- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
■募集背景
3Dイメージングの市場は、2020年代半ば以降、急速に拡大を続けており高い成長率が予測されています。このような力強い市場拡大の背景には、エンターテインメント、医療、自動車、製造など多様な産…
キヤノン株式会社
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1.採用背景など:
エヌ・イー ケムキャット株式会社は、住友金属鉱山とドイツBASF社の合弁企業として設立され、地球環境に貢献する触媒分野において世界トップクラスのシェアを誇るメーカーです。
現在、世…
非公開
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
【募集背景】
「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2011年にローンチした介護施設…
株式会社クーリエ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 女性が活躍
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
<募集背景>
ミネベアミツミは、超精密機械加工技術を核に、ベアリングやモーター、センサー、半導体など、多岐にわたる最先端の製品群を世界中のお客様に提供しております。IoT社会の進展やCASE、MaaS…
非公開
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
国内でおなじみの「ヒロインメイク」や「ヘビーローテーション」などのブランドを展開する同社にて化粧品の処方・素材の基礎研究・新機能の開発等をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
◆高機能製品の開…
株式会社伊勢半
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
産業用光電センサ・変位計・画像処理センサの提案営業をお任せします。
エンドユーザー(メーカー)、商社、装置メーカーへ当社センサ導入による生産性向上の提案を行います。
顧客活動は、新規:70%、既存:3…
オプテックス・エフエー株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
データ分析・予測・可視化を業務や意思決定に組み込み、事業成果につなげる人材を募集します。
分析そのものを目的とせず、データを業務で実際に使われる形に設計・定着させることがミッションです。
【役割と職…
株式会社インターネットイニシアティブ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【採用背景】
カーボンニュートラルや電動化へのシフトを背景に、燃費・環境性能と走行性能を両立する次世代パワートレーンの開発ニーズが高まっており、体制強化のため、新たな仲間を募集しております。
【業務…
ダイハツ工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【採用背景】
現在国内外で複数の新規プロジェクトが進行しており、案件の拡大に伴い求められる対応範囲が増えています。そのため、プロジェクト推進およびメンバー育成を担うチームリーダー候補人材の増員を目的に…
ダイハツ工業株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【採用背景】
ナビ・ドラレコなどを中心とした車載システムの次期モデル開発が本格化する中で、開発体制をより強化するための人材を募集いたします。現在、これまで外部の仕入れ先に依存していた領域を内製化し、自…
ダイハツ工業株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発
しているのがMUITです。金融×ITのプロフェッショナル集団であるMUITをバックオフィ
スで支える本社部門には多様…
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。金融×ITのプロフェッショナル集団であるMUITをバックオフィスで支える本社部門には多様な業…
三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
【配属組織の役割・ミッション】
◆部◆
航空エンジン業界は旺盛な事業伸長が見込まれており、脱炭素にも対応すべく電動化・水素・SAF(持続可能な航空燃料)などの新技術の開発を進めています。MHIAEL技…
三菱重工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 完全在宅勤務
【会社概要】
“はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える
これまでのカオナビ:
人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、
そして現場へと「開く」ことが、カオナ…
株式会社カオナビ
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
東証グロース上場、売上高200億円突破。
2030年には売上高1,000億円を目指し、事業成長とM&Aを加速しています。
当社は、「良い人を採用する会社」ではなく、“事業成長を実現できる組織を創る企業…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
国内/海外の発電所に納入した蒸気タービン設備に対する技術的なサポート業務(=サービスエンジニア)に従事して頂きます。
人々の生活を支える重要インフラである発電所において、安定的な電力供給の為には計画的…
三菱重工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
【募集背景】
当部門の大型船舶用過給機(ターボチャージャ)は、世界トップシェアであり、全世界で30,000台を超える既納入製品に対するサービス事業に注力し、今後更なる事業拡大を目論んでいます。
グロー…
三菱重工業株式会社
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- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■仕事内容
コンベヤやFA機器の製造ラインにおいて、生産技術全般(設備・金型の設計、工程立ち上げ、改善業務)を幅広くお任せします。
自社4工場(本社、東加古川、三木第一、三木第二)およびグループ会社(…
オークラ輸送機株式会社
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- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
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- フレックスタイム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 完全在宅勤務
■募集背景
当社は「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスのもと、社員の個性・才能を発掘し、戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム「カオナビ」を提供…
株式会社カオナビ
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 語学が生かせる
【募集背景】
現在の世界情勢から防衛予算が増加、新型水上艦艇建造等の受注も堅調に推移しており、護衛艦建造体制の増強を図っています。
この流れを受け体制強化としての人員増強が急務となっています
【仕事…
三菱重工業株式会社
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