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  • 年間休日120日以上

【東京都×人事課長(HRマネージャー)×年間休日120日以上】転職・求人情報

選択条件
東京都/人事課長(HRマネージャー)/年間休日120日以上
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38件(1~20件を表示中)

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ジョブNo.839268
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Operation excellence manager

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 語学が生かせる
  • 完全在宅勤務

Main Task and Responsibilities/職務・責任 Operation excellence managerは、人事プロセスの最適化と標準化推進を主導し、HRテクノロジー(Suc…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 800万円~1288万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【Required Professional Skills (competency)/求められるスキ…

この求人のポイント

ー

コンサルタント 陳 錦
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ジョブNo.835783
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人事戦略企画リーダー(事業戦略と連動した人事施策リード)

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

【募集背景】 電通デジタルは、より複雑化・高度化する顧客ニーズに対応し、持続的な成長を実現するために、事業拡大と体制強化を図ってきました。また、DXの推進やAI競争の激化に伴い、人材の育成・確保、組織…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)
  • 年収 700万円~1200万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件: ・人事実務経験5年以上 ・人事戦略の企画および実行のリード(人材ポートフォリオ策定、非…

この求人のポイント

国内最大規模のデジタルマーケティング会社として、データとテクノロジーを駆使した次世代マーケティングの戦略策定・実行、その基盤となるITプラットフォームの設計・構築、クライアントの事業革新を支援するDXコンサルティングなどのサービスを提供。国内外のプラットフォーマー各社との緊密なパートナーシップのもと、高度な専門性と統合力により、クライアントの事業成長に貢献しています。

コンサルタント 東川 賢造
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ジョブNo.835784
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【IPO準備:成長企業】人事企画 / HRBP

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 転勤なし

上場を見据える社会インフラ関連のアプリ開発を行っております。 成長企業において、人事企画・HRBP業務に携わっていただきます。 「人事企画」のリードから、事業現場に入り込み組織課題を解決する「HRBP…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 800万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須要件 ・執行役員クラスへの企画提案や、全社レベルのアジェンダをリードした経験 ・当社事業とその目…

この求人のポイント

成長企業において、人事企画・HRBP業務に携わっていただきます。 「人事企画」のリードから、事業現場に入り込み組織課題を解決する「HRBP」までを一気通貫で担っていただきます。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.831797
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人事部長【外資系サービス業】

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

General Description Serving as a local Execu-tive team and being responsible for the overall managem…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 1100万円~1500万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    必須要件: o HR部門における部門長経験(目安5年以上) o HRジェネラリストとしての幅広い経験…

この求人のポイント

グローバルに展開する総合物流企業です。

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.831789
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ポテンシャル幹部候補採用【ビジネス・プロデューサー職】

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
  • 未経験可
  • 一部在宅勤務

CEO直下で大きく成長したい方を募集しているポジションになります。 大きな裁量を与えられて、ゆくゆく新規事業部長や支社長などを目指していただくポジションになります。 下記のような思考の方はぜひ一度応募…

株式会社ビジョン・コンサルティング

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、金融系/法人営業(証券・銀行)、金融系/個人営業・リテール・FP(証券・銀行)、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、コンサルタント系/人事・組織コンサルタント、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、金融系/法人営業(生保・損保)、金融系/個人営業・リテール・FP(生保・損保)
  • 年収 500万円~800万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須条件:以下のいづれかのご経験 ・社会人経験8年目以下 ◎ポテンシャルポジションです。成長…

この求人のポイント

・

コンサルタント 宮園 健人
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ジョブNo.829675
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⼈事総務部マネージャー

  • 正社員
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 管理職
  • 一部在宅勤務

人事総務部のマネージャーとしてのハンズオンでの業務に加え、ピープルマネジメントを行って いただきます。 具体的には: ■人事制度の企画・運用・改善(人事評価・研修など) ■給与制度(各部署のインセン…

非公開

  • 職種 人事・労務系/CHO/CHRO、人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、人事・労務系/HR(C&B)、人事・労務系/HR(タレントマネジメント)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)、人事・労務系/人事アシスタント、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 850万円~1060万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■人事制度の企画や運用・改善の経験(評価・研修など) ■賃金制度(各部署でのインセンティブ含む)の設…

この求人のポイント

年々導入施設数を伸ばしている、成長メーカーです。

コンサルタント 上杉 幹朗
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ジョブNo.829565
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【世界TOPクラス:物流サービス企業】HRGA Manager

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし
  • 語学が生かせる

中国最大かつ世界TOPクラスの国際宅配・物流サービス企業での人事総務責任者ポジションです。 組織強化を行うタイミングとなっております。 【具体的には】 人事責任者として幅広い業務を担当頂きます。 具…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)
  • 年収 800万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・管理職の経験 ・人事、総務、労務の総合的な知識と経験(業界経験者歓迎)
    Excel(V…

この求人のポイント

英語もしくは中国語を使った人事労務ポジション

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.827919
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【外資系:産業機器メーカー】HR責任者クラス~HRBP

