- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【職務内容】
当社の重要ITパートナ企業とのアライアンスを推進する仕事です。当事業本部は、本社機能を司る部署にありますので、対象範囲はグローバルから、国内まで幅広く対象とします。
アライアンスを推進す…
株式会社NTTデータグループ
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
以下のIT部門内各部署いずれかに配属。
運用の見直しなどに携わっていただきます。
◆基幹システム部
決済に関わる基幹システム及び、その他関連システムに関する業務
カード発行、解約、与信、請求、入金、…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■職務内容
IT/DX施策のうち小中規模ボトムアップ案件における以下の業務についてプロデューサーまたはディレクター的役割でリードし推進いただきます:
・企画/予算立案
・ソリューション検討
・要件定義…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【職務内容】
クライアント企業のマーケティング活動や顧客接点構築などをデジタル技術で革新することを使命とし、戦略立案からシステム開発、運用・改善までを包括的に支援します。本ポジションでは、マーケティ…
株式会社NTTデータ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【職務内容】
金融分野の直接の顧客は金融機関となりますが、当室ではその先の顧客である中小企業=市場の課題に着目し、課題の解決を考えています。中小企業は、人材不足・低い生産性・脆弱な財務基盤など様々な課…
株式会社NTTデータ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【職務内容】
■背景
当事業本部は、数十年に渡り地域金融機関向けの共同システムのご提供で銀行様から強いご支持を頂きビジネスを展開してきました。一方で、近年の金融機関を取り巻く急激な環境変化の影響によっ…
株式会社NTTデータ
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■募集背景
ERPセールス本部は、経理・財務領域の複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案により、中堅規模以上のお客様の本質的な課題解決を目指しています。インボイス制度や電子帳簿保存法への対応が…
株式会社マネーフォワード
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■募集背景
これまで当社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において事業を推進して参りました。
そしてさらなる事業拡大を目指し、2024年4月には新規事業として予実管理システ…
株式会社カオナビ
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
■募集背景
「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。
同社のシステム部は国内最強のプロフェッショナル集団であり、あらゆる価値をテクノロジを通して提…
非公開
この求人のポイント
業務内容(システム担当の役割)
(1)業務基盤システム等の企画・導入
・社外のシステムベンダーと調整し、既存システムの改善や新システムの企画・導入、将来的なシステム企画を立案。
※現時点ではシステム…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
【具体的な業務内容】
◆ AWSを活用したインフラの設計・開発・運用
・Ansible、CloudFormationなどIaCを活用した構成スクリプト、バージョンアップ基盤の開発、運用
・運用における…
株式会社Works Human Intelligence
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【役割】
配属先の組織によって詳細な職務内容は異なりますが、基本的には新機能開発や既存機能の改修を中心としています。
企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっ…
株式会社Works Human Intelligence
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
【業務内容】
1927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきたバルカーは今、大きな転換点を迎えています。30代の社長が率いる新経営体制のもと、世界トップクラスのシェアを誇る半導体事業の安定基盤を強…
株式会社バルカー
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
【業務内容】
1927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきたバルカーは今、大きな転換点を迎えています。30代の社長が率いる新経営体制のもと、世界トップクラスのシェアを誇る半導体事業の安定基盤を強…
株式会社バルカー
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
【社内SE/IT企画】事業の根幹を支える基幹システム改革のリーダー
バルカーの第二創業期を、業務改革でリードしませんか?事業の中核を担う「見積・受注管理システム」の再構築を、
事業部門のパートナーと…
株式会社バルカー
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【業務内容】
・DX戦略の実行・デリバリー: カンパニーDX戦略に基づき創出されたDXテーマについて、事業部門と協働して、具体的なソリューション設計および技術的要件定義を主導します。
・アジャイルな実…
株式会社荏原製作所
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【業務内容】
M&Aに伴うITシステム統合(PMI)プロジェクトのリーダーとなり、プロジェクトを牽引いただきます。
また、カンパニーの中期経営計画に基づきIT戦略の立案と施策策定に参画いただきます。
…
株式会社荏原製作所
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【業務内容】
インフラカンパニーにおける業務DX推進とITシステム企画・運用業務をお任せいたします。
<業務内容詳細>
・グローバル基幹システムの導入、推進(SAP、GLOVIA、Enterpris…
株式会社荏原製作所
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【業務内容】
当カンパニーにおけるデータ、AI活用による事業促進のため、以下の業務をお任せします。
業務課題をもとにAIを活用した企画立案、PoC計画と実施、実運用までのAIエンジニアリング業務全般
…
株式会社荏原製作所
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
【業務内容】
社内販売システムに関わるWebサイト構築や業務改革プロジェクトにおいて、企画段階から主導的にプロジェクトを牽引いただきます。進捗・課題・品質管理に加え、ベンダーを技術的観点から的確に管…
株式会社荏原製作所
この求人のポイント