【オンデマンド配信】「人員削減」後のキャリア支援　 ～対象者が最も必要とした支援とは～（再就職支援No1"LHH"の最前線リポート）

「再就職支援」とは、従業員の方々が退職する際、新たな職や進路にスムーズに着地できるよう、転職や再就職を支援するために企業が従業員に提供するサービスです。特に、人員構成の見直しが必要な場合や、合併・統合による組織変革などを背景として退職が発生する場合、企業と従業員の双方合意の結果として従業員が退職する場合に用いられます。

特に日本では まだまだ馴染みの少ない内容ですが、近年の「人員削減」や「再雇用」に関するマーケット・考え方の変化に着目しながら、経営者や人事部の皆様が最低限知っておくべく知識についてお話をさせていただきます。
また、候補者（退職者）が得られる体験についてもご説明させていただきます。

ぜひお気軽にご視聴ください。

こんな方におすすめ

• 再就職支援について聞いてみたい方
• 人員削減の背景について知りたい方
• 合併・統合を控えている企業様
• 経営課題の１つとして「人員構成の見直し」や「早期退職制度」を検討する必要がある企業様
• 競合他社の早期退職制度を参考にされたい企業様

セミナープログラム

1人員削減の背景やトピックス

2雇用安定性に対する考え方の変化

3経営者や人事部が事前に理解しておくべきこと

4成功事例や求職者の声

登壇者プロフィール 

中川　史己　アデコ株式会社　LHH Japan
求人開拓と、LHHキャンディデートの企業紹介窓口を担当。
グローバル企業で活躍してきた求職者への、新たな活躍の場づくりを支援している。
IT、製造業などテック系企業への紹介が強み。
＜略歴＞
新卒で総合人材サービス企業に営業・コーディネーターとして勤務。
大手技術者アウトソーシング企業に移り、約8年間コーディネーターとして技術社員のキャリア支援と顧客対応に関わる。
2020年10月より現職に在籍。

• プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。

• 同業者の方の参加はご遠慮いただいております。あらかじめご了承ください。