  • 正社員
  • グローバル企業
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 転勤なし
  • 語学が生かせる
  • 一部在宅勤務

外資系産業機器メーカーでの人事ポジションとなります。 現在1名体制で、グループ会社含め人事を担当されております。 その為、今の担当者と業務を住み分けHRを幅広くご担当いただきます。 【具体的には】 …

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 800万円~1300万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・外資企業にてHRBP経験あるいは、HR全般を経験してきた方 ・人事企画、エンゲージメ…

この求人のポイント

外資系企業での人事ポジション。 HR責任者クラス~HRBP

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.824100
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【プライム上場企業】人事・労務プロフェッショナル(人事労務・人事企画関連)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 一部在宅勤務

インターネットと様々なプロダクトとの融合をベースに設立されたプライム企業となります。 事業は順調に成長しており、現在コーポレート組織の拡充を放っております。 今回は労務ポジションとなります。 本ポジシ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/HR(エンゲージメント)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 500万円~850万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・労務領域において、主担当として以下のいずれかの業務に3年以上従事した経験  -人…

この求人のポイント

既存事業の成長支援や新規事業の企画・立ち上げ、M&A推進、事業ポートフォリオの管理など、経営戦略の中核を担うポジションです。事業部門や経営層と連携しながら、財務・市場・競合など多面的な分析をもとに、企業価値の最大化を目指すポジションです。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.823467
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【スタンダード上場子会社】設立1期目のベンチャー企業で経営管理ポジションを募集致します。

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 産休育休取得実績あり
  • 転勤なし

経営管理部(経理、財務、人事、総務、法務など)の組織設計、機能確立、および全体統括。 ・内部統制・コンプライアンス:上場企業グループの一員として、強固な内部統制体制、コンプライアンス体制の構築と運用。…

RePath株式会社

  • 職種 総務・広報/総務(株主総会・株式業務)、総務・広報/総務(ファシリティ)、経理・財務系/管理職(財務・経理)、経理・財務系/ファイナンシャルコントローラー、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、総務・広報/総務(庶務)、経理・財務系/経理(財務会計)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、総務・広報/オフィスマネージャー、経理・財務系/経理(決算補助)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/人事(組織開発)、経理・財務系/管理会計(FP&A)
  • 年収 600万円~900万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ・ベンチャー企業等の成長企業での管理部門のご経験 ・管理系職種いずれかのご経験(経理、財務、人事、総…

この求人のポイント

■創業間もない会社ではありますが、上場企業であるRecovery International社が100%株主の親会社なので安定基盤◎ ■看護師と介護士の人材紹介経験者が今までのノウハウや顧客との繋がりで基盤を作ってます。 ■社会問題にもなっている人材不足を「人」の力でマッチングさせ一つでも多くの介在価値を追い求めています。

コンサルタント 木村 真
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ジョブNo.821564
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<IPO準備中>【専門商社】人事総務課長ポジション

  • 正社員
  • 年間休日120日以上

IPO準備中の専門商社での人事総務課長ポジションとなります。 現在部長が全てを兼任しており、人事総務領域を着任する方にお任せする状況となっております。 【具体的には】 人事総務課の業務全般とマネジメ…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)
  • 年収 750万円~850万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ◆必須要件 ・人事・総務・法務全般の実務経験をお持ちの方 ・人事および総務部門でのマネジメントをお持…

この求人のポイント

IPO準備中の専門商社での人事総務課長ポジションとなります、

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.818246
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人事採用企画(課長~次長クラス)スタンダード上場/年休130日/完全週休2日制/転勤無し

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし

人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用や採用戦略、年間採用計画の立案等を担っていただきます。 具体的なミッション (新卒採用) ・戦略策定~採用プロセスの設計/運用 ・面接…

ファーストコーポレーション株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 800万円~1000万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】 ・人事採用(新卒、中途)経験(5年以上) ・マネジメント経験 【歓迎】 ・成長、吸収意欲…

この求人のポイント

「働き方改革関連法」に基づき、建設業は就業時間、休日などの働き方改革を求められています。 同社では、新たに「建設ディレクターグループ」を新設し、建設現場の作業効率化、DXを進めるとともに、付随する「事務」作業を本社に集約することによって、現場の残業時間を大幅に削減しています。

コンサルタント 橋本 和樹
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ジョブNo.815559
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【障がい者採用】労務・総務 管理職候補  リモート/フレックス有

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム
  • 障がい者積極採用
  • 一部在宅勤務

【業務内容】 ・人事労務業務全般(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、労務相談対応) ・総務業務全般(契約書・規程類の管理、オフィスファシリティ管理、社内イベント運営、備品・資産管理など) ・経営層へ…

非公開

  • 職種 総務・広報/総務(ファシリティ)、総務・広報/総務(庶務)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、総務・広報/オフィスマネージャー、人事・労務系/人事(労務・労政)、人事・労務系/人事(給与/社保)、人事・労務系/社会保険労務士、人事・労務系/その他人事・労務系職種
  • 年収 550万円~915万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    ■必須要件 ・障がい者手帳をお持ちの方 ・労務実務経験(給与計算、社会保険、勤怠管理など)3年以上 …

