■職務概要：
風車制御システムに係るインフラ強化の為のソフト・ハード対策の検討立案、実行
■職務詳細
・風車制御システムのセキュリティ対策に関する課題整理
・セキュリティ対策の課題解決。業務例は以下…
コスモエコパワー株式会社
この求人のポイント
- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
＜ 企業特徴 ＞
・ファミリー企業のため、社員を大切にする価値観がある職場です。
・家庭やお子様を持ちながら活躍されている社員も複数在籍しています。
・障害者の方は複数名在籍していますが、定着率が高く…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
■事業紹介
ネオキャリアは創業時の2000年からHR領域を中心に事業を展開し、
現在では社員数約3,600名、売上規模500億を擁する企業へと成長しました。
会社の成長に伴い拠点数も増加し、現在では海…
株式会社ネオキャリア
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【募集背景】
ビットキーでは、「つなげよう。人は、もっと自由になれる」をミッションに掲げています。つなげてゆくものは、クラウドサービス・ハードウェアデバイス・さまざまなサービスや人・体験など、その対象…
株式会社ビットキー
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
◆企業・事業概要
私たちは「AIを用いた社会課題解決を通じて幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、少子高齢化社会における労働生産性向上の解決策として、独自のAI技術やAIプラットフォームを活用…
株式会社エクサウィザーズ
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
大林グループのネットワーク関係の企画・設計・構築・運用・保守に関する業務を担当していただきます。
大林組情報部門と計画段階から要求分析を行い、ビジネスプロセスの最適化、システム要件定義と上流工程から…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
グループ経営ソリューション事業部は、各業界で日本を代表するエンタープライズ企業に対し、グループ経営の高度化・効率化を支援する会計領域のソリューションとコンサルティングサービスの企画提案を行う事業部です…
株式会社電通総研
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
「これまでにないHR領域での価値提供を」
電通総研は自社パッケージ「POSITIVE」を中心にタレントマネジメントから労務管理まで幅広くサポ…
株式会社電通総研
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
車のサブスクリプションサービス「おトクにマイカー 定額カルモくん」を運営する自動車産業DX事業にて、
基システムの開発を中心にサービス全体の開発プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー（PM） …
ナイル株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
TXP Medicalは、救急搬送時間の長時間化や搬送先のミスマッチ、非効率な業務フローといった課題に対して、『NSER mobile』を開発・提供しています。
これまで現場で手書きの帳票…
ＴＸＰ Ｍｅｄｉｃａｌ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
スマートファクトリーは単なる技術導入ではなく、重要なビジネス戦略であり、今後を勝ち抜くための経営課題です。当社は、スマートファクトリーの企画…
株式会社電通総研
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
HCM事業部は2018年に創設された事業部です。新しい仲間と新しい事業部の拡大に向けて共に働いてみませんか。
なお、キャリア採用入社者の割合は75%と高く、様々なバックボーンを持った仲間が活躍していま…
株式会社電通総研
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■採用背景：
当社では、DXの推進およびIT構造改革を加速させるため今回増員採用することといたしました。
物流DXや基幹システムのリフレッシュ、市民開発の推進、データ駆動経営に向けたインフラ整備など、…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
TXP Medicalは、救急搬送時間の長時間化や搬送先のミスマッチ、非効率な業務フローといった課題に対して、『NSER mobile』を開発・提供しています。
これまで現場で手書きの帳票…
ＴＸＰ Ｍｅｄｉｃａｌ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
<Webエンジニア（プロジェクトマネージャー・リーダー候補）向けのオープンポジションです！>
【募集部門について】
トランスコスモスは1989年に株式を店頭公開以降、年平均10.0％の成長を続け、
…
トランス・コスモス株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
●部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）
エンジニアリングチェーン/サプライチェーン両方に対して、「業務変革の実現、そのためのデジタル化(Business Transformatio…
株式会社電通総研
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
【五反田】【正社員】【リモートワーク可】一般事務/アシスタント業務（オープンポジション）
ご経験・スキルに応じてポジション・お任せする業務内容を検討するオープンポジション求人です。当社に貢献いただける…
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
募集部署であるエンタープライズ営業3部は、公共領域や国内の大手インフラ企業に対してクラウドサービス等を活用したシステム開発や、調査事業等のコンサルティングサービスを提供する営業組織です。担当ビジネスの…
株式会社電通総研
この求人のポイント
- アルバイト・パート
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ユーザベースのIT部門における事務サポート業務になります。
＜具体的な内容＞
・PCやスマホのキッティング（マニュアルに沿った定型業務やと梱包、搬送）
・IT資産管理 （PC、周辺機器、ライセンスの…
株式会社ユーザベース
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
当部は共通ポイント「Ponta」の経済圏拡大というミッションのもと、Ponta会員向けの自社プロダクトの開発及びグロースを担っています。
各プロダクトの売り上げ・利益の拡大、投資計画からその実行まで一…
非公開
この求人のポイント
