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ジョブNo.847343

【名古屋】労務課長／グロース上場

成長フェーズにある当社の労務部門にで、給与・勤怠領域の責任者として、運用設計・品質保証・統制強化をリードするポジションです。事業拡大に伴い、既存の仕組みの見直しや労務基盤の再構築が必要となっており…

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職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／社会保険労務士
年収 600万円～800万円
勤務地 愛知県
応募資格
【必須要件】・給与計算・勤怠管理の最終責任者としての実務経験・給与・勤怠システムの導入・リプレ…

この求人のポイント

労務経験を活かし成長企業で活躍できるポジションです。成長企業の過渡期で、既存の仕組みを刷新しながら新しい運用を構築に携わり、制度・システム・運用が動く前段に立ち、労務オペレーション全体を“全社最適”でデザインをすることができます。

コンサルタント上田真以

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ジョブNo.843189

総務課長候補（岡山工場/車通勤）【電気部品グローバルメーカー】

コネクターや精密備品を生産する岡山第一工場、ミニブレーカーを生産する岡山第二工場の工場総務の課長候補として、工場内の業務をお任せします。【具体的には】・各種社内稟議書の作成・インフラ工事対応…

非公開

職種経理・財務系／CFO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、経理・財務系／管理職(財務・経理)、購買・物流・貿易系／間接購買・総務購買、総務・広報／総務(ファシリティ)、経理・財務系／ファイナンシャルコントローラー、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経理・財務系／経理(財務会計)、経理・財務系／経理(連結決算)、人事・労務系／人事(教育・研修)、総務・広報／オフィスマネージャー、ファッション系／生産管理・品質管理(アパレル・コスメ)、人事・労務系／人事(制度・企画)、経理・財務系／経理(決算補助)、経理・財務系／財務(原価計算)、人事・労務系／人事(労務・労政)、経理・財務系／財務(資金調達)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、経理・財務系／有報作成・開示、経理・財務系／IR、経理・財務系／管理会計(FP&A)、経理・財務系／英文会計、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、経理・財務系／税務・税理士、経理・財務系／経理アシスタント、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、経理・財務系／経理　財務(与信管理・債権管理)、エンジニア（電気・電子・機械）系／生産管理(電気・電子・機械)、経理・財務系／その他経理・財務系職種、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系／生産管理(化学・素材)、メディカル系／生産技術・生産管理(メディカル)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系／生産管理(食品)、エンジニア(化学・素材・食品・化粧品)系／生産管理(化粧品)
年収 610万円～750万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須経験】・製造工場での事務職（総務、人事、経理、生産管理など）の実務経験・マネジメント経験（…

この求人のポイント

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.839567

【外資大手グループ企業】Payroll analyst（給与計算アナリスト）

HRオペレーショナル・スペシャリストとして、給与計算を中心にご担当いただきます。外部ベンダーも使用しており、ベンダーコントロール業務も発生します。【具体的には】・給与計算コーディネーター業務 …

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職種 人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)
年収 420万円～720万円
勤務地 愛知県、山梨県
応募資格
【必須条件】・給与計算関連のご経験・セルフスタータータイプ【歓迎条件】・ビジネスレベルの英…

この求人のポイント

外資企業での労務ペイロールポジションとなります。

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.837034

人事労務※管理職候補

人事部門にて、労務業務全般を担当していただきます。・勤怠管理（打刻チェック、残業・有休管理等）・入退社、扶養変更、算定・月変・就業規則・社内規程の運用・改定サポート・年末調整業務・労務相談…

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職種 人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)
年収 500万円～750万円
勤務地 岐阜県
応募資格
【必須】・労務業務のご経験 ※製造業の経験者

この求人のポイント

■部署の平均年齢は40代～50代。落ち着いた雰囲気の中で就業いただけます。

コンサルタント上田真以

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ジョブNo.834250

労務/課長クラス【国内外飲食事業/食品製造/大阪本社】業界トップクラス成長率/フレックス/リモート

【募集背景】事業拡大と組織フェーズの変化に伴い、労務チームの体制強化を進めています。現在は業務量が多く、全体的にリソースが逼迫している状態。プレイングマネージャーとして手を動かしつつ、チームや仕…

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職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士
年収 600万円～750万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】・労務実務のご経験2年以上（給与計算・社保・勤怠・入退社対応など）・プレイングマネー…

