境の整備が急務となっています。従業員が安心して業務に集中できる環境づくりこそが、企業の成…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■Mission
オフィス担当HRBPとして、オフィス組織の強化と人材開発を推進する。
社員の労働環境とエンゲージメント向上のために、人事(オフィス)業務を期待されるレベルで遂行する。
Group R…
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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
東京本部にて事務系業務をご担当いただきます。
例：営業事務、人事、労務、総務、企画、販売管理、情報システム等
※経験やスキル、適性を考慮の上、決定いたします。
変更の範囲： 会社の定める業務
【…
積水化成品工業株式会社
この求人のポイント
- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
この金融×ITプロフェッショナル集団をバックオフィスで支える本社部門には、総務・人事など多様な業務があります。「ご自身のやりたこと」や「今までの経験を活かしたいこと」をお聞かせください。障がいに対して…
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
マネジメントプランニング職として、下記のような所属先や業務内容を想定しております。
＜所属先＞
・経営計画
・総務
・事業企画
・海外事業推進
・事業管理
・人事
・健康管理
・人材開発推進
・情報…
株式会社博報堂プロダクツ
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- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
事務職・製造職オープンポジション
■想定業務
本社または埼玉工場にて下記業務をお任せ致します。
※先端技術開発センター（つくば）での就業もスキル・ご経験に応じて検討致します。
■業務内容例
・本社：…
共立製薬株式会社
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- 契約社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
配属先や仕事内容は、ご希望やご経験、適性を考慮し決定いたします。
【ポジション例】
総務・法務部
RC・品質保証部
知的財産部
他各事業部 等
【想定される仕事内容】
法対応資料作成、データ集計、…
三井化学株式会社
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- 契約社員
- アルバイト・パート
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
※面接でご希望とご経験、必要な障がい配慮を伺った後に採用部署、担当業務を検討します。
※専門性をお持ちの方については、業務も含め個別に検討いたします。
【各部門での事務職（例）】
・管理部門（人事…
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