この求人のポイント

フレックス・リモートワーク制度導入済みです。

コンサルタント 田近 昂之
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ジョブNo.814655
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【上場企業:独立系コンサルファーム】新卒採用部門の中核責任者

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

BtoBスキルシェア業界国内No.1のリーディングカンパニーでの中途採用ポジションとなります。 グロース市場にも上場しており、成長に合わせ採用が進んでおります。(140%成長企業) 新卒採用部門の中…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 750万円~850万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須経験】 · 採用領域での経験5年以上 · 部門戦略立案およびKPI責任を持った実務経験 · 5…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.814658
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【上場企業:独立系コンサルファーム】新卒採用リーダー〜マネジャー候補

  • 正社員
  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • フレックスタイム
  • 一部在宅勤務

BtoBスキルシェア業界国内No.1のリーディングカンパニーでの中途採用ポジションとなります。 グロース市場にも上場しており、成長に合わせ採用が進んでおります。(140%成長企業) 採用の最前線で母…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 570万円~730万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須経験】 · 新卒採用実務経験3年以上または5年以上 · 企画・資料作成・提案スキル · 自ら判…

この求人のポイント

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.814441
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【東京】人事マネージャーおよび担当者

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上

国内外人事全般の企画~業務遂行を実施していただきます。 具体的には以下の業務を予定しており、ご経験に応じてお任せ致します。 ・採用:新卒、キャリア、公募 等 ・勤労:人事異動・発令、勤怠・労務管理、働…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/HR(HRBP)
  • 年収 600万円~1100万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【担当者の場合】 ■必須要件(Must) ・定量と定性、理論と実践を行き来しながら業務遂行できる方 …

この求人のポイント

■こんなことにやりがいを感じています積水化学工業の高機能プラスチックスカンパニーには、国内外連結で約8,000名の従業員がいます。その従業員が活き活きと働ける、働き甲斐のある会社づくりに携わることができます。大きな影響力がある仕事に興味がある人にはやりがいのある仕事だと思います。

コンサルタント 石堂 浩太郎
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ジョブNo.813938
キープリストは登録者限定機能です。

【IPO:AI成長企業】Head of TA

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 一部在宅勤務

注目の日本の生成AI企業となります。 上場会社のグループ会社ですが、今後独立し単独で上場を目指す企業となります。 今回は人事採用の統括責任者を募集します。 社員数がを100名強から短期的に300人体…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 900万円~1600万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・採用戦略立案~採用実務経験 ・10~50名の年間採用 ・マネジメント経験 【歓迎条…

この求人のポイント

急成長の生成AI企業の経理部長ポジションとなります。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.813939
キープリストは登録者限定機能です。

【IPO:AI成長企業】人事採用責任者

  • 正社員
  • 年間休日120日以上
  • 一部在宅勤務

注目の日本の生成AI企業となります。 上場会社のグループ会社ですが、今後独立し単独で上場を目指す企業となります。 今回は人事採用の統括責任者を募集します。 社員数がを100名強から短期的に300人体…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)
  • 年収 800万円~1300万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須条件】 ・IT業界の人事として、年間30名以上のエンジニア採用経験(ミドル・ハイクラス含む) …

この求人のポイント

急成長の生成AI企業の経理部長ポジションとなります。

コンサルタント 伊藤 達哉
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ジョブNo.812345
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人事部長/採用・育成・組織開発の統括ポジション

  • 正社員
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 女性が活躍
  • 管理職

【職務内容】 人事部長として、 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の企画/立案/実行 ・採用ブランディング戦略の企画/立案 ・人事制度設計(評価、報…

非公開

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(採用・リクルーター)、人事・労務系/人事(教育・研修)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(組織開発)
  • 年収 800万円~1123万円
  • 勤務地 東京都
  • 応募資格

    【必須】以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・HR部門のマネジメント経験 ・組織拡大フェーズの企業に…

この求人のポイント

【ポジションの魅力】 ・役員直下での業務遂行 ・事業および組織運営における広範な裁量権の付与

コンサルタント 石堂 浩太郎
詳しく見る
ジョブNo.811161
キープリストは登録者限定機能です。

人事労政マネージャー

  • 正社員
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 産休育休取得実績あり

ご経験ならびにご意向に応じ、本社(東京)・別子事業所(愛媛)・播磨事業所(兵庫)ほか当社事業所における人事制度改定や労務管理、健康経営推進、人材育成、採用など「人」に関わるいずれかの部門にて、チームの…

住友金属鉱山株式会社

  • 職種 人事・労務系/人事部長(HRディレクター)、人事・労務系/人事課長(HRマネージャー)、人事・労務系/人事(制度・企画)、人事・労務系/人事(労務・労政)
  • 年収 1000万円~1300万円
  • 勤務地 愛媛県、兵庫県、東京都
  • 応募資格

    ・人事労務経験5年以上 ・部下5人以上のマネジメント経験 ■歓迎 ・TOEIC600点以上 ・製造…

この求人のポイント

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コンサルタント 伊藤 祐弥
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