この求人のポイント

国内外で85店舗以上を展開する成長企業。自社製麺・食品製造体制を持ち、味と品質へのこだわりを徹底しています。ロードサイド型から都心型まで多様な店舗フォーマットを展開し、地域密着型のM&Aによる老舗飲食店の再生にも注力。ニューヨークやロンドンなど海外進出も加速しており、“食”を通じて世界に挑戦するフェーズにあります。創業者の理念が浸透した組織で、現場主導の裁量も大きく、飲食業界でキャリアを築きたい方にとって、挑戦と成長の機会が広がる環境です。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.829675

⼈事総務部マネージャー

人事総務部のマネージャーとしてのハンズオンでの業務に加え、ピープルマネジメントを行っていただきます。具体的には： ■人事制度の企画・運用・改善（人事評価・研修など） ■給与制度（各部署のインセン…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 900万円～1200万円
勤務地 東京都
応募資格
■人事制度の企画や運用・改善の経験（評価・研修など） ■賃金制度（各部署でのインセンティブ含む）の設…

この求人のポイント

年々導入施設数を伸ばしている、成長メーカーです。

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.828541

管理副本部長候補【特に経理財務・経営企画に強みのある方】シニア活躍中/年収500-600万円

管理本部の統括をお任せいたします。まずは部長職として入社をしていただき、その後に管理副本部長への登用を想定しております。 ■経理・総務：月次／年次決算、介護報酬請求、総務、コンプライアンス、など …

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職種総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、総務・広報／総務(ファシリティ)、経理・財務系／管理職(財務・経理)、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、経理・財務系／経理(財務会計)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)
年収 500万円～600万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須要件】・経理財務もしくは経営企画の実務経験（10年以上）・マネジメント経験、人材育成経験（…

この求人のポイント

サービス付き高齢者向け住宅に通所介護を併設した介護施設を首都圏中心に全国で運営する当社。今後更なる成長の為、私たちと一緒に人事担当として活躍していただける方を募集中！本社においても経験豊富なシニアの方々がたくさん活躍されております。

コンサルタント青野大地

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ジョブNo.828544

副社長補佐（参事役）【経営面で力を発揮できる方】シニア活躍中/年収500-600万円

副社長の補佐として以下のミッションを想定しております。 ■対外関係：業界団体・地域連携の推進、など ■経営戦略・事業推進：中期経営計画の策定・進捗管理、など ■ガバナンス・コンプライアンス：介護保険…

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職種総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、総務・広報／総務(ファシリティ)、経理・財務系／管理職(財務・経理)、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、経営・経営/事業企画系／経営管理(役員以上)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経理・財務系／経理(財務会計)、経営・経営/事業企画系／経営企画、経営・経営/事業企画系／管理部長
年収 500万円～600万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須要件】・経営に参画した経験のある方（規模や業界は問いません）【歓迎要件】・経営層への戦…

この求人のポイント

サービス付き高齢者向け住宅に通所介護を併設した介護施設を首都圏中心に全国で運営する当社。今後更なる成長の為、私たちと一緒に人事担当として活躍していただける方を募集中！本社においても経験豊富なシニアの方々がたくさん活躍されております。

コンサルタント青野大地

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ジョブNo.823205

人事総務マネージャー

主要業務・給与計算（※外注）に関する実務全般・賞与/インセンティブに関する実務全般・年末調整、確定申告に関する実務全般・退職金（一時金、ＤＣ、ＤＢ）に関する実務全般・給与情報等の情報管理・…

非公開

職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 900万円～1020万円
勤務地 埼玉県
応募資格
・従業員100 名程度以上の企業での給与計算実務経験 5 年以上・勤怠/給与計算システムの構築・メ…

この求人のポイント

建設関連機器の販売・開発を手がける外資系メーカーです。グローバルな視点で革新的な製品を展開しながら、日本市場に根ざした安定した経営基盤を築いています。

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.818251

ポテンシャル枠/中途採用リクルーター･採用サポート(兼務)

未経験から採用担当(リクルーター)へ! 成長環境を提供します! 変革期を迎える当社で、事業拡大と成長を牽引する採用担当を募集します！多岐にわたる採用業務を通じて、当社の未来を創る重要な役割です。入社…

