- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
MUFGでは、年間数千億円を超えるシステム投資を実施しており、その中核となって開発しているのがMUITです。金融×ITのプロフェッショナル集団であるMUITをバックオフィスで支える本社部門には多様な業…
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 管理職
- 一部在宅勤務
今後の持続的な成長を加速させるため、全社的なDEI（Diversity, Equity & Inclusion）推進を
主導していただくことをミッションとします。
多様な人材がその能力を最大限に発揮し…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
■業務詳細：
ご経験に合わせて下記業務をお任せします。
【具体的には】
・伝票入力、入出金管理、支払手続き業務
・月次・決算関係の取りまとめ、資料作成
・給与計算・社保手続き
・主に防衛省向けの窓口業…
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■障がい者コーチングスタッフ
不動産賃貸事業や施設の運営管理を担う企業の本社で、障がいのある社員の管理業務を担当いただきます。
◇業務内容イメージ
・社内他部門との打合せ、業務マニュアル作成
・障がい…
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
【業務内容】
人事総務課長（もしくは候補）として、ハンズオンで自ら業務を行いながら、メンバーのマネジメントや判断業務を行っていただきます。
【業務詳細】
■人事・総務領域の課題抽出や優先順位の精査・…
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- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 管理職
上場会社の人事労務課長ポジションとなります。
順調に成長しており、管理部の強化を図っております。
【具体的には】
人事総務組織の人事労務の責任者クラスの募集となります。
メンバー（2名）マネジメント…
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-
職種
人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)
-
年収
600万円～800万円
-
勤務地
東京都
-
応募資格
【必須】
・人事労務マネジメント経験をお持ちの方
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- 正社員
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- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 語学が生かせる
・職務概要
給与計算・社会保険・社内労務業務を外部会社へ移管するプロジェクトを推進しており、2026 年1 ⽉より移換プロジェクトの開始を予定しています。
本ポジションは、本移管プロジェクトの中⼼メン…
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- 年間休日120日以上
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
① プロダクト採用担当（エンジニア・PdM等）
◆ 募集背景
プロダクト開発組織では、スピード感を持って成長していくプロダクトを支える人材採用が急務です。
特にプロダクト部門は独自の評価制度・人事制度…
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- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
大手企業の新規事業・サービス開発や、スタートアップのブーストに強みをもつ当社（200社300事業の創出実績）は、グローバル全体1800名中、ITエンジニア1500名を擁するデジタル・クリエイティブスタ…
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- ベンチャー企業
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 完全在宅勤務
- 一部在宅勤務
2023年上場達成をしたディープラーニングのリーディングカンパニーとなります。
人事組織拡大に伴い、人事採用ポジションを募集します。
【具体的には】
事業成長のための重要ポイントを見極め、採用の成功…
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【主な業務内容】
・給与計算実務、それに係る必要なデータの確認・取りまとめ（勤怠からFBデータまでの一連の流れ）
・勤怠データのチェックおよび管理（システム使用）
・社会保険・雇用保険の各種手続き（入…
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- 転勤なし
- 未経験可
【業務概要】
顧客企業への提案～受注に至るまでのセールスプロセスから、実際の研修コンテンツの考案・
実施、実施後のレビューや次のステップに向けた改善提案まで一貫して関わっていただきま
す。カウンターパ…
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- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
プライム上場のM＆A仲介を行い成長企業となります。
ホールディングス子会社をリーダーとしてお願いする求人となります。
【具体的には】
・労働時間・休暇管理
・給与計算チェック
・労働安全衛生法に基づ…
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- 未経験可
プライム上場のM＆A仲介を行い成長企業となります。
長期的には人事にて新卒採用業務や人事全般の業務に携わっていただきます。
（未経験の方でも営業からのキャリア変更も対象となっております）
【具体的に…
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- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
プライム上場のM＆A仲介を行い成長企業となります。
ホールディングス全体の労務業務の統括・担当をいただきます。
【具体的には】
・労働時間・休暇管理
・給与計算チェック
・労働安全衛生法に基づく労働…
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【業務概要】
このポジションは、企業の最も重要な課題の一つである「良い人材を採用し、組織を強くする」という課題に対し、データや専門知識を活用して解決策を提供する仕事です。
適性検査ツールや面接代行サ…
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- 管理職
～有給取得率70％／創業50年超／福利厚生◎／転勤なしで腰を据えて働ける環境～
■業務内容：
・経理業務（年次決算、月次決算、日次処理、旅費精算、現金管理の主に承認業務など）
・人事業務（労務管理、…
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- 産休育休取得実績あり
ご経験ならびにご意向に応じ、本社（東京）・別子事業所（愛媛）・播磨事業所（兵庫）ほか当社事業所における人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わるいずれかの部門にて、チームの…
住友金属鉱山株式会社
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- 管理職
- 一部在宅勤務
2000年の創業以降着実にビジネスを拡大し、現在も成長率は年10％強を継続。
成長に伴い社員数も急速に増加しており、組織の多様性（Diversity）・包摂性（Inclusion）推進が
1つの重要な…
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- グローバル企業
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
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KPMG FASは、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系アドバイザリーファームのリーディングファームとして、企業が抱える様々な経営課題の解決や企業価値向上を支援しているプロフェッショナル…
株式会社ＫＰＭＧ ＦＡＳ
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