【東京都×人事アシスタント一部在宅勤務】転職・求人情報

1910（明治43）年、「紙の専門商社」として創業。以来113年目となる今日まで、取り扱い商材の領域を常に広げ、現在では、フードサービス業への消耗品・食品の提供、さらにはIT分野にも携わり、次の100年に向けて挑戦し続けている商社です。 残業抑制のための対策を全社的に行っており将来的にもっと少なくなる予定です。育児休暇を希望した方の取得率は100％となっており、長期キャリアを築ける環境がございます。 【実勤務地】東京都/千代田区神田三崎町/3丁目1番16号　 神保町北東急ビル

【最寄り駅】赤羽橋駅3分 外国人を対象としたサービスレジデンスを提供する会社です。インバウンド需要など業績は堅調です。

全世界40か国に拠点を設け、コロナ禍においても130％成長を続けている外資系食品メーカーとなります。

富士ソフト株式会社グループです。健康経営優良法人の認定やくるみん認定、えるぼし取得などもしており、働きやすい環境です。【実勤務地】東京都/墨田区錦糸/1-2-4 アルカウエスト

東京証券取引所グロース市場上場「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」を理念に掲げる成長企業です。　　　　　　【実勤務地】東京都/新宿区西新宿/６－８－１住友不動産新宿オークタワー

PEファンドでキャリアアップしたい方に最適の求人です。

弊社から入社実績あり。落ち着いた職場環境で安定して働けます。傷病休暇が5日あり、有給とは別に通院等で使用が可能です。 【実勤務地】東京都/千代田区大手町/1-5-5　大手町タワー

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日本インシークは持続可能な社会づくりや、災害に強い安全・安心な国づくりで社会貢献企業です。近年売り上げを伸ばしコロナ禍においても安定の企業です。ICTを積極的に取り入れ特色のあるコンサルティングを提案しています。 【実勤務地】東京都/中央区新川/1-23-4

中長期的に就業されている方が多い環境です。入社1年後には携わる業務の幅を広げて頂くことが可能です。 【実勤務地】東京都/港区東新橋/1-8-1

基本在宅勤務なので通勤負担なく落ち着いて業務に取り組めます。 【実勤務地】東京都/千代田区有楽町/1丁目１－２　東京ミッドタウン日比谷　日比谷三井タワー

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■就業環境： ・大きな規模感を持つ同社ですが、個人の働き方としては 裁量を持って仕事を進められます。 ・同社には「さん」付け文化があり、～部長や～社長という呼び方はいたしません。それだけ風通しのいい組織です。また、上司とも気軽に話ができ、なんでも言える環境であり、想いを実現できる組織です。 ■同社の特徴： ・グループの一員として安定基盤を持つ、業界トップクラスのハウスメーカーです。 ・今まで培ってきた経験を活かせる業務を担当し、長期的に価値を発揮できるフィールドがございます。 ・直近5年の中途入社の定着率は97％となっています。

＜正社員求人＞ご経験に応じてポジションを検討いただけます。専門スキルご経験をお持ちの方はより活躍の場が広がります ※在宅勤務制度あり(出勤との併用となります) 【実勤務地】東京都/港区虎ノ門/1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー１６階

障害配慮についても、個々のご希望に応じて柔軟に検討致しますので遠慮なくご相談ください。 【実勤務地】東京都/千代田区九段南１－６ー５/九段会館テラス

主に大手製造業向けのコンサルティング・設計開発領域の支援をしている会社です。プロの設計開発エンジニアが約500名在籍しており、エンジニアリング事業とソリューション事業の２つの柱で製造業のメーカーが直面する課題解決の支援を行っています。特に、「自動車」「精密機器」「半導体」「航空宇宙」「医療機器」「社会インフラ」の6領域が得意領域です。 障がいをお持ちの方の成長とキャリアを考え、長く安定して勤務頂ける環境を整えています。慣れてきたら在宅勤務・フレックス制度もあり、業務に応じて柔軟な働き方が可能です 【実勤務地】東京都/江東区青海/1-1-20/ダイバーシティ東京オフィスタワー15Ｆ

■働き方◎：週1～3日程度の在宅勤務、フレックスタイム制度の活用が可能です。

基本在宅勤務なので通勤負担なく落ち着いて業務に取り組めます。 【実勤務地】東京都/千代田区有楽町/1丁目１－２　東京ミッドタウン日比谷　日比谷三井タワー

化学系の経験・知識をお持ちの方歓迎です。親会社含め関連会社にてポジションを検討いたします。 職場体験3日間あり、入社前に会社の雰囲気を感じることができます。

大手通信キャリアの出資を受けている、創業5年目となるコンサルティングファームです。コロナ禍で加速するＤＸ化に伴い、ビックデータの解析・利活用のへの需要が高まり、それに伴い既存のクライアントから発注される案件数も増加。需要の波にのった事業拡大のための増員を考えているので、中途採用の更なる採用スピード向上と母集団の形成のための担当者の募集です。（Adecco求人）