ＡＭＢＬ株式会社

職種 人事・労務系／人事(採用･リクルーター)
年収 450万円～550万円
勤務地 東京都
応募資格
■必須・社会人経験が3年以上有り、営業経験が有る方。（有形・無形、業界は不問) ・成長意欲が強く、…

この求人のポイント

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コンサルタント橋本和樹

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ジョブNo.812963

管理部（管理職候補／経理・人事・総務・管理会計など）◆優良ニッチトップメーカー

～有給取得率70％／創業50年超／福利厚生◎／転勤なしで腰を据えて働ける環境～ ■業務内容：・経理業務（年次決算、月次決算、日次処理、旅費精算、現金管理の主に承認業務など）・人事業務（労務管理、…

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職種経理・財務系／管理職(財務・経理)、総務・広報／総務(ファシリティ)、経理・財務系／ファイナンシャルコントローラー、経理・財務系／経理(財務会計)、総務・広報／オフィスマネージャー、経理・財務系／経理(決算補助)、人事・労務系／人事(労務・労政)、経理・財務系／財務(資金調達)、経営・経営/事業企画系／管理部長、経理・財務系／管理会計(FP&A)、経理・財務系／経理アシスタント、経理・財務系／経理　財務(与信管理・債権管理)、経理・財務系／その他経理・財務系職種
年収 700万円～750万円
勤務地 大阪府
応募資格
■必須条件：管理会計の経験が必須となります <具体的には> ・月次決算業務の経験のある方又は同等の…

この求人のポイント

■当社魅力：創業62年の製造メーカーの受託製造サービスを通じて、電子デバイス、自動化・省力化機器、FAロボットや医療機器・ヘルスケア関連機器の設計・製作に関する技術・ノウハウを蓄積。お客様の製品開発支援、試作から量産までワンストップで対応し最終製品をお届けするなど、「ものづくり」の川上から川下までサービスを提供。近年では、AI・ロボティックス・IoTなどの技術を用いて、ものづくりサービスを拡充するなど、既存事業に取り組みつつ、新商品開発にも常に目を向け、ビジョンである「一人ひとりの希望を実装してまわる」会社の実現を目指しています。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.812345

人事部長/採用・育成・組織開発の統括ポジション

【職務内容】人事部長として、採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。・人事戦略の企画/立案/実行・採用ブランディング戦略の企画/立案・人事制度設計（評価、報…

非公開

職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)
年収 800万円～1123万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方・HR部門のマネジメント経験・組織拡大フェーズの企業に…

この求人のポイント

【ポジションの魅力】・役員直下での業務遂行・事業および組織運営における広範な裁量権の付与

コンサルタント石堂浩太郎

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ジョブNo.809892

研修担当シニアマネージャー

人材育成を経営の最重要課題の一つとして捉え、価値あるコンサルタントを育成し、マーケットに提供することを目指して人材育成プログラムを開発しています。本ポジションでは、組織の成長に向けて重要な役割を担う…

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職種 人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)
年収 950万円～1200万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須要件】・コンサルティング等プロフェッショナルファームまたは近しい業界での人材育成の実務経験 …

この求人のポイント

・WLBがとりやすい環境のため、子育て中や介護などの事情でも働き続けることができます。

コンサルタント陳錦

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ジョブNo.809893

人事企画担当シニアマネージャー

HR企画は、多様な視点から会社の課題を認識し、人材に係る新たな企画の立案・設計・推進を担います。HR内には採用、研修、労務、評価などのチームがあり、それぞれも企画機能を保有していますので、これらのチー…

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職種 人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)
年収 950万円～1200万円
勤務地 東京都
応募資格
■必須スキル・経験：・人事各機能（制度、採用、育成、労務等）に関する基本的な知識・人事に関する…

この求人のポイント

・WLBがとりやすい環境のため、子育て中や介護などの事情でも働き続けることができます。

コンサルタント陳錦

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ジョブNo.809846

人事チーフ（アシスタントマネージャー）

求人票作成、ダイレクトリクルーティングなど採用チャネルの運営および人材紹介会社（エージェント）対応応募者の書類対応・問い合わせ対応、面接日程の調整および面接同席採用決定後の入社準備および新入社員研…

非公開

職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 480万円～700万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須要件】・人事業務経験（5年以上）・中途採用に携わった経験・MS Office、HRシステ…

