【百貨店・量販店営業×転勤なし】転職・求人情報

・ステラシード社は、直近は毎年前年比130％程度で成長中です。今後も順調に伸びていくことが予想される拡大中の企業です。 ・高額インセンティブ制がございます。営業利益率が非常に高く、営業利益の多くをインセンティブとして還元しているため、ご自身の頑張りがポジションや給与に反映されやすい仕組みとなっています。（詳細は面接等でお伝えいたします） ・色々なバックグラウンドを持つ人たちがいる多様性のある組織で、チャレンジ精神に富み、個々人の強み・能力を発揮できる組織文化

◯裁量を持ってチャレンジできる環境 ◯ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感

◯裁量を持ってチャレンジできる環境 ◯ベンチャーならではの昇給・キャリアアップのスピード感

■メンズヘアサロンのパイオニアLIPPS ■2025年6月に東証グロースへ上場。ヘアケア・コスメ事業が好調。年30～40%増の急成長 ■若年層から絶大な支持を得ているサロンブランド ■年休120日/産休・育休制度/服装・髪型・ネイル自由

・堅実的な経営 BtoCのEC販売事業で培った実績とデータを元にBtoBのECコンサルを、EC販売とECコンサルをより成長させるためのAI事業を、EC業界の人手不足を解決するための人材事業といったように、すべての事業が一貫性を持って成り立っております。 ・個人と企業の成長 社員教育力の高さから1人あたり年間1億円を売り上げる生産性を誇ります。 個人の業務幅を制限せず、市場価値を向上させることが出来ます。 NEXTユニコーン13位にランクインし、3年後には1000名規模までに成長する予定であり、ポジションは多くございます。マネジメントや会社の組織作りにも参画しやすいフェーズです。

・インセンティブ制がございます。営業利益率が非常に高く、営業利益の多くをインセンティブとして還元しているため、ご自身の頑張りがポジションや給与に反映されやすい仕組みとなっています。 ・色々なバックグラウンドを持つ人たちがいる多様性のある組織で、チャレンジ精神に富み、個々人の強み・能力を発揮できる組織文化 ・年休125日などワークライフバランスが取りやすい環境

・提案型営業のため、ただ自社商品を売るという事ではなく、マーケティング等の部署とも連携しつつ、売り場の見せ方等を考えていただきます。ノルマ等はなく、消費者に商品を購入していただくため、社内やクライアントとのコミュニケーションを密に取りながら業務を行っていただけます。 ・例えば、本ポジションの営業職から、同営業本部の中にある営業戦略部への異動など、社内でのキャリアアップ、キャリアチェンジが十分に可能な環境となっております。 ・本部内でのサポート体制が充実しているため月残業時間が10hと比較的少なく、長期的に働きやすい環境です。また、フレックスタイム制も導入されており自由な働き方を実現できます。

★大手化粧品メーカー。 ★数百億円以上の売り上げ規模を持つ企業にして、現在第二創業期というフェーズ。一定以上の規模感を持ちながらも変革期を迎える企業でのご経験をキャリア形成に組み込み、キャリアを積み上げるチャンスです。 ★フレックスタイム制やリモートを導入しており、柔軟な働き方が可能。

・社長との距離が近いオープンな社風 ・平均年齢が30前半と、活気のある会社です ・香水カテゴリはコロナ禍で打撃を受けたものの、ルームディフューザーや柔軟剤などのカテゴリもいち早く手掛け、回復基調です。

◎こちらは障がい者募集の求人です◎ リモートワークにも対応しています