【半導体設計(IC・LSI・メモリ)(電気・電子・機械)】転職・求人情報

◇エンジニアファーストを理念に掲げ”生涯エンジニア”として成長していける体制を用意しております。 ◇ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎ ◇平均年齢は40.４歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍して 　おります。 ◇日本を代表する大手製造業中心に、200社4000件のプロジェクトを頂いて 　おり、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ 　全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。 ◇最近では業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、 　AI人材の育成にも取り組んでおります。

■成長フェーズの企業 2017年に米国のアナログ半導体大手であるIntersil社を、2019年に米国のアナログ・ミックスドシグナル製品を提供するIntegrated Device Technology社を買収・子会社化する等、再生フェーズから、成長フェーズへと舵を切っています。

同社では93％の社員が技術職で、社員のほとんどが現役エンジニアとして設計開発の最前線で次々に新商品を生み出しています。 役員・経営企画・採用・総務部門にもエンジニア出身者を配置しており、多様なキャリアパスを描くことができます。 30年以上に渡り、最先端製品のコア技術を開発する重要な役割を担っています。

同社では93％の社員が技術職で、社員のほとんどが現役エンジニアとして設計開発の最前線で次々に新商品を生み出しています。 役員・経営企画・採用・総務部門にもエンジニア出身者を配置しており、多様なキャリアパスを描くことができます。 30年以上に渡り、最先端製品のコア技術を開発する重要な役割を担っています。

特徴の一つは『匠プロジェクト』という開発チームが多数稼動していること。 開発プロジェクトを請け負い、自社メンバーで構成された“チーム”でプロジェクトを実行します。 製品開発の中枢を担う業務なので、先端技術に触れる機会が多くやりがいを感じられることが魅力です。

特徴の一つは『匠プロジェクト』という開発チームが多数稼動していること。 開発プロジェクトを請け負い、自社メンバーで構成された“チーム”でプロジェクトを実行します。 製品開発の中枢を担う業務なので、先端技術に触れる機会が多くやりがいを感じられることが魅力です。

特徴の一つは『匠プロジェクト』という開発チームが多数稼動していること。 開発プロジェクトを請け負い、自社メンバーで構成された“チーム”でプロジェクトを実行します。 製品開発の中枢を担う業務なので、先端技術に触れる機会が多くやりがいを感じられることが魅力です。

◇プライム市場上場、システムLSIのファブレスメーカーです。 ◇全社の平均残業時間16時間程、フレックス（コアタイム無し）と働きやすい環境です。 ◇主力事業であるASIC事業を基盤に、市場拡大が見込まれる産業機器分野、通信分野、AI分野、エネルギー制御分野、ロボット分野をターゲットとして、経営資源を集中的に投下し、持続的成長を推進しています。

・電気エネルギーの変換効率を飛躍的に向上させるパワー半導体の研究開発をグローバルで進める注目ベンチャー ・従来の垂直統合型で進めていた日本の半導体メーカーと一線を画し、水平分業型のビジネスモデル ・大手半導体メーカーで20～30年以上の経験経験を持つメンバーが複数名在籍

特徴の一つは『匠プロジェクト』という開発チームが多数稼動していること。 開発プロジェクトを請け負い、自社メンバーで構成された“チーム”でプロジェクトを実行します。 製品開発の中枢を担う業務なので、先端技術に触れる機会が多くやりがいを感じられることが魅力です。

特徴の一つは『匠プロジェクト』という開発チームが多数稼動していること。 開発プロジェクトを請け負い、自社メンバーで構成された“チーム”でプロジェクトを実行します。 製品開発の中枢を担う業務なので、先端技術に触れる機会が多くやりがいを感じられることが魅力です。

・電気エネルギーの変換効率を飛躍的に向上させるパワー半導体の研究開発をグローバルで進める注目ベンチャー ・従来の垂直統合型で進めていた日本の半導体メーカーと一線を画し、水平分業型のビジネスモデル ・大手半導体メーカーで20～30年以上の経験経験を持つメンバーが複数名在籍

<熊本から世界へ！> ■半導体製造装置の売上高で世界トップクラスのシェア、海外売上比率80％以上 ■世界18の国と地域、83拠点にて事業を展開 ■23年3月期営業利益率28％、業界の水準を大きく上回る高い営業利益率 ■本社所在の合志市は、子育てランキング全国１位（東洋経済オンラインより） 子育てのしやすさを重視するファミリー層に人気な合志市。熊本市から合志市に毎年千人以上が転出。

■社風・環境： ・大手企業様と多数取り引きがあるため、様々な開発案件の経験が積めます ・開発案件によっては、社内で設計もくしは在宅勤務可能 ・たくさんの技術者を抱えてスピードで回している会社と比べると、規模が小さいからこそ、丁寧にFacetoFaceで対応が可能 ・60歳になると条件が揃えば嘱託社員に切り替えて、65歳まで雇用可能（※開発案件によっては年齢問わず雇用/最年長68歳） コロナウイルスの影響によりプロジェクトが減少してしまう、といったことはなく、最先端プロジェクトに参加出来ます。

■社風・環境： ・大手企業様と多数取り引きがあるため、様々な開発案件の経験が積めます ・開発案件によっては、社内で設計もくしは在宅勤務可能 ・たくさんの技術者を抱えてスピードで回している会社と比べると、規模が小さいからこそ、丁寧にFacetoFaceで対応が可能 ・60歳になると条件が揃えば嘱託社員に切り替えて、65歳まで雇用可能（※開発案件によっては年齢問わず雇用/最年長68歳） コロナウイルスの影響によりプロジェクトが減少してしまう、といったことはなく、最先端プロジェクトに参加出来ます。