- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問…
株式会社Helpfeel
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 管理職
回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進めるホールディングスにて
まずは担当課長として戦略人事課、人財開発課の業務を横断的にお任せしたいと考えており、
ゆくゆくは部長ポジションを目指して頂きた…
株式会社FOOD&LIFE COMPANIES
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
創業以来、衛⽣⽤品製造機械のトップレベルメーカー(国内シェア90%、世界シェア20%超)として、
独創的な技術をベースにグローバルに成⻑を続けています。
人事開発部門においても組織強化を目指しており、…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
プライム市場上場のライフサイエンス製品を扱う国内外トップクラスの企業となります。
HD会社出向を予定しております。
日本法人を中心としたHR DXの推進業務となります。
【具体的には】
Workda…
PHC株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
プライム市場上場のライフサイエンス製品を扱う国内外トップクラスの企業となります。
HD会社出向を予定しております。
日本法人を中心としたHR DXの推進業務となります。
【具体的には】
Workda…
PHC株式会社
この求人のポイント
- 契約社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
■職務内容
事務系(具体的には「総務・経理・人事、営業事務、工務、施工事務 など」)
技術系(具体的には「建築技術、施工図、設計、設備、見積、調達など」)
ご経験・キャリア・適性を踏まえ各部門にて職…
株式会社 竹中工務店
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。
以降、プロパーとしての人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、
新卒・若手人材の採用を行…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 転勤なし
"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンにスクリーンショット共有ツール「Gyazo」、知的生産共有ノート「Scrapbox」、どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「H…
株式会社Helpfeel
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
回転寿司チェーンを中心に国内外複数の事業展開を進めるホールディングスにて
グループ全体の人事企画をお任せします。
【担当業務】
・人事関連データの集計・分析
・人事制度の設計、運用
・人事的課題解決…
株式会社FOOD&LIFE COMPANIES
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 一部在宅勤務
給与計算を始めとした人事労務業務全般をお任せいたします。
【担当業務】
◎給与計算
◎勤怠管理
◎各種保険手続
◎年末調整
◎海外勤務者管理
◎福利厚生関連(年金、持株会 他)
※その他ご経…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
創業以来、衛⽣⽤品製造機械のトップレベルメーカーとして、
独創的な技術をベースにグローバルに成⻑を続けています。
2023年5月に東証PRMに昇格したこともあり一層の成長のため
人事開発部門においても…
非公開
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
■同社人事グループにて以下の業務をお任せ致します。
<業務詳細>
・COMPANYを始めとする人事システムにおける課題推進(法対応、制度変更対応)
・RPA等を用いた人事業務の効率化
など
<人事…
株式会社ダイセル
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、
管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。
【仕事内容】
・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の…
非公開
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取引先である、大手上場企業1社及び子会社の経営管理業務(財務会計・人事労務・内部監査など)
アウトソーシングを受託しています。
顧客とは顧問契約でフィーを頂いているので、個人ノルマなどはありません。
…
非公開
この求人のポイント
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
給与計算、労務管理等のシェアードサービス会社の事務職です。
ご経験や適性に応じてポジションを検討いたします。
<業務例>
・管理部門事務サポート
(Excel等を使用したデータ入力や集計等、書類作成…
非公開
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- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 未経験可
障がいのある社員が働くサテライトで、業務の指導、メンバーの育成・マネジメントを担当いただけるスーパーバイザーを募集しています。
※サテライトでは、障がいのある社員が、データ入力、書類管理、分析・リサ…
アクセンチュア株式会社
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
“大阪支社の立ち上げをお任せします!!!”
大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています!
1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職…
XMile株式会社
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
<仕事概要>
CAとして、新卒求職者の就職活動を全面的にサポートする仕事です。
<業務詳細>
登録学生の募集・面談・求人紹介・面接対策、各種イベント企画・運営、大学へのアプローチ、求人毎の母集団形成…
株式会社マイナビ
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 障がい者積極採用
■ご経験やスキルに応じてお仕事を検討します。
例えば、購買、海外業務、経理、人事総務、知的財産などのお仕事となります。
これまでのご経験、スキルにより上記職種の経験に基づき、選考致します。
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- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
■社内研修講師
《担当業務》
新卒の内定者や新入社員に対する技術研修を担当して頂きます。
新規テキストの作成や既存テキストの改訂、研修スケジュールの日程調整や各種手配、実際の運営など、数ヶ月間に渡る…
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