- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
事業拡大における人員強化
■現在の課題・入社後に期待していること
フェンリルの提供できるデザインの幅を広げる上で人員不足に課題があります。 今までのスキルを活かしつつ新たな知見や技術を身…
フェンリル株式会社
この求人のポイント
- 正社員
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
事業拡大における人員強化
■現在の課題・入社後に期待していること
組織の安定化を進める上でデザイナーの採用が重要と考えています。 クライアントと共同開発しているプロダクトを牽引し、デザイ…
フェンリル株式会社
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- 正社員
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- 産休育休取得実績あり
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- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
事業拡大における人員強化
■現在の課題・入社後に期待していること
フェンリルの提供できるデザインの幅を広げる上で人員不足に課題があります。 今までのスキルを活かしつつ新たな知見や技術を身…
フェンリル株式会社
この求人のポイント
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■概要・業務内容
クライアントワークにおけるデジタル関連サービスのUXコンサルティング
クライアント課題の解決のための、調査分析業務、ワークショップ実施、HCDプロセスの推進など
■やりがい・魅力
…
フェンリル株式会社
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- 正社員
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
募集背景
事業拡大における人員強化
現在の課題・入社後に期待していること
フェンリルの提供できるデザインの幅を広げる上で色々なバックボーンをお持ちの方を募集しています。 今までのスキルを活かしつつ新…
フェンリル株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
事業拡大における人員強化
■現在の課題・入社後に期待していること
組織の安定化を進める上でデザイナーの採用が重要と考えています。 クライアントと共同開発しているプロダクトを牽引し、デザイ…
フェンリル株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
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- 産休育休取得実績あり
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- 転勤なし
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- 一部在宅勤務
■募集背景
事業拡大における人員強化
■現在の課題・入社後に期待していること
組織の安定化を進める上でデザイナーの採用が重要と考えています。 クライアントと共同開発しているプロダクトを牽引し、デザイ…
フェンリル株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
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- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
事業拡大における人員強化
■現在の課題・入社後に期待していること
営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。
■仕事内…
フェンリル株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
■コミュニケーション領域において国内を中心に海外も見据えたBtoCにおけるクリエイティブ業務
※パナソニック株式会社出向 コミュニケーションデザインセンター
●コミュニケーションデザインデザインセ…
パナソニックグループ
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
【ミニモに関して】
ミニモは、美容師・ネイリスト・アイデザイナーなどの美容施術者を検索・予約できるアプリです。「なりたいを結び、共歓を広げる」というミッションのもと、一人ひとりのお客様の“なりたい”を…
株式会社MIXI
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
■くらし領域 新規事業を牽引するUXデザイナー
【配属部門】
グループCHRO
パナソニック ホールディングス株式会社にご入社いただき、 パナソニック株式会社くらしイノベーション事業推進室に出向とな…
パナソニックグループ
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
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■WEBサイト・ソリューションの提案、開発、導入、運用
【部署】
ビジネスデザイン統括部 WEBソリューション部 WEBポータル課
●WEBソリューション部のミッション
事業部のミッション:安心感…
パナソニックグループ
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- 年間休日120日以上
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
■募集背景
フェンリルは今、業界トップクラスの企業からの受注が増加し、事業の成長フェーズにあります。
本質的な価値を生み出し続けるため、高いデザインスキルとチームをリードしていただける仲間を探していま…
フェンリル株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
株式会社Helpfeelでは、「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」というビジョンのもと、ナレッジマネジメントを主軸とした以下の3つの事業を展開しています。
・スクリーンショット共有ツール…
株式会社Helpfeel
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- フレックスタイム
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
【概要】
国内最大級の競馬メディア「netkeiba」や公営競技メディア「netkeirin」における、Web・アプリのUIデザインおよびWebデザイン業務をお任せします。
ユーザー視点に立ったデザイ…
株式会社ネットドリーマーズ
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
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【募集背景】
当社はデジタル専業の広告代理店として、「広告を配信すること」がゴールとなっている業界の負に仕組み化で向き合う「マーケティングのスペシャリスト集団」として、お客様1社1社のマーケティングの…
株式会社AViC
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
<AIを活用し、ソフトバンクを契約中のお客さまに「いつ」「なにを」「どのように」コミュニケーションを行うのか企画するポジションです>
採用部門 概要
AI(機械学習/生成AI/Agent)を活用し…
非公開
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- 入社実績あり
【会社概要】
はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える
これまでのカオナビ:
人材データを人事担当者だけのものにせず、経営層、マネージャー、そして現場へと「開く」ことが、カオナビ…
非公開
この求人のポイント
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
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- フレックスタイム
採用部門
法人統括 法人事業戦略本部 ヘルスケア事業統括部 プロダクト&テクノロジー部 プロダクト企画推進課
※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ(株)に出向
※出向とは、原則ソフトバンク(株…
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
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■採用背景
10年以上開発・運用をしてきた「Chatwork」を今後も継続して運用し、さらに加速的かつ中長期的にプロダクトの進化を実行できる能力を備えた強いチーム作りを推進いただけるシニアフロントエン…
株式会社kubell
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