- 正社員
- グローバル企業
- 外資系企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
＜ 企業概要 ＞
Richemontは、宝飾品、腕時計、プレミアムアクセサリー分野を中心に、世界を代表するラグジュアリーブランドを
展開しています。
各メゾンの伝統とクラフトマンシップを尊重しながら、…
リシュモンジャパン合同会社
この求人のポイント
社員800名超の企業での総務課長ポジションとなります。
課長職として、各施策の企画推進、業務改善などをお願いします。
また経営層との連携や株主総会対応など、企業運営の中核に関わる業務となります。
【…
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- 転勤なし
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人材サービス大手企業となります。
総務職ではありますがファシリティ関連ではなく、企業全体の効率化と価値向上を担う戦略的な役割です。
業務フローの構造化やデジタル化を推進し快適な職場提供をすることがミッ…
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- 正社員
- 上場企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
インターネットと様々なプロダクトとの融合をベースに設立されたプライム企業となります。
事業は順調に成長しており更なる成長の為にコーポレート組織中枢の増員となります。
経営の最前線で、経営判断や事業推…
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- 上場企業
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 一部在宅勤務
プライム市場企業においての総務ポジションとなります。
経営陣や各部門のハブとなり、総務のプロフェッショナルとして課題解決やプロジェクト推進を担っていただきます。
M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移…
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日本のコンテンツ（映画・アニメ・映像など）を世界に展開していく部分を
経団連、省庁と調整し進めていく企業となります。
今回は、管理部門（総務、経理、内部監査、人事、システム、広報等）責任者業務
※人事…
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飲食ビジネスにおいて成長企業のコーポレート責任者直下の人事・総務として、
バックオフィス全般業務を担当していただきます。
【具体的には】
人事総務が中心業務となります。
コーポレート責任者の業務が拡…
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- 正社員
- 契約社員
- グローバル企業
- 年間休日120日以上
- 障がい者積極採用
- 語学が生かせる
- 一部在宅勤務
※ご経験、適性、障がいの特性等に応じて配属いたします。
【想定される業務について】
管理部門（人事・総務・経理・経理補助・法務・情報システム等）
他、営業事務、カスタマーサポート、英文事務・翻訳・ロ…
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- 外資系企業
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- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
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シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダー
マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。
このポジションではご自身の担当チーム（1チ…
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