- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 語学が生かせる
・当社グループ人財戦略の企画立案・推進に関わる事項
・社員の採用・配置・育成・評価・処遇・労務・福利厚生等、人事全般に関わる事項
・当社グループ社員を含めたグローバル人事全般に関わる事項
・事業投資案…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
グループのダイバーシティ＆インクルージョン推進を加速するため、ダイバーシティ関連の業務を中心に担当いただく人事担当者を募集します。
【主な業務内容】
・国内ダイバーシティ＆インクルージョン推進施策（…
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人事コンサルタントとして幅広くご対応いただきます。
主にメガバンクからのご紹介で、企業の人事制度の構築・改定などの依頼が多数あります。
今後も増加する案件に対応するための増員採用です。
業務内容は非…
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 管理職
●採用背景
先端技術総合研究所は当社グループの最先端技術の研究開発拠点として、事業を支える基盤技術から次世代製品やサービスの技術開発、将来の新事業の芽となる研究開発を推進することをミッションとしてお…
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外資系アパレル企業でのオペレーションスペシャリストポジションとなります。
【具体的には】
ペイロール、入退社関連（実務は社労士にアウトソース）が中心となります。
その他、C＆B業務、人員・人件費：…
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- 正社員
- ベンチャー企業
- 従業員1000名以上
- 女性が活躍
管理監督者の右腕として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。
1. 自部門メンバーの稼働負荷低減及び効率化に向けた業務改善の提案・実行
2. 自部門への依頼事項に対するとりまとめ・提出
3. …
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 一部在宅勤務
中小企業及び個人事業主に対する労務相談顧問及び就業規則作成等の
スポット業務を中心に対応します。
※グループの社会保険労務士法人との2か所勤務扱いとなります。
【業務内容】
■中小企業及び個人事業主…
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
人事制度の企画立案、推進業務
・目標管理、昇格、評価等の人事プラットフォームの整備
・次世代幹部候補者・キーポストのサクセッションプラン検討
・組織活性化・従業員エンゲージメント向上に向けた施策…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- 管理職
課長（候補）として下記業務を担当頂きます。
●具体的な仕事内容
・評価・査定・昇格に関する業務
・退職率、残業管理、人件費等の人事データモニタリング
・人事業務のシステムに関して関連部門と連携した実…
株式会社ＪＰホールディングス
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- 上場企業
- 従業員1000名以上
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- 女性が活躍
給与計算、社会保険、人事労務業務全般
人事労務領域での企画や労務問題にも取り組んでいただきます。
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
人事企画系の担当として、制度設計や人事施策の運用、人事指標の集計・分析などをお任せします。
【具体的には】
・人事制度ＰＪ参画（事務局運営）運営における調整業務
・社内正社員登用制度の運用
・制度設…
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