- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
●ビルディングオペレーションカテゴリーのミッション
・環境問題への対応や労働人口の高齢化、働き方の多様化といった社会環境変化が進む中、これまでビルに求められていた建物設備の安定稼働やビル管理省人化な…
パナソニック株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【採用背景】
当社では、持続可能なモビリティ社会の実現に向け、材料技術を基盤としたCAEやAIなどのデジタルエンジニアリングによる予測・評価技術の開発を推進しています。
自動車開発において、熱変形や剛…
ダイハツ工業株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
【職務内容】
人口減少・少子高齢化、社会インフラの老朽化、行政・インフラ分野における人材不足など、日本社会を取り巻く課題が複雑化する中、行政サービスや社会インフラを持続的に維持・高度化していくため、組…
NTTデータグループ
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
●事業基盤強化部のミッション
●お客様価値、事業拡大・成長に繋がる、事業存続の前提である安全・コンプライアンス第一の実現を司り現場を支える事業基盤機能
・材料プロセス会社に相応しい事業基盤機能の…
パナソニックグループ
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
【配属部署】
リーガル･アンド･ビジネス･アフェアーズ本部 契約法務部における
アシスタント職を想定しています。
権利ビジネスをおこなうなかで、契約書に基づいた支払い（販売委託契約、およびジョイント…
ユニバーサルミュージック合同会社
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
【職務内容】
⚫契約相手先との締結作業調整（電子締結の案内・可否、契約書原本・電子署名依頼メールの送付先等の確認、電子署名委任状手配等）
⚫関連部門との確認・連絡・調整
⚫締結用契約書の確認・照合・校…
ユニバーサルミュージック合同会社
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
【職務内容】
勤怠管理業務をメインでお任せする想定です。
・勤怠システムを使用した勤怠管理
・給与 BPO 先との情報連携業務
・人事システム等へのマスタ登録
・人事代表メールアドレスに届く内容への…
ユニバーサルミュージック合同会社
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
【主な業務内容】
アーティストの作品が世に出る際の「データ入力」と「進行管理」をお任せします！
各種配信プラットフォームへ、アーティストの作品情報を正確に登録・管理するお仕事です。
●発売商品(CD…
ユニバーサルミュージック合同会社
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
【主な業務内容】
経費精算を中心としたバックオフィス業務をお任せします！
今回は2名体制での業務を想定しています。
メンバーと連携しながら進めていくため、分からないことがあっても相談できる安心の環境で…
ユニバーサルミュージック合同会社
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- 契約社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
■募集部門
【オープンポジション】部門のアシスタント職 （経理、人事、法務、SNS運営、データ分析等）
職種・配属先は、ご希望と適性をもとに決定いたします。
まずはご自身の状況を教えていただき、選考…
ユニバーサルミュージック合同会社
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- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
仕事についての詳細
基幹事業であるトータルビューティー事業の次の成長を、法人経営の側面から支えるポジションです。出資会社として各法人の事業規模や成長段階、地域特性を踏まえ、財務・事業・組織にまたがる…
株式会社ポーラ
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- 正社員
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- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
【職務概要】
本ポジションは日本市場におけるSANYブランドの事業拡大をリードする極めて裁量の大きなポジションです。
現在、日本市場におけるSANY事業は拡大フェーズにあり、本社としても大きな投資と期…
プツマイスタージャパン株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
【職務概要】
自部門および海外事業所との間で発生するの生産・調達、輸送、在庫計画の立案と管理において、業務プロセスを理解した上で、データベースの構築とシステム設計、ユーザーテスト、導入、メンテナンス業…
大鵬薬品工業株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■職務内容
本ポジションは、上下水道分野の計画・設計業務を担当いただきます。社会インフラである上下水道施設の維持管理・更新・耐震化事業などに携わります。
■業務内容
・上水道設計
・下水道設計
・管…
セントラルコンサルタント株式会社
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- 正社員
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
■職務内容
本ポジションは道路分野の建設コンサルタントとして、道路計画・調査・設計業務を担当いただきます。官公庁案件を中心に道路インフラ整備を支えていただきます。
■業務内容
・道路計画
・道路設計…
セントラルコンサルタント株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
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- 一部在宅勤務
- 入社実績あり
＜職務内容＞
戦略、業務、IT、人財の面で多くの課題を抱えるお客様がいます。そのお客様に対して我々の事業部では「戦略の実行にコミットする」をモットーに、①変革のデザイン、②変革の具体化・実行、③変革の…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
※ご経験、適性、障がいの特性等に応じて業務内容を決定いたします。
■配属予定部署：人事総務部
■想定される業務について
・オフィス関連業務
・人事総務関連業務
◇業務イメージ
・郵便物管理
・受付電…
ＰＩＡＡ株式会社
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■部門の目標
現在、100社近くの事業会社に対してコミュニケーションツールやエンドポイントデバイスの提供を行っています。そのニーズの増加に対して、より安定的な提供を実現していくことを目指しています。
…
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■仕事内容
【業務概要】
日本の流通市場を牽引するグループにおいて必要不可欠な中核機能である物流システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます…
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この求人のポイント
■仕事内容
日本最大の流通企業であるグループにおいて、必要不可欠な中核機能である機能会社システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。
当…
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