- 正社員
- 上場企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 産休育休取得実績あり
- フレックスタイム
- 第二新卒歓迎
- 一部在宅勤務
【指揮官の意思決定支援システム開発～世界最先端セキュリティ・インフラの実現～】
我が国の安全保障を支える重要な他機関情報共有システム開発事業を所掌するグループに参画頂き、高信頼・高セキュアな情報共有シ…
NTTデータグループ
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◆Fusion Activators（フュージョンアクティベーターズ）
AKKODiSが提供する「Fusion Activators」は、業務の可視化とAI活用を通じて、現場に変革の力を宿すサービスで…
ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社
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開発プロジェクトや現行システムのクラウド基盤エンジニアリングを担当する部署。
AWSやGCP等のパブリッククラウドのアーキテクチャ設計・構築、保守、技術標準推進を担当する。
【具体的な業務内容】
・…
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- 正社員
- 契約社員
- 年間休日120日以上
- 産休育休取得実績あり
- 一部在宅勤務
■業務内容
プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。
運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。
これまでのご経…
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【募集背景】
マネーフォワードは「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションのもと、自動家計簿・資産管理サービス、ビジネス向けクラウドサービスなどのサービス群を展開し、多くのユーザーにご利用いた…
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仕事内容
弊社はNRIグループにて、ITインフラを中心とした事業を展開しています。
この度は事業拡大に伴い、ITインフラの設計・構築プロジェクト、または運用のリーダーポジションを担っていただける方を…
ＮＲＩデータｉテック株式会社
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■業務内容
当社はNRIグループ企業として、ITインフラに特化した事業を展開しています。
この度は事業拡大に伴い、ITヘルプデスク事業のリーダー候補を募集致します。
【業務内容】
国内トップ証券会社…
ＮＲＩデータｉテック株式会社
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■業務内容
NRIグループが数百の法人企業向けに提供している国内最大級のセキュリティサービスにて、セキュリティ・ネットワーク・サーバー製品の運用・管理を担当します。
- 各種製品の設定変更や技術的な問…
ＮＲＩデータｉテック株式会社
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役割と期待内容
ITサービス事業の成長を牽引する、幹部候補を募集します。ヘルプデスク/サービスデスク運用、SaaSシステム運用、パブリッククラウド導入支援など、顧客のビジネス成功を支援する様々なプロジ…
ＮＲＩデータｉテック株式会社
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【業務概要】
医療データを収集し、加工等の情報処理を行う当社は、オンプレ主体のインフラを、順次AWSへ移行しております。本ポジションの方には、データプラットフォーム部門のインフラエンジニアとしてご活躍…
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【AWS構築経験者へ】手順書の更新で終わる毎日から、自ら構成を決めるアーキテクトへ
「AWSの構築はできるのに、構成決定や要件定義はいつも上のエンジニア任せになっている」
——日々の手順書更新や障害…
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部の紹介、概要 Job/Group Overview:
ウェルス・マネジメントIT部は、ウェルス・マネジメント部門におけるシステム及びビジネスプロセスの企画・開発において、ビジネスとテクノロジーを繋ぐ…
野村證券株式会社
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
当社DXSD-ITS部にて、以下の領域でプロフェッショナルとして業務をリードしていただきます。
当社は業界トップクラスの技術力を誇り、メーカーに依存せず最新のSDx・クラウド等の先端テクノロジーを活…
株式会社プログデンス
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
大手SIerに常駐し、文教・官公庁向けシステムの提案・要件定義から設計・構築・移行までを、PM/PLとして一貫して担い、プロジェクト全体を推進していただきます。
対象業界：文教、官公庁、公共 等
担当…
株式会社プログデンス
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- 年間休日120日以上
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大手SIerに常駐し、文教・官公庁向けシステムの大規模なインフラ基盤の設計・構築を担当していただきます。当社のPM/PL担当を中心としたチーム体制で上流から一貫して案件を進めており、まずは設計・構築・…
株式会社プログデンス
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
当社DXSD-ITS部にて、以下領域でプロフェッショナルとして業務をリードしていただきます。
当社は業界トップクラスの技術力を誇り、メーカーに依存せず最新のSDx・クラウド等の先端テクノロジーを活用…
株式会社プログデンス
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事業推進本部（採用・教育・社員定着化を担う人事部門）で、エンジニア育成の仕組みを設計・運営する上級管理職です。従業員298名（2026年4月時点）の技術力の土台を担う、管理者1名＋若手1名の体制。上長…
株式会社プログデンス
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- 転勤なし
- 一部在宅勤務
■配属環境について
採用主体は株式会社プログデンス（正社員）です。入社後はプログデンスの社員として、当社100%出資子会社の株式会社プログライブコンサルティング（以下、プログライブ）の代表・中川と共に…
株式会社プログデンス
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- 年間休日120日以上
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- 一部在宅勤務
■配属環境について
採用主体は株式会社プログデンス（正社員）です。入社後はプログデンスの社員として、当社100%出資子会社の株式会社プログライブコンサルティング（以下、プログライブ）の代表・中川と共に…
株式会社プログデンス
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- 正社員
- 上場企業
- グローバル企業
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 女性が活躍
- 転勤なし
- 一部在宅勤務
募集背景
基幹システムのクラウド化は完了しており、現在はクラウド基盤をより安全・安定的かつ効率的に活用するための高度化フェーズにあります。AWS・Microsoft Azureを活用した業務システム基…
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