【Web広告・SEMコンサルティング×女性が活躍】転職・求人情報

・サンスターグループとしてtoCとtoBの2軸でビジネスを展開。国内のみならず海外でのシェアも高く、国内と海外の売り上げ比率は５：５の割合にまで上がっています。 ・働く環境に関しても柔軟で、育休・産休を経て中長期的に働いていらっしゃる方が多いです。 ・コミュニケーションパークでの勤務になりますが、社員の健康を重視した社員食堂や、デザイン性高く、広々として解放感のあるオフィスです。ぜひHPでご確認ください。

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★ポジションの魅力★ 小規模組織のため、自由度が高く、大きな裁量を持ち業務を行っていただけます。 提携したシオノギ製薬グループが開発した独自成分（フコイダン）を使用しているため、非常に質の高い商品力が大きな強みであり、自信をもってECチャネルで販売いただけます。 小規模でワンフロアで業務を行っており、上層部とのコミュニケーションも取りやすい環境です。 リモート・フレックス双方ともに可能のため、個々のワークライフバランスに応じた柔軟な働き方を実現できます！

★ポジションの魅力★ 社長直下、マーケティング部長職としての募集で、ゆくゆくは社長になっていただくという想定も可能性としてございます。 同社の展開する化粧品ブランドのさらなる拡大に向けて、オンラインとオフライン双方、CRM、広告宣伝と、マーケティング全般を統括していただく事となるため、非常に大きな裁量を持って働いていただけます。 これまでご経験されてきたブランドマーケティングや経営目線での知見を、より裁量を持って最前線で活かしていきたい方、主体的に自らビジネスを動かしていきたい方には特におすすめできる求人です。

・18期連続増収増益 ・事業企画や事業責任者のキャリアチェンジも可能です ・スキルアップ手当毎年15万支給 【実勤務地】東京都/港区芝公園/2-11-1 住友不動産芝公園タワー

・1,000名で1,000億の売上を創出する生産性の高さ ・広告予算をかけた分ユーザー数が伸びるモデルでなく、 みんなでやるから面白いというバイラルで広がるサービスづくりを重視。 ゆえに指数関数的にビジネスが拡張していきやすく、レバレッジも効きやすい ・家族アルバム「みてね」はiOS、Androidアプリで1位を記録、 新規事業のチップスターも既に売上50億を誇るなどプロダクト力も有り ・モンストで得た高収益を新規に投資していく手堅さも有り、 大手基盤ながらベンチャー側面も兼ねております ・時短でお子さんを育てながら就業される管理職も在籍など、 子育て世代に理解のある風土

・1,000名で1,000億の売上を創出する生産性の高さ ・広告予算をかけた分ユーザー数が伸びるモデルでなく、 みんなでやるから面白いというバイラルで広がるサービスづくりを重視。 ゆえに指数関数的にビジネスが拡張していきやすく、レバレッジも効きやすい ・家族アルバム「みてね」はiOS、Androidアプリで1位を記録、 新規事業のチップスターも既に売上50億を誇るなどプロダクト力も有り ・モンストで得た高収益を新規に投資していく手堅さも有り、 大手基盤ながらベンチャー側面も兼ねております ・時短でお子さんを育てながら就業される管理職も在籍など、 子育て世代に理解のある風土

≪Daigasグループのハウスエージェンシー,グループのWeb領域を全て担う≫ ◆大阪ガスグループの安定した経営基盤のもと,堅実な事業を展開！ ◆創業以来ほぼ一貫して増収を続けています。無借金経営で財務的にも優良！ ◆研修制度や福利厚生制度が充実している点が特徴です。

カタリナマーケティングジャパンは、年間売上10兆円規模の購買データから抽出したインサイトをもとに、市況分析から戦略設計、マーケティング施策の展開、効果測定まで、一気通貫でご提供しています。

・東証プライム上場 ・ERP事業×マーケティングコミュニケーション事業で安定収益 ・充実の福利厚生と柔軟な働き方

・事業化視点を持ちつつ（PVやUU向上がGoalでない）オウンドメディアの成長に取り組める ・グローバルで著名なメディア「Appliv」や新規サービスの自動車のサブスク「カルモ」など魅力的なサービスを複数運営 ・生理休暇など、女性にも安心な制度多数

・事業化視点を持ちつつ（PVやUU向上がGoalでない）オウンドメディアの成長に取り組める ・グローバルで著名なメディア「Appliv」や新規サービスの自動車のサブスク「カルモ」など魅力的なサービスを複数運営 ・生理休暇など、女性にも安心な制度多数

・医療介護求人サイト（業界No.1/シェア2割）やオンライン医療サービスなどを運営 ・COVID-19による医療業界のDX推進の機運が高まり、業績も好調 ・元AbemaTV立ち上げメンバー、Google社員など先鋭メンバーが在籍 ・短期KPIを追うのでなく、中長期で事業グロースの為に必要な事をする、というミッションを徹底しています

・21期以上連続増収増益 ・マーケドリブンに業界シェアを奪取（圧倒的No.1） ・「VerticalSaaS」「プラットフォーム型」 「HRメディア」事業などで、様々な角度から 経営・事業改善に関わる商材を扱うため、 シェアの拡大がダイレクトに社会貢献につながる ・事業を伸ばすスキームを持っている文化の中で、 戦略的にマーケティング活動を推進できる ・20～30代の優秀な人材が集まっていて、 またロールモデルとなる社員も多いため刺激が多い ・スペシャリストもマネジメントコースも選択可能 ・リモート主体 ・スキルアップ手当を毎年15万支給 ・19:30完全退社で、残業を良しとしない風土

・メディアの構築・マネタイズの上手なGREE出身者による創業 ・他社競合は検索投稿型メディア(クックパッド・クラシル)に対し、 エブリーは提案型メディア(最初にこれ作りませんか？と出てくる)である為、 広告訴求力が強く他社に比べてタイアップ広告が非常に多い ※収益化に強い ・マーケティング職ですが、PDMと連携をして機能改善等にも ご希望に応じて取り組めますので、 ＋αでプロダクト側のご経験を積めることも魅力 ・4割の社員がお子様をお持ちのため、柔軟な働き方に前向きな社風 ・リモート可能 ・フレックス制あり ・男女ともに育休取得率100％

≪Daigasグループのハウスエージェンシー,グループのWeb領域を全て担う≫ ◆大阪ガスグループの安定した経営基盤のもと,堅実な事業を展開！ ◆創業以来ほぼ一貫して増収を続けています。無借金経営で財務的にも優良！ ◆研修制度や福利厚生制度が充実している点が特徴です。

風通しの良いフラットな社風/上場フェーズ/成長の発展期から参画できる貴重なポジション

toC（ユーザー向け）事業から、toB（タクシー会社・乗務員向け）事業まで、移動にまつわる事業を幅広く展開しています。

・業界No1の医療介護求人運営（シェア率2割） ・オンライン医療サービスを運営　docomoとも業務提携 ・AbemaTV立ち上げた人、元リブセンスのCTO、元googleなど先鋭メンバーが続々ジョイン

toC（ユーザー向け）事業から、toB（タクシー会社・乗務員向け）事業まで、移動にまつわる事業を幅広く展開しています。