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中小企業及び個人事業主に対する労務相談顧問及び就業規則作成等の スポット業務を中心に対応します。 ※グループの社会保険労務士法人との2か所勤務扱いとなります。 【業務内容】 ■中小企業及び個人事業主…
【必須条件】以下のいずれか必須 ・就業規則の作成経験 ・社労士試験の勉強中の方 ・一般事業会社の人事…
10年連続増収増益しております。 目指すキャリアに応じた明確な評価制度があり(専門性コース、マネジメントコース) モチベーション高くご就業いただける環境です。
人事制度の企画立案、推進業務 ・目標管理、昇格、評価等の人事プラットフォームの整備 ・次世代幹部候補者・キーポストのサクセッションプラン検討 ・組織活性化・従業員エンゲージメント向上に向けた施策…
<必要条件> ・人事経験3年以上 ・人事制度の企画・オペレーション業務の経験 (業種、会社規模問わず…
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