ワンキャリア様主催の合同オンラインセミナーにLHHが登壇致しました。
LHHパートでは、「リソース不足でも新卒採用を成功に導く方法」についてお話をさせていただきました。ぜひお気軽にご視聴ください。
こんな方におすすめ
- 新卒採用の動向を知りたい
- 人手が少なく新卒採用に手が回らない
- 新卒採用のノウハウがない
- 新卒採用の早期化に追いついていない
- 新しい採用戦略を知りたい
セミナープログラム
- 1新卒採用の現状
- 2RPO（採用代行）を活用して出来る事とは？
- 3新卒RPOの活用事例
- 4新卒紹介サービス活用のメリット
登壇者プロフィール
荻野 光
LHH Japan Campus&Social Partners部
大学卒業後、小学校で教員として4年間経験したのち、2015年にアデコ株式会社へ入社。派遣部門でトッププレーヤーとして活躍後、2020年に、LHH就活エージェントへ。
新卒紹介や、RPO（採用代行）サービスを通じてこれまで多くの企業の採用課題解決に従事。また各大学との連携強化、全国の学生の就活サポートにも力を入れるなど新卒採用活動全般に幅広い知見を持つ。
宮下 潤
LHH Japan Strategic Planning部
Sales&Sourcing Excellence課 課長
大学卒業後、人材サービス会社での法人営業を経て、2000年にアデコ株式会社へ入社。派遣部門で13年間営業として一般職からマネージメントまで経験を積む。
人財紹介部門（現LHH転職エージェント）へ異動後バックオフィス系職種専門コンサルタントとして活躍しマネジメントも経験。
2021年より本部営業企画部門へ異動し、2B、2C両方の新規・既存顧客向け営業支援・企画推進を担当。またRPOサービスリード役として企業の新卒・中途採用課題解決に従事。
| タイトル | リソース不足でも成果を出す、外部パートナーを活用した新卒採用術 |
|---|---|
| 開催日時 | 2025年6月30日（月）23：59 まで |
| 場所 | オンデマンド配信
|
| 対象者 | 人事・経営層 |
| 参加費 | 無料 |
- 同業者の方の参加はご遠慮いただいております。あらかじめご了承ください。