- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー
マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。
このポジションではご自身の担当チーム（1チ…
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■仕事内容
業務を一部アウトソーシングしている為、給与に関する元データの取り纏めや管理をお任せ致します。
また他には、事業成長に応じた組織変更や人員異動時の各種手続き・連携等がございます。
【将来的…
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【業務内容】
1.COE（Center of Excellence）として、グローバルな労働市場と競合他社の状況や動向を熟知した上で、
報酬（給与・賞与）制度を中心に、等級・評価・人材交流等の制度ポリ…
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■業務内容
採用業務
対象：工場の正社員・パート・アルバイト
外国人管理（在留資格の確認等） 、
その他、工場の労務に関する業務、媒体の選定～応募者対応～入社まで
派遣スタッフ・会社の管理（個別契約…
イニシオフーズ株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 一部在宅勤務
中小企業及び個人事業主に対する労務相談顧問及び就業規則作成等の
スポット業務を中心に対応します。
※グループの社会保険労務士法人との2か所勤務扱いとなります。
【業務内容】
■中小企業及び個人事業主…
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熊谷工場にて、以下の人事労務に関する業務を行っていただきます。
■職務詳細：
・採用業務（対象…工場の正社員・パート・アルバイト／媒体の選定～応募者対応～入社まで）
・派遣スタッフ、会社の管理（個別契…
イニシオフーズ株式会社
-
職種
人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
-
年収
398万円～522万円
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勤務地
埼玉県
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応募資格
【必須】
採用のご経験
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■業務内容
同社の管理本部にて、常務取締役 管理本部長とともに下記業務に携わって頂きます。
・管理部門全般（総務、人事、経理、購買）の取りまとめ、各種実務
・労務管理（給与計算など）
・中期、年度経営…
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- 正社員
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
人事制度の企画立案、推進業務
・目標管理、昇格、評価等の人事プラットフォームの整備
・次世代幹部候補者・キーポストのサクセッションプラン検討
・組織活性化・従業員エンゲージメント向上に向けた施策…
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本社（広島県尾道市）にて、主に中途採用担当として下記の業務をご担当頂きます。
■業務概要：
・採用計画、採用手法の立案
・人材会社や広告会社との連携
・応募者の書類選考、面接日程調整、面接実施
・採…
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《本ポジションのミッション》
1．「人事部門責任者」として課員のマネジメントや責任者としての決裁、
承認まで幅広くお任せいたします。
2． 実務面では、「エグゼクティブ人材/専門職人材」の採用に関…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
主に介護現場人材の教育研修の企画から運営、研修講師などを担当していただきます。人材育成や人材定着を図りながら、当社サービスの質の向上を実現していきます。施設運営の人材に係わる課題を洗い出し、課題解決に…
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◎本社人事部にて西日本エリアの中途採用業務を中心に、ご担当いただきます。
【具体的な業務】
(1)新卒、中途採用業務(面接対応)
(2)応募希望者の書類管理
(3)社内各部署の連絡、調整
(4)面接…
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- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
主に介護現場人材の教育研修の企画から運営、研修講師などを担当していただきます。人材育成や人材定着を図りながら、
当社サービスの質の向上を実現していきます。施設運営の人材に係わる課題を洗い出し、課題解決…
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