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【人事(給与/社保)×第二新卒歓迎】転職・求人情報
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人事(給与/社保)／第二新卒歓迎
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8件（1～8件を表示中）

ジョブNo.734697

人事総務◆採用担当メイン

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

◆総務部に所属していただき、採用業務をメインにご活躍いただきます。 ・採用方法の立案・導入（SNSや媒体選定） ・新入社員の入社前後のフォロー ・採用活動の運営 ・就業規則の作成・見直し ・各種システ…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(給与/社保)
  • 年収 400万円～500万円
  • 勤務地 愛知県
  • 応募資格

    ◆未経験OK！採用業務への理解・やる気のある方◆ 【歓迎】 ・採用・広報の実務経験 ・人材コーディ…

この求人のポイント

◆年間休日120日以上、有給取得もしやすい環境でワークライフバランス抜群！ ◆人間関係良好。穏やかな方が多く、相談しやすい環境です。

コンサルタント 上田 真以
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ジョブNo.729614

【障がい者採用】オープンポジション（採用担当・バックオフィスの事務系職種）

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 障がい者積極採用

募集する職務役割については特に限定しておらず、応募される方のご経験やご要望、またその時点における弊社の状況にもとづき配置を決定いたします。 【ポジション例】 ・バックオフィス系事務職（労務・法務・経…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)
  • 年収 400万円～1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・企業でのバックオフィス系職種でのご勤務経験のある方 【尚可】 ・プロジェクトやチームの…

この求人のポイント

障がいがあることは個性であり、その個性をメンバー自身と会社が理解し、心身ともに健康的に働けるように取り組むこと、一緒にはたらくメンバーとチームワークを通じて自律しながら成長していくこと、そしてそれぞれに合ったはたらき方を尊重しつつ、仕事にチャレンジしていくことは大切だと考えています。​ 世の中や誰かの役に立ちたい、自身を成長させていきたい、前向きに仕事に取り組んでいきたいと考える方からのご応募を是非お待ちしております。​

コンサルタント 枝 百合
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ジョブNo.727065

【障がい者採用】オープンポジション（人事、総務、経理、情報システムなどの経営管理領域）/正社員

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 一部在宅勤務

マネジメントプランニング職として、下記のような所属先や業務内容を想定しております。 ＜所属先＞ ・経営計画 ・総務 ・事業企画 ・海外事業推進 ・事業管理 ・人事 ・健康管理 ・人材開発推進 ・情報…

株式会社博報堂プロダクツ

  • 職種 事務系／一般事務・OA事務、総務・広報／総務(株主総会・株式業務)、事務系／営業事務、総務・広報／総務(ファシリティ)、購買・物流・貿易系／間接購買・総務購買、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、経営・経営/事業企画系／事業企画・新規事業開発、事務系／通訳・翻訳・英文事務、人事・労務系／人事(教育・研修)、経営・経営/事業企画系／経営企画、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、IT系／社内SE（インフラ担当）、IT系／社内SE（IT戦略・システム企画）
  • 年収 324万円～500万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・障がい者手帳をお持ちの方 ・活字印刷文に対応できる方 ＜歓迎する資格・ご経験＞　 ・Excelス…

この求人のポイント

博報堂プロダクツには、総合職も一般職もありません。 採用時から専門職を選択してご入社いただいております。 社員すべてが「こしらえる」を生業とする80を超える専門職いずれかに就き、 日々の仕事を通して自立したプロフェッショナルとして活躍しています。　 【実勤務地】東京都/江東区豊洲/5-6-15　ＮＢＦ豊洲ガーデンフロント

コンサルタント 豊留 貴子
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ジョブNo.708850

【成長企業：IT×不動産】人事労務ポジション

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

不動産業とITを掛け合わせた、リーテック分野に積極的に取り組み順調に拡大している企業となります。 ベンチャーならではのスピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長中の当社。 更なる事業拡大・組織強化…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)
  • 年収 360万円～550万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・1年以上の労務実務経験 【歓迎スキル】 ・社労士事務所での業務経験 ・不動産業界やI…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.690337

採用担当　キャリアアップできる【安定企業/グローバル展開】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

「人が育つ風土を作り、組織を成長させること」を目的に2019年卒から新卒採用を開始。 以降、プロパーとしての人財の育成・将来幹部の輩出と、会社の育成文化醸成をミッションとし、 新卒・若手人材の採用を行…

非公開

  • 職種 営業系／法人営業、販売・サービス系／教育・研修トレーナー、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、営業系／ルートセールス、営業系／個人営業、販売・サービス系／百貨店・量販店営業、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、営業系／代理店営業・パートナーセールス、人事・労務系／人事(制度・企画)、営業系／インサイドセールス・内勤営業、営業系／カスタマーサクセス、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、営業系／その他営業系職種、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 400万円～550万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ＜必須＞ ・社会人経験３年以上（業種不問）　 ・１年以上の対人関係を伴う業務、折衝業務経験者（営業、…

