【オンデマンド配信】《RPOセミナー第3弾》
内定受諾率を上げる方法

「エージェントから候補者の紹介がこない」、「ダイレクトリクルーティングの効果が出ない」、「内定辞退が多くポジションが埋まらない・・・」、このようなお悩みをお持ちの方 必見！
弊社のRPOサービスのノウハウを元に、3回シリーズでお届けします。

今回は、第3弾のセミナー案内になります。
「内定受諾率を上げる方法」をテーマに、候補者が辞退する原因や、受諾率をあげた成功事例を交えてご紹介します。

全3回シリーズの第1弾、第2弾のスケジュールはこちら
・　【オンデマンド】第1弾：エージェントを味方に付ける方法
・　【オンデマンド】第2弾：効果的なダイレクトリクルーティング活用方法
※第1弾および2弾セミナーへのお申し込みは各回毎に必要となります。

こんな方におすすめ

• エージェントからの紹介数を増やしたい
• 候補者のマッチ度を高めたい
• ダイレクトリクルーティングがうまくワークしていない
• 内定受諾率を改善したい
• 採用活動方法を見直したい

セミナープログラム

第3弾「内定受諾率を上げる方法」

1候補者が辞退する原因

2受諾率をあげるポイント

3受諾率をあげるための実践・成功事例

登壇者プロフィール 

佐藤　一　アデコ株式会社　LHH Japan
2012年以来小売業や製造業、エネルギー・金融・卸・サービス業界等の企業に多様な職種のRPOを提供し、プログラムマネージャーや統括責任者を経験。
2022年よりRPO事業推進担当マネージャーとして従事。

• プログラム内容は予告なく変更となる場合がありますのでご容赦ください。

• 同業者の方の参加はご遠慮いただいております。あらかじめご了承ください。