この求人のポイント

年々導入施設数を伸ばしている、成長メーカーです。

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.808760

中途採用(管理職)【国内外飲食事業/食品製造/大阪本社】業界トップクラス成長率/フレックス/リモート

中途採用担当として、下記業務をご担当いただきます。実業務だけでなく、メンバーのマネジメントも想定しています。 ※課長～次長クラスでの採用を想定【業務内容】・中途採用戦略立案及び実行・採用におけ…

非公開

職種人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 590万円～950万円
勤務地 大阪府
応募資格
【必須条件】・中途採用実務経験・採用目標に対してコミットし続けた経験(年間採用人数：50名以上程…

この求人のポイント

国内外で85店舗以上を展開する成長企業。自社製麺・食品製造体制を持ち、味と品質へのこだわりを徹底しています。ロードサイド型から都心型まで多様な店舗フォーマットを展開し、地域密着型のM&Aによる老舗飲食店の再生にも注力。ニューヨークやロンドンなど海外進出も加速しており、“食”を通じて世界に挑戦するフェーズにあります。創業者の理念が浸透した組織で、現場主導の裁量も大きく、飲食業界でキャリアを築きたい方にとって、挑戦と成長の機会が広がる環境です。

コンサルタント川村理江子

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ジョブNo.805536

【名古屋本社】中途採用担当／リーダー候補

当社は、新規ブランドの立ち上げや新規事業への挑戦が続き、成長フェーズならではの組織変化が加速しています。この環境で「採用」は、事業成長を左右する最重要テーマです。本ポジションでは、中途採用の実務に…

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職種 人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)
年収 550万円～800万円
勤務地 愛知県
応募資格
【必須要件】以下いずれかの経験（目安5年以上）・事業会社での中途採用経験・人材紹介会社でのRA…

この求人のポイント

勤務地名古屋、スタンダード上場メーカーの採用リーダーのポジションです。・採用成功することにより、会社の業績達成に貢献することが出来る。会社の未来を創れる。・求職者に真剣に向き合い、キャリアを一緒に考えることによって、求職者の成長と会社の成長をサポート出来る。・採用に携わった社員の活躍を見ると喜びを感じることができる。

コンサルタント上田真以

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ジョブNo.802515

⼈事総務部長

⼈事総務部の責任者としてのハンズオンでの業務に加え、ピープルマネジメントを⾏っていただきます。具体的には： ■⼈事制度の企画‧運⽤‧改善（⼈事評価‧研修など） ■給与制度（各部署のインセンティブ含む…

非公開

職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 1000万円～1300万円
勤務地 東京都
応募資格
■⼈事制度の企画や運⽤‧改善の経験（評価‧研修など） ■賃⾦制度（各部署でのインセンティブ含む）の設…

この求人のポイント

年々導入施設数を伸ばしている、成長メーカーです。

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.802518

人事部長

■業務内容：人事部長としてホールディングスのポジションから、グループ全体の主軸となる人事戦略に基づき、人事労務業務・マネジメント全般を担っていただきます。人事戦略立案、労務管理、新卒・中途採用活動、…

非公開

職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 900万円～1050万円
勤務地 兵庫県
応募資格
【必須】・人事部マネジメント経験、人事部業務経験（5年以上）がある方・労務関連の対応ができる方

この求人のポイント

■魅力：・経営者や幹部との距離が近く、意志決定が速いことが魅力です。・職種や経験に関係なく、ひとり一人が「会社の成長」と「自分自身の成長」に重ね合わせ、日々精進しています。・組織の成長に合わせたステージの課題解決を通じて、新しいテーマにチャレンジし、経験できる環境があります。

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.802519

人事部長

■ポジションについて急速な事業拡大とIPOに向けたコーポレート体制の強化のため、人事責任者として人事部門を立ち上げていただくポジションを募集しております。 COO直下のポジションで、全社の人事部門…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 800万円～1000万円
勤務地 東京都
応募資格
・成長企業における人事部門での実務経験5年以上（特に人事制度・組織開発）・マネジメント経験3年以上…

この求人のポイント

■ 仕事の魅力・設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら人事責任者として事業成長を支えていく経験・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場において、人の成長を最大限後押しする人事・組織開発体験・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる・自ら１から人事組織を作っていくことができる

コンサルタント上杉幹朗

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【人事・労務系×管理職】転職・求人情報

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ＡＭＢＬ株式会社

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