■関わるプロダクト
HRMOS（ハーモス）は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を
Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強…
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■業務内容
プロダクトデザイナーとして、当社が運営する事業のUI/UX設計をおまかせします。
ビズリーチのデザイナーは、表面上のUIをデザインするだけではなく、社内のPMと一緒に企画立案から携わり、
…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 一部在宅勤務
デジタル・カンパニーは、2022年4月に設立した部門横断の社内カンパニーです。
野村グループに口座を保有いただいている富裕層を中心とした530万口座の方々と潜在的な顧客に対して、プライベート（個…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
■パナソニックグループ内を対象としたデザイン＆コンサルティング業務
・カスタマージャーニーの設計と上流からのUX構築
・サービス、アプリケーションなどのUIデザイン
・技術者、マーケッターと連携した活…
パナソニック株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【募集背景】
デザイン組織は既存・新規サービスのWebプロモーション、紙媒体（パンフレット、チラシ）、プロダクトUIUX設計等幅広いデザイン業務に携わっています。今後、Webを中心にマーケティング施…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【募集背景】
今後もカイポケのプロダクトを強化していくにあたり、デザインでプロダクトをリードしていただける方を募集しています。
【事業内容】
日本では近年高齢化によって医療・介護費を中心とした社会…
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- 正社員
- グローバル企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
オウンドメディア＆インキュベート開発グループについて
KINTO ONE売上拡大を目的とした、新しいクルマの買い方を提案するプロジェクトチームによるレコメンド＆パーソナライズシステム開発、全国約3,6…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
【業務内容】
これまで「エンタメ×IT」を軸にライブ配信業界を牽引してきたSHOWROOMですが、直近で新たな取り組みを続々と始めています。
BTSやSEVENTEEN、ENHYPENらが所属する「…
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仕事
■当社について
私たちは、「記憶を日常に」というミッションを果たすために、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営しています。
AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自…
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■当社について
私たちは、「記憶を日常に」というミッションを果たすために、記憶のプラットフォーム「Monoxer(モノグサ)」を開発・運営しています。
AIを活用し、誰もが「記憶」を負荷なく自然に行え…
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新規/既存サービスのデジタル業務に関するサービス開発もしくはデザインリード
《UXデザイナー》
○組織横断のデジタルサービスの新規作成/既存改修
○アジャイル手法を用いた顧客調査（定性・定量）～仕様…
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- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
【募集背景】
メドレーは、「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用してこの分野における課題解決を目指す会社です。
ミッションに共感してくれるデザイナーが着実に集まっ…
株式会社メドレー
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
■ドローン配送事業立ち上げのUXデザイナー
【担当業務と役割】
ユーザーリサーチを元にターゲットユーザーへの適切なサービス体験全体を設計し、個々のプロダクトのUI/UXデザインに落とし込む作業を手伝…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
【職務内容】
・人事システム「COMPANY」製品のUI/UXデザインの作成・改善
・若手の育成(メンター)
・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行
・UI/UXの定量化
【具体的には】
・プ…
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
【職務内容】
・人事システム「COMPANY」製品のUI/UXデザインの作成・改善
・若手の育成(メンター)
・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行
・UI/UXの定量化
【具体的には】
・プ…
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- 年間休日120日以上
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
【職務内容】
・人事システム「COMPANY」製品のUI/UXデザインの作成・改善
・若手の育成(メンター)
・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行
・UI/UXの定量化
【具体的には】
・プ…
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- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
【職務内容】
・人事システム「COMPANY」製品のUI/UXデザインの作成・改善
・若手の育成(メンター)
・UI/UXの文化を浸透させる計画立案と遂行
・UI/UXの定量化
【具体的には】
・プ…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
デザインの力でユーザーとサービスの距離を縮め、より日常的に使っていただけるサービスへと成長させつつ、
ビジネス成果への貢献をしていただきます。
【具体的に】
・サービス、プロダクトのデザインリード（…
ＸＭｉｌｅ株式会社
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医学専門書の本文および表紙の装丁・レイアウトをお任せしたいと考えています。
目を引く魅力的な表紙デザイン、読みやすい本文レイアウトの制作をお願いします。
外部イラストレーターやデザイン事務所に対す…
株式会社中外医学社
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弊社コーポレートサイトの更新・運用を行います。
主に採用、IR関連コンテンツの更新・運用（新規ページ制作や既存コンテンツのアップデートなど）や、採用、IR関連で活用するビジュアル（バナー、アイコン、…
株式会社スマレジ
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