- 正社員
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
人事関連部署（給与・社会保険グループ）への配属予定となり、以下の業務をお任せします。
業務内容の一例
・給与計算実務（給与・賞与計算処理）
・所得税・住民税の給与処理・納付
・社会保険・労働保険の給…
ボッシュ株式会社
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- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 障がい者積極採用
ポイント
■週5日のうち4日は在宅勤務。
■配属先には様々な障がい者メンバーが約25名就業中。
■マネジメントメンバーは資格や経験のある者で構成され、月2回の面談もあり。
■短時間勤務OK。ゆくゆくは…
ＡＬＨ株式会社
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
外資自動車関連企業でのHRBPポジションとなります。
３年前に新設された研究開発センターの事業部人事となります。
【具体的には】
・HRオペレーションの企画から実行
HRオペレーション（報酬・評…
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- 正社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 管理職
- 一部在宅勤務
人事総務部のマネージャーとしてのハンズオンでの業務に加え、ピープルマネジメントを行って
いただきます。
具体的には：
■人事制度の企画・運用・改善（人事評価・研修など）
■給与制度（各部署のインセン…
非公開
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これまでのご経験やスキル、ご志向性およびご希望を鑑みお任せする業務を決定するオープンポジション募集です。
＜業務詳細＞
※下記は一例になります。
◆コーポレートスタッフ
・総務、労務、人事、などバッ…
株式会社クロス・マーケティング
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管理本部の統括をお任せいたします。
まずは部長職として入社をしていただき、その後に管理副本部長への登用を想定しております。
■経理・総務：月次／年次決算、介護報酬請求、総務、コンプライアンス、など
…
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副社長の補佐として以下のミッションを想定しております。
■対外関係：業界団体・地域連携の推進、など
■経営戦略・事業推進：中期経営計画の策定・進捗管理、など
■ガバナンス・コンプライアンス：介護保険…
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
同グループ会社全体の人事基幹システムの運用管理などをお任せいたします。
【業務内容詳細】
・グループ全体の人事基幹システムの運用管理
・ベンダーとのやり取り
・人事部内のDX化推進
※その他、人事部…
東京美装興業株式会社
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ファンドが入り、事業再生のタイミングでの管理本部長の募集となります。
都内近郊に40店舗（直営・取次）を展開し、自社工場も所有しております。
今回、ファンドの入るタイミングにて新社長を迎え、CEOと活…
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
外資系産業機器メーカーでの人事ポジションとなります。
現在1名体制で、グループ会社含め人事を担当されております。
その為、今の担当者と業務を住み分けHRを幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
世界トップクラスの特殊ガラスメーカーの人事部にて下記の業務をご担当いただきます。
入社後は主として教育業務もしくは採用業務をご担当いただく予定です。
また、ご経験に応じてその他の人事業務も担当して頂き…
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SPIに変わる性格判断・適性検査のサービスを展開し、急成長している企業となります。
累計36億円の資金調達を完了し売上・社員数が4年で5倍になる成長企業となります。
今回は労務リーダーポジションとなり…
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SPIに変わる性格判断・適性検査のサービスを展開し、急成長している企業となります。
累計36億円の資金調達を完了し売上・社員数が4年で5倍になる成長企業となります。
今回は労務マネージャーポジションと…
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◆募集背景◆
当社では、2009年から「品質保証・テスト」に注力し、
現在ではSHIFTのビジネスの中心を担っています。
独自の品質保証基準や設計メソッド、テストツールなどを駆使し、豊富なナレッジに基…
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ご経験やご希望に応じて、お任せする業務を検討いたします。※ご経験やご希望䛻応じてリモート可能
■想定職種
総務、人事、財務・経理、法務、広報、マーケティング、営業事務、不動産事務、労務
■職務内容…
株式会社ネクサスエージェント
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■業務内容
・コンサルティングビジネスにおける評価制度企画～オペレーション業務におけるリーダー業務（もしくはリーダー候補）
・期初goal setting～mid year review～year e…
デロイト トーマツ グループ合同会社
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■業務内容
入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定（下記は一例）
・コンサルティングビジネスのHRビジネスパートナーとして、事業変革と連動した人事施策の立案・実行、人事・評価・報酬制度、育成制…
デロイト トーマツ グループ合同会社
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■デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC)を中心としたコンサルティングビジネス（COU）のPMD（Partner Managing Directorの略。執行役員）の人事全般に関する企画…
デロイト トーマツ グループ合同会社
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■デロイトトーマツグループにおけるHRBPを担うポジションです
■業務内容
入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定
（下記は一例）
・HRBPの若手スタッフとして「採用」、「評価／報酬」、…
デロイト トーマツ グループ合同会社
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■デロイト トーマツ コンサルティング合同会社の中途採用における、リクルーターポジションです
■業務内容
70％：
- 採用部門と連携し、現場の採用ニーズを的確に把握・調整。事業成長に直結する人材戦…
デロイト トーマツ グループ合同会社
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