【施工管理(設備)×従業員1000名以上】転職・求人情報

・「健康経営優良法人2021～ホワイト500～」認定企業 ・マルチベンダー環境 ・全社月平均残業時間15時間 ・有給休暇取得率80％以上 ・女性活躍推進IT企業/えるぼし・くるみん取得

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創業から100年以上「人が集まる空間」をプロデュースしてきた日本トップクラスのディスプレイデザイン会社。ご経験を活かし、人の記憶に残るシゴトをしませんか。

総合デベロッパー

KDDIは、全世界に跨るインフラ（光ファイバーやセルラーネットワーク）を長期に亘って支え、守り、オペレーションしてきました。 安全・安心にこだわり、長い歴史のある企業ですが、新たな取り組みに積極的にチャレンジしています。 『通信』はモノのように、触ったり、目で見ることはできません。 ただし、その分何色にも色を変え、世界中のどんなお客さまにもお役立ちできる無限の可能性を持っています。 この無限の可能性と、マルチメーカー・マルチベンダーで多様なパートナーと連携、切磋琢磨しながら、お客さまのやりたいことを、プロジェクトの中心的な立ち位置でリードする、そんなワクワクを一緒に経験しませんか？

◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

「60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持できる）」 60歳以降の独自の（年収水準が下がる）処遇体系を廃止し、60歳までの職員と同じ処遇体系に統一することで、 他社で高度な専門性を培った方に同社を選んでいただけると考えております。 充実した休暇制度があるのも同社の特長です。 有給はもちろん、四半期に一度の「ホームホリデー」、「時間単位有給休暇」、「ボランティア休暇」など、 しっかりと休みを取ることができます。 子どもが一人生まれるごとに100万円が支給されるなど子育てに関する制度も大きな魅力です。

創業150年以上の老舗ゼネコン：2021年に150周年を迎えた歴史ある企業。 積水ハウスグループの一員（2019年～）：安定した経営基盤と信頼性。 「まじめに、まっすぐ」な社風：チームKONOIKEとして協力会社と一体となった高品質な施工体制。 離職率3%以下・平均勤続年数18.4年：働きやすさと定着率の高さが魅力。

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【日立製作所の創業製品であるモーター事業を継承し、幅広い分野を持つ日立グループの中で産業電機分野を担当／連結売上3000億円・連結従業員9000名／「製造・販売・サービス」一体が強み】

◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。

業界トップの管理物件数を誇る大京グループ＆盤石のオリックスグループ／年間休日129日・土日祝休み／フレックスタイム制あり／DXによる「次世代型マンション管理サービス」を推進／全国46拠点展開／従業員数2700名超

「まちを元気に、ひとに笑顔を。」モットーに「不動産賃貸事業」「ＳＣ事業」「ＰＭ事業」「リテール事業」「ホテル事業」を展開する大和ハウスグループの企業です。