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ジョブNo.841417

＜業績好調＞【外資リテール業界】HR Assistant Manager

外資系小売メーカーでのHR Assistant Managerポジションとなります。アフターコロナの中、日本のみならず世界的にも急成長（＝回復）しております。【具体的には】ブランドが2つあり、…

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職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)
年収 600万円～720万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須条件】・人事経験3年以上・ビジネスレベルの英語力（読み書きレベル以上）・小売など店舗対応…

この求人のポイント

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.839268

Operation excellence manager

Main Task and Responsibilities/職務・責任 Operation excellence managerは、人事プロセスの最適化と標準化推進を主導し、HRテクノロジー（Suc…

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職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)
年収 800万円～1288万円
勤務地 東京都
応募資格
【Required Professional Skills (competency)/求められるスキ…

この求人のポイント

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コンサルタント陳錦

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ジョブNo.829675

⼈事総務部マネージャー

人事総務部のマネージャーとしてのハンズオンでの業務に加え、ピープルマネジメントを行っていただきます。具体的には： ■人事制度の企画・運用・改善（人事評価・研修など） ■給与制度（各部署のインセン…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 850万円～1060万円
勤務地 東京都
応募資格
■人事制度の企画や運用・改善の経験（評価・研修など） ■賃金制度（各部署でのインセンティブ含む）の設…

この求人のポイント

年々導入施設数を伸ばしている、成長メーカーです。

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.829565

【世界TOPクラス：物流サービス企業】HRGA Manager

中国最大かつ世界TOPクラスの国際宅配・物流サービス企業での人事総務責任者ポジションです。組織強化を行うタイミングとなっております。【具体的には】人事責任者として幅広い業務を担当頂きます。具…

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職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)
年収 800万円～1000万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須条件】・管理職の経験・人事、総務、労務の総合的な知識と経験（業界経験者歓迎）
Excel（V…

この求人のポイント

英語もしくは中国語を使った人事労務ポジション

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.827919

【外資系：産業機器メーカー】HR責任者クラス～HRBP

外資系産業機器メーカーでの人事ポジションとなります。現在1名体制で、グループ会社含め人事を担当されております。その為、今の担当者と業務を住み分けHRを幅広くご担当いただきます。【具体的には】 …

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職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 800万円～1300万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須条件】・外資企業にてHRBP経験あるいは、HR全般を経験してきた方・人事企画、エンゲージメ…

この求人のポイント

外資系企業での人事ポジション。 HR責任者クラス～HRBP

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.799028

Learning & Development（組織／人材開発・育成）全社プログラムオペレーション（企画＆運営）担当【HR】

【担当業務について】 ■当ポジションの魅力・グループの戦略にアラインしたファーム共通プログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを、各法人のマネジメント層やステークホルダーと連携しながらリードし…

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職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)
年収 550万円～900万円
勤務地 東京都
応募資格
【必要経験・スキル】・研修プログラムの企画・運営経験（3年以上）・プロジェクトマネジメントスキル…

この求人のポイント

コンサルタント陳錦

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ジョブNo.799026

Learning & Development（組織/人材開発・育成）全社プログラム担当マネージャー【HR】

【組織・ミッション】 ■L&Dチーム L&D（Learning and Development）チームは、人・組織の「学びと成長」の機会を多様なLearning styleにあわせて創りだし、優れたL…

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職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)
年収 1000万円～1300万円
勤務地 東京都
応募資格
【活躍する人物像】・組織人材開発（育成・研修）領域における戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験…

この求人のポイント

コンサルタント陳錦

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ジョブNo.793924

＜リモート有＞【外資系企業】L＆D／HRBPポジション

世界最大級の独立系総合ITサービス企業となります。毎年20％成長を続けている優秀企業です。 DXコンサル、ITサービスを大手企業に提供する企業でのHRBP／L＆Dポジションとなります。【具体的に…

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職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 700万円～900万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須条件】・外資企業にてHRBP、HR specialistやHR generalistからキャ…

この求人のポイント

世界最大級の独立系総合ITサービス企業です。

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.793926

＜リモート有＞【外資系企業】HR Operation Leader

世界最大級の独立系総合ITサービス企業となります。毎年20％成長を続けている優秀企業です。 DXコンサル、ITサービスを大手企業に提供する企業でのHR Operation Leaderポジションとな…

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職種人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)
年収 700万円～900万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須条件】・HR Operation経験をお持ちの方・ビジネスレベルの英語力【歓迎条件】 …

この求人のポイント

世界最大級の独立系総合ITサービス企業です。

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.793850

＜リモート有＞【外資系企業】TAマネージャー（新設）ポジション

世界最大級の独立系総合ITサービス企業となります。 DXコンサル、ITサービスを大手企業に提供する企業となります。 TAマネージャーとなり、新卒・中途採用マネジメント、APACへの対応業務など日本の…

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職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)
年収 1000万円～1400万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須条件】・IT関連事業の経験者（サービス・メーカーなどは問いません）・ビジネスレベルの英語力…

この求人のポイント

世界最大級の独立系総合ITサービス企業です。新体制に伴いTAマネージャーを募集します。

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.783634

【Nasdaq上場：バイオメディカル】HR Manager

Nasdaq上場企業、バイオメディカル領域企業でのHRマネージャーポジションとなります。【具体的には】 2社が合併したタイミングでもあり、人事企画・制度に強い方を募集しております。労務関連（フル…

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職種 人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 700万円～1000万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須要件】・下記いずれかの経験をお持ちの方　→外資企業でのHRマネージャー経験　→HRBPの…

この求人のポイント

Nasdaq上場企業でのHRマネージャーポジションとなります。

コンサルタント伊藤達哉

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ジョブNo.766472

人事総務マネージャー

・従業員の採用、配置、育成、評価に関わる一連の業務・業績管理と改善システム・組織開発・雇用および従業員に関する法令遵守（36協定管理など）・従業員関係／従業員エンゲージメント（GPTW）・報…

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職種人事・労務系／CHO/CHRO、人事・労務系／人事部長(HRディレクター)、人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)、人事・労務系／HR(C&B)、人事・労務系／HR(タレントマネジメント)、人事・労務系／HR(エンゲージメント)、人事・労務系／HR(HRBP)、人事・労務系／人事アシスタント、人事・労務系／社会保険労務士、人事・労務系／その他人事・労務系職種
年収 1000万円～1200万円
勤務地 東京都
応募資格
・人事経験5年以上、採用・給与管理経験必須。総務経験あれば尚可。・プレイングマネージャーとしてha…

この求人のポイント

コンサルタント上杉幹朗

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ジョブNo.714749

【外資系自動車部品メーカー】事業所人事マネージャー

大手外資自動車部品メーカーでの事業所（茨城）人事マネージャーポジションとなります。 HR領域を戦略的にマネジメントしていただきます。【募集概要】人事マネージャーとして、中長期的な組織・人事戦略の…

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職種 人事・労務系／人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系／HR(HRBP)
年収 900万円～1100万円
勤務地 東京都
応募資格
【必須要件】・大卒以上・人事企画、採用、教育、人事制度、労務のいずれかに強みがある方・ビジネス…

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コンサルタント伊藤達哉

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