この求人のポイント

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.653788

【障がい者採用】オープンポジション（人事労務・営業事務・情シス・他）／リモートワーク・フレックス・正社員あり

  • 正社員
  • 契約社員
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • フレックスタイム
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎
  • 障がい者積極採用
  • 一部在宅勤務

ご経験・適性に応じて配属部門を検討いたします。 ＜現在特に募集しているポジション＞ ・人事・労務（給与計算・社会保険手続き） ・各部門の事務サポート（ライセンス管理等の営業事務） ・社内開発部門の開…

プログレス・テクノロジーズ株式会社

  • 職種 事務系／一般事務・OA事務、事務系／営業事務、購買・物流・貿易系／間接購買・総務購買、総務・広報／総務(ファシリティ)、総務・広報／総務(庶務)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事アシスタント、IT系／社内SE（IT戦略・システム企画）
  • 年収 300万円～450万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    事務経験3年以上ある方 Excel・Word・メール基本操作
    不問

この求人のポイント

主に大手製造業向けのコンサルティング・設計開発領域の支援をしている会社です。プロの設計開発エンジニアが約500名在籍しており、エンジニアリング事業とソリューション事業の２つの柱で製造業のメーカーが直面する課題解決の支援を行っています。特に、「自動車」「精密機器」「半導体」「航空宇宙」「医療機器」「社会インフラ」の6領域が得意領域です。 障がいをお持ちの方の成長とキャリアを考え、長く安定して勤務頂ける環境を整えています。慣れてきたら在宅勤務・フレックス制度もあり、業務に応じて柔軟な働き方が可能です 【実勤務地】東京都/江東区青海/1-1-20/ダイバーシティ東京オフィスタワー15Ｆ

コンサルタント 豊留 貴子
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ジョブNo.650461

労務/人事制度構築運用(担当～係長クラス)大手総合デベロッパー【東証PRM年間休日126残業少】

  • 正社員
  • 上場企業
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 一部在宅勤務

総合不動産会社の本社の人事総務部門にて、 管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。 【仕事内容】 ・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の…

非公開

  • 職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系／人事・組織コンサルタント、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
  • 年収 500万円～800万円
  • 勤務地 大阪府
  • 応募資格

    ＜必須条件＞※下記２つを満たすこと。 ・上場企業での社内研修体系の構築及び企画運営に関わる業務（経験…

この求人のポイント

正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%） 会社の年間所定休日は毎年125日前後、貸与PCのシャットダウン時間は毎日18：00となっており、 完全週休2日制（土日祝）でビジネスとプライベートのメリハリがつけられます。

コンサルタント 川村 理江子
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ジョブNo.573180

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  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 未経験可
  • 第二新卒歓迎

ご希望の職種でポジションサーチします。

非公開

  • 職種 購買・物流・貿易系／購買・調達・バイヤー・MD、販売・サービス系／教育・研修トレーナー、購買・物流・貿易系／SCM企画・物流企画・需要予測、事務系／貿易事務、マーケティング系／商品企画・商品開発、マーケティング系／事業・イベントプロデュース、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、購買・物流・貿易系／物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)、購買・物流・貿易系／貿易業務(輸出入業務・通関など)、人事・労務系／人事(教育・研修)、IT系／PM/PL（Web系・オープン系・パッケージ開発）、人事・労務系／人事(制度・企画)、購買・物流・貿易系／倉庫管理・在庫管理、人事・労務系／人事(労務・労政)、IT系／PM/PL（組込・制御系・IoT関連）、IT系／システムエンジニア（Web系・オープン系・パッケージ開発）、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、IT系／ソフトウェアエンジニア（組込・制御系・IoT関連）、エンジニア（電気・電子・機械）系／シミュレーション・解析エンジニア(電気・電子・機械)、メディカル系／技術サポート・技術営業・アプリケーションスペシャリスト、IT系／PM/PL（通信・NW設計・インフラ構築）、IT系／ネットワークエンジニア（設計・構築）、エンジニア（電気・電子・機械）系／セールスエンジニア(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／技術営業・フィールドアプリケーションエンジニア(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／サービスエンジニア(電気・電子・機械)、エンジニア（電気・電子・機械）系／CADオペレーター(電気・電子・機械)、IT系／研究・開発（IT系）
  • 年収 350万円～700万円
  • 勤務地 福岡県、滋賀県、栃木県、岩手県、愛知県、広島県、兵庫県、東京都、神奈川県
  • 応募資格

    以下の職種のご経験が3年以上ある方が対象です。 サービスエンジニア/電子回路設計/制御設計/ソフト開…

この求人のポイント

■カワサキロボットサービスについて： 成長が続くロボット業界の中にあって、川崎重工業は複数分野・機種でトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーの一つであり、業界と共に事業成長を続けています。そのメンテンナンス・アフターサービスを担う弊社への期待も年々高まっており、2012年の発足以降、企業規模を拡大してまいりました。

コンサルタント 太田 悠翔
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