【経営・戦略コンサルタント×産休育休取得実績あり】転職・求人情報

・圧倒的な高年収、好待遇。（平均年収1225万円） ・全社に根付く自己研鑽の風土（人材育成への年間投資額は国内トップクラス） ・新たなワークスタイルでの柔軟な働き方の実現 　テレワーク標準化、フリーアドレス、カフェラウンジ導入、連続9日の長期休暇の年2回取得） 　事業所内の託児所導入、離職率3.8%、月平均残業時間27時間(過去3年間の平均)

国内最大規模のコンサル会社で新たなキャリアを歩んでみませんか？

・新設部署での業務のため、事業立ち上げフェーズに関わることができる ・クライアントの経営層に向けてコンサルティングを行うことで経営課題の解決に貢献できる

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ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション

ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション

コンサルティングからシステム開発までトータルでサービス提供する「コンソリューション」が特徴のNRI。業界のリーディングカンパニーを中心に戦略的案件やコア業務案件を伴走して深く入り込んでいます。社員ひとりひとりの自己研鑽に対する意識が高く、それを後押しするための業界トップ水準の人財育成制度、モチベーションを最大化できる高い報酬水準がNRIの強い組織力に繋がっています。

ITメガベンチャー・成長の発展期から参画できる貴重なポジション

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事業拡大に向け従業員数が増えているため、2019年10月に目黒にサテライトオフィスをオープン

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同じテーマで官民双方のクライアント案件に携わることができるのJRIリサーチ・コンサルティング部門の魅力です。 ボトムアップ型の風土、昇格昇給要件は枠制限がなく、社員の定着性が高い組織です。

【JSOLの魅力・強み】 ・育児休業制度活用率100％ ・有給休暇取得平均日数18.5日 ★「プレジデントウーマン」男女共同参画できる企業　 4位、WLB充実の企業　5位と高い評価を受けています。また、GPTW(社員の働きがい)を重視したマネジメントを実施しています。 ・プライム案件の割合86.5％　 ・パートナーシップ継続率96％ ・お客様の総合満足度 肯定的回答率 85％ ・ICT系資格取得認定者 726名

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