- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
技術系総合職として下記部門への配属を想定しています。
想定部門：社内SE ロボティクスDX設計 制御システム設計 プラント基礎設計 プロジェクト管理 など
※あくまでも参考例となりますので、具体的な…
スチールプランテック株式会社
-
職種
総務・広報／総務(ファシリティ)、総務・広報／総務(庶務)、総務・広報／広報、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、経理・財務系／経理(連結決算)、経理・財務系／経理(決算補助)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)
-
年収
304万円～900万円
-
勤務地
神奈川県
-
応募資格
■必須条件
・事務のご経験がある方
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
プライム市場上場のライフサイエンス製品を扱う国内外トップクラスの企業となります。
今回は総務リーダークラスの募集となります。
総務において幅広い経験をお持ちの方を求めております。
【具体的には】
…
非公開
この求人のポイント
- その他
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
東京本社総務部にてメール室業務及び総務業務をご担当頂ける方を募集致します。
■業務例
・メール室業務：宅配便等の社外配送及び社内便の窓口対応。
・各物品の在庫管理、発注、納品対応
（各フロア毎の封筒／…
住友三井オートサービス株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
【五反田】【正社員】【リモートワーク可】一般事務/アシスタント業務（オープンポジション）
ご経験・スキルに応じてポジション・お任せする業務内容を検討するオープンポジション求人です。当社に貢献いただける…
株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
この求人のポイント
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
大阪本社にて事務系業務をご担当いただきます。
例：営業事務、人事、労務、総務、企画、販売管理、財務経理、情報システム
※経験やスキル、適性を考慮の上、決定いたします。
変更の範囲： 会社の定める業…
積水化成品工業株式会社
この求人のポイント
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
東京本部にて事務系業務をご担当いただきます。
例：営業事務、人事、労務、総務、企画、販売管理、情報システム等
※経験やスキル、適性を考慮の上、決定いたします。
変更の範囲： 会社の定める業務
【…
積水化成品工業株式会社
この求人のポイント
- 契約社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
この金融×ITプロフェッショナル集団をバックオフィスで支える本社部門には、総務・人事など多様な業務があります。「ご自身のやりたこと」や「今までの経験を活かしたいこと」をお聞かせください。障がいに対して…
三菱ＵＦＪインフォメーションテクノロジー株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 一部在宅勤務
大手企業グループ傘下の企業となります。
総務を中心とした管理部ポジションとなります。
【具体的なお仕事内容】
事業会社の管理部門となり、ゼネラリスト志向の方に向いた業務となります。
・代表電話対応
…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
事務系総合職として下記部門への配属を想定しています。
想定部門：人事 総務 経理 企画 調達 営業など
【人事労務の一例】
・従業員の給与計算や支払い業務の管理
・社会保険関連の手続きや問い合わせへ…
スチールプランテック株式会社
-
職種
総務・広報／総務(ファシリティ)、総務・広報／総務(庶務)、総務・広報／広報、人事・労務系／人事(採用･リクルーター)、人事・労務系／人事(教育・研修)、経理・財務系／経理(連結決算)、経理・財務系／経理(決算補助)、人事・労務系／人事(制度・企画)、人事・労務系／人事(労務・労政)、人事・労務系／人事(給与/社保)、人事・労務系／人事(組織開発)
-
年収
304万円～900万円
-
勤務地
神奈川県
-
応募資格
■必須条件
・事務のご経験がある方
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
老舗の総合雑貨メーカーとして、有名キャラクターからアパレルブランドまで、
多彩な雑貨の企画・製造・販売を手がける企業となります。（OEMが中心となります）
今回は、経理総務部での増員ポジションとなりま…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 一部在宅勤務
当社は2000年の創業以来、企業理念である「資材調達ネットワークを変革する」ことを目指して
日々挑戦を続けることで、継続的な成長を実現してきました。
この成長に伴い、企業としての社会的責任・社会からの…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- グローバル企業
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 管理職
- 語学が生かせる
2026年上場を目指している健康機器などの国内トップメーカーです。
経理部にて配属となり、下記のIPO関連業務をご対応いいただきます。
ご経歴によっては管理職候補としての採用となります。
【業務内容】…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
各部門における、経理・総務関連業務の募集です。
【業務内容一例】
経理業務（起票、仕訳、支払、経費管理など）
PCを使用した各種データ入力・チェック
各種資料作成、電話対応、ファイリング…
株式会社小学館集英社プロダクション
この求人のポイント
- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 未経験可
- 第二新卒歓迎
- 障がい者積極採用
- 一部在宅勤務
ご経験・適性に応じて配属部門を検討いたします。
＜現在特に募集しているポジション＞
・人事・労務（給与計算・社会保険手続き）
・各部門の事務サポート（ライセンス管理等の営業事務）
・社内開発部門の開…
プログレス・テクノロジーズ株式会社
この求人のポイント
- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
【職務内容】
営業・企画・人事・総務・法務・システムなどの各部門において、一般事務の業務を行っていただきます。
＜会社概要＞
当社は、個人のお客さまへ向けた金融サービスを提供するオリックスグループ…
非公開
この求人のポイント
- 契約社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
① メール室業務 関連
-郵便物・宅配便荷物などオフィス内の配達・集荷、宅配業者との荷物の授受
-文具・コピー紙など消耗品・備品の補充及び回収、在庫管理
-各種業務実績をエクセル等へ⼊⼒
-月…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- ベンチャー企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
以下をメインに、急成長スタートアップのコーポレート部門で発生する大小様々なプロジェクトに関与いただきます。
社内コミュニケーションの促進
社内イベントの企画・実施
チームビルディングイベント、社内交…
株式会社タイミー
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- 正社員
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
外資医療機器メーカー、日本法人での総務ポジションとなります。
今まで専任者がおりませんでしたので、ポジションとして初の採用となります。
オフィス全般の管理、事務手続き等・総会、取締役会議事録等のファ…
非公開
この求人のポイント
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- フレックスタイム
- 障がい者積極採用
①部長アシスタント業務
・スケジュール管理、調整
・来客準備/当日対応
・外部団体窓口（参加者およびアシスタント名簿取りまとめ、会費徴収など）
・費用精算処理
・資料作成
②人担マネジャー会議事務局業…
非公開
この求人のポイント
- 正社員
- 上場企業
- ベンチャー企業
- フレックスタイム
- 転勤なし
当社は組織ビジョンを「個の才能の発現装置」と定め、アルゴリズムエンジニア、ソフトウェアエンジニア、コンサルタント等の様々な人材が持つ個性やスキルを伸ばし、それがチームとなって新しい価値を生み出し、社会…
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この求人のポイント
