- 正社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
◆総務部に所属していただき、採用業務をメインにご活躍いただきます。
・採用方法の立案・導入(SNSや媒体選定)
・新入社員の入社前後のフォロー
・採用活動の運営
・就業規則の作成・見直し
・各種システ…
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
募集する職務役割については特に限定しておらず、応募される方のご経験やご要望、またその時点における弊社の状況にもとづき配置を決定いたします。
【ポジション例】
・バックオフィス系事務職(労務・法務・経…
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この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み順調に拡大している企業となります。
ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長中の当社。
更なる事業拡大・組織強化…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。
以降、プロパーとしての人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、
新卒・若手人材の採用を行…
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この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ご経験・適性に応じて配属部門を検討いたします。
<現在特に募集しているポジション>
・人事・労務(給与計算・社会保険手続き)
・各部門の事務サポート(ライセンス管理等の営業事務)
・社内開発部門の開…
プログレス・テクノロジーズ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、
管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。
【仕事内容】
・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の…
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
設立20年を迎える総合危機管理ビジネス企業となります。
災害、交通、インフラ、気象など、災害・危機対応分野をカバーする30種類以上の自社コンテンツを取り扱っており
大手企業、行政、国とのビジネスも多く…
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この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
ご希望の職種でポジションサーチします。
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この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 管理職
- 一部在宅勤務
ロボット部門において,活躍できそうな文系ポジションをサーチします。
業務例)
営業企画部門 : マーケティング(広告宣伝/展示会等プロモーション、WEBによるデジタルマーケティング、渉外等)
国